Курсы управления персоналом в России

Приглашаем на выездной семинар "Нормирования и оплата труда. Бюджетный учет. Правила закупок в учреждениях здравоохранения в соответствии ФЗ № 44-ФЗ в 2019 году (Сочи)".

Как помочь новичку влиться в коллектив и приступить к работе? Что делать, чтобы ускорить процесс вхождения сотрудника в новую должность? Какую роль в адаптации персонала должна сыграть HR-служба? Узнайте на бесплатном вебинаре.

Совершенствуем навыки работы с кандидатами

Приглашаем на выездной семинар "Трудовые отношения и заработная плата"!

В программе: обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва; самообслуживание сотрудников; новые возможности программы; и многое другое.

На вебинаре Вы узнаете: как определиться для себя - у нас пока стагнация, рецессия или уже кризис в экономике; как встретить кризис без риска потерять свое дело; как выйти из кризиса с выгодой для себя и своего бизнеса; как работают системы оплаты в кризисные времена, какие и почему помогают.

Лектор расскажет про изменения Налогового и Трудового кодексов, влияющие на расчет НДФЛ и страховых взносов, про новые сроки и порядок сдачи отчетности (СЗВ-М и СЗВ-ТД) а также рассмотрит новые вопросы заполнения отчетности по взносам и НДФЛ. Помните: с 2020 г. неудержанный НДФЛ за работника платит работодатель, а значит, ошибаться в расчете налога стало очень опасно!

Строим стратегию системы заработных плат на базе аналитики рынка

На курсе будут рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях. Преподавателями будут даны рекомендации по организации и оптимизации работ. Цель курса: получить знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда, систематизировать знания в области управления расходами на оплату труда, повысить свою личную и профессиональную

На вебинаре слушатели получат информацию по последним изменениям законов в сфере применения профессиональных стандартов, знания по процедуре аттестации в соответствие с профессиональными стандартами, ответы на практические вопросы применения профессиональных стандартов в деятельности компании.

Компания FASTFORWARD в очередной раз приглашает всех HR-менеджеров, руководителей подразделений отвечающих за развитие персонала, личных ассистентов и всех тех, кто влияет на обучение самых обученных, принять участие в бесплатном вебинаре на тему: "Как сделать умнее своего начальника"

За последнее время законодательство в сфере работы с персональными данными (ПДн) и их защиты потерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн. Если вы не знаете ответа на данные вопросы: в какие документы должны быть внесены изменения; подготовить новый пакет документов или исправить старый пакет,

На вебинаре мы поговорим об исследованиях HR-бренда и конкурентной среды.

Интенсивный бизнес-курс подготовки внутренних тренеров компании, а также бизнес-тренеров-фрилансеров. В программе:
1 модуль «Обучение и развитие персонала».
2 модуль «Философия тренерства».
3 модуль «Мастерская бизнес-тренинга».
4 модуль «Управление тренингом».
5 модуль «Маркетинг тренинговых и консалтинговых услуг».

Вебинар ориентирован на руководителей службы персонала, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, специалистов по охране труда, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

Совершенствуем навыки поиска кандидатов в базе резюме.

На вебинаре рассмотрим работу в северных условиях и работу вахтовым методом. А так же реализацию работы в особых условиях в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред.3".

Нужно ли проводить спецоценку? Кому и в какие сроки? Кто контролирует и какая ответственность за нарушение сроков?

На курсе рассматриваются самые важные изменения в кадровой работе в 2022 году: установлены правила внедрения электронного документооборота (ФЗ от 22.11.2021 №377-ФЗ); при оформлении трудовых отношений с работником можно использовать электронные подписи; вводится в действие новая глава по охране труда, приняты десятки приказов Минтруда по охране труда; установлена обязанность определять уровни

Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление.