Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Оценка и аттестация персонала

Акции и скидки Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала

Каталог программ обучения и повышения квалификации: тренинги аттестации персонала, обучение по оценки персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (6)   

По видам обучения:  Семинар   Развитие практических навыков   Мастер-класс   Тренинг 
По формам обучения:  Очная/дневная 
21.06.2019
Нормирование труда и оптимизация численности Акция EduMoney в РБК Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 12 000 руб.
1800 EM (15%)
Цель семинара: определение оптимальной и плановой численности персонала используя методы нормирования труда, выявление эффективных и малоэффективных сотрудников, планирование фонда оплаты труда и разработка систем оплаты труда. Участники получат готовый алгоритм действий и увидят как он работает.
25.10.2017
Оценка персонала по компетенциям Акция EduMoney в RC Studio
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 13 000 руб.
3900 EM (30%)
Семинар-практикум "Оценка персонала по компетенциям" позволит освоить технологию разработки модели компетенций, понять принцип применения метода, а также даст понимание того, каким образом можно использовать полученные результаты для достижения целей компании.
04.10.2017
Профессиональные стандарты. Практика применения и внедрения в организации Акция EduMoney в Инженерная Академия
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 11 500 руб.
3450 EM (30%)
Обучение направлено на решение вопросов, связанных с профстандартами: от составления дорожной карты и алгоритма внедрения, до идентификации нескольких профстандартов с составлением функциональных карт.
23.12.2016
Кадровая документация при приеме, переводе, увольнении работника: порядок оформления, сложные вопросы Акция EduMoney в Агентство Правовой Информации - Август - ДВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Хабаровск 10 500 руб.
3150 EM (30%)
В программе: законодательство об обязательности документирования работы с персоналом; документирование процедуры приема на работу; состав документов при оформлении приема на  работу; требования к форме и содержанию трудового договора и многое другое.
17.04.2014
Систематизация оплаты труда на основе грейдов Акция EduMoney в Агентство "Ваши Люди"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 14 000 руб.
4200 EM (30%)
В ходе семинара, Вы построите рабочую модель грейдов для Вашей организации!
05.10.2012
HR-лаборатория: KPI без лишних сложностей Акция EduMoney в Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 6 000 руб.
1800 EM (30%)
Как разработать систему KPI, действительно повышающую продуктивность работы всех сотрудников, но при этом избежать излишнего формализма и неестественных для компании процедур контроля (которые всё равно "не приживутся")?
HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с разработкой, внедрением и адаптацией системы KPI.
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket