C открытой датой
|
Практическая методика. Целевое управление: применение KPI и BSC. Мотивация персонала
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
|
Pоссия
|
12 500 руб.
|
За счет чего возможно повысить эффективность бизнес-процессов и как добиться высокой отдачи от персонала? Этот интерактивный видеокурс поможет разобраться в том, как можно создать систему управления эффективностью бизнеса (Corporate Performance Management) и обеспечить рост мотивации сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный подбор персонала. Пробный урок
в
Директор по персоналу, журнал
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Журнал "Директор по персоналу" и Университетская школа бизнеса приглашает на видеолекцию "Эффективный подбор персонала".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадрам (кадровое делопроизводство)
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
6 000 руб.
|
Цель курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Институт современного образования
|
Pоссия
|
10 800 руб.
|
Данный курс даёт системное представление о деятельности, связанной с управлением персоналом в интеграции с другими видами деятельности организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Анализ данных с помощью SPSS Statistics
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
6 970 руб.
|
По замыслу и структуре курс «Введение в анализ данных с помощью SPSS Statistics» является вводным и не предполагает первоначального знакомства с методами анализа данных и статистическим пакетом SPSS. Он нацелен на освоение основных методов и приемов анализа различных видов социологической информации. В рамках курса подробно рассматриваются базовые понятия анализа данных: выборочный метод,
|
|
|
C открытой датой
|
Организационное поведение
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
не указана
|
Как люди взаимодействуют между собой внутри вашей организации? Независимо от того, уделяете вы этому внимание или нет, организационное поведение существует в каждой компании с момента ее основания. Вопрос только в том, можете ли вы им управлять?
Не существует универсального рецепта формирования эффективного организационного поведения. Моделирование среды, гарантирующей нужный результат, — это
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Использование игр в образовании и подготовке кадров
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
17 800 руб.
|
Курс «Практика разработки и использования игр» представляет собой введение в одну из самых молодых и быстро развивающихся профессий – в профессию разработчика игр для серьезных целей.
Вы получите представление об основных типах игр и познакомитесь с примерами их использования в различных сферах деятельности: в развитии корпораций и территорий, в постановке проблем и решении конфликтных
|
|
|
C открытой датой
|
Simformer - платформа для создания уникальных онлайн тренингов и деловых игр на базе бизнес-симуляции
в
Simformer
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем попробовать на вкус самую мощную, многофункциональную и реалистичную симуляционную среду - Simformer Business Simulation (SBS). Чтобы понять, каким навыкам и знаниям можно обучать ваших студентов или сотрудников в SBS, чтобы оценить бесконечный спектр возможностей нашей симуляционной среды, воспользуйтесь Демо-режимом. Бесплатный ознакомительный курс по уникальным возможностям
|
|
|
C открытой датой
|
Simformer Business Simulation
в
Simformer
|
Pоссия
|
4 800 руб. 1440 EM (30%)
|
Приглашаем принять участие в деловой онлайн-игре "Simformer Business Simulation". Лицензия SBS (Fast Corporate) позволяет использовать Simformer Business Simulation (SBS) для проведения динамичных краткосрочных бизнес-игр, тренингов, программ оценки персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти лучшего сотрудника
в
PMExpress.ru
|
Pоссия
|
3 900 руб. 1170 EM (30%)
|
Как функциональному менеджеру отобрать правильное резюме, провести интервью и выбрать того специалиста, который будет подходить именно ему и качественно выполнять поставленные задания? HR специалист делится секретами своего ремесла.
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) - термины
в
Константин Харский
|
Pоссия
|
200 руб.
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это:
простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) - основы
в
Константин Харский
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это:
простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Арт-тренинг
в
Наталья Лебединова-Прохорова
|
Pоссия
|
не указана
|
Предлагаем принять участие в корпоративном арт-тренинге. Вы поучите незабываемые эмоции и мощное командообразование!
Цели арт-тренинга: сплочение команды, единство в достижении целей, выплеск эмоций, мотивационный заряд, усиление эффективности команды руководителей, потрясающее времяпрепровождение.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
13 000 руб.
|
Цель курса: освоение обучающимися новой квалификации в области управления персоналом в части освоения теоретических знаний и приобретение навыков их эффективного применения на практике в соответствии с требованиями к данному виду деятельности.
|
|
|
C открытой датой
|
Документооборот в управлении
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
не указана
|
Цель курса: совершенствование и получение слушателями новых компетенций с целью создания грамотной и эффективной организации современного кадрового делопроизводства предприятий разных форм собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по подбору персонала
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
Цель курса: повышение квалификации в освоении теоретических и практических основ, технологий в сфере подбора персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Инструктаж сотрудников
в
eNANO
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Кризисный год несет с собой кадровые перестановки, увольнения и набор новых сотрудников. При приеме на работу необходимо своевременно проинструктировать и ввести в круг обязанностей нового сотрудника. Как это сделать, минуя путь типичных ошибок? Курс "Инструктаж сотрудников" поможет специалисту преодолеть стрессовую ситуацию перехода на новую работу, а руководителю - уверенно ввести новичка в
|
|
|
C открытой датой
|
Проведение обучения сотрудников
в
eNANO
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Какие методы обучения подходят взрослым специалистам? Главная цель менеджера при обучении сотрудников - возможность делегировать им задачи. Курс познакомит вас с общими методами обучения (лекции, игры и т.д.) и предложит выбрать те, которые исключительно подходят к вашей ситуации на рабочем месте и которые реализуются в процессе выполнения сотрудниками своих профессиональных задач. Курс направлен
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство и архивное дело
в
Академия Бизнеса, ООО
|
Pоссия
|
9 000 руб.
|
Курс "Кадровое делопроизводство и архивное дело" – один из самых востребованных сегодня среди множества образовательных программ. Профессия специалиста по кадрам является важной и необходимой на современном рынке труда.
Материалы курса максимально систематизированы и доступны – только реально нужная и важная для работы информация!
|
|
|
C открытой датой
|
Теория и практика расчета заработной платы в "1С:Предприятие 8"
в
Центр повышения профессиональных навыков
|
Pоссия
|
14 000 руб.
|
В программе: теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации; знакомство с программой; схема расчета заработной платы; начальные настройки программы.
|
|
|