Оценка и аттестация персонала: Вебинары . Online обучение

29.11.2022	Оценка и аттестация персонала: порядок проведения. Проблемные вопросы при внедрении профстандартов в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	40 600 руб.
	В рамках курса слушатели получат информацию по вопросам подготовки и проведения оценки персонала и аттестации, узнают об особенностях документационного обеспечения этих процессов, получат практические рекомендации.

14.10.2020	Проведение ассессмент-центров своими силами. Передача технологий: упражнения, тесты, кейсы в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	35 800 руб.
	Ассессмент-центр – это сложный инструмент, позволяющий максимально точно прогнозировать эффективность деятельности сотрудников в тех или иных рабочих ситуациях. Ассессмент в разы дешевле проводить собственными силами, но при этом важна каждая мелочь в соблюдении алгоритма его подготовки и проведения этого мероприятия.

27.10.2022	Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего времени в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	28 400 руб.
	Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения роста производительности труда, по мере рационализации рабочих мест, внедрения новой техники - достаточно часто приходится пересматривать уже

14.09.2021	Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	36 900 руб.
	Участники курса получат системные знания по вопросам организации обучения в компании, узнают нюансы методического и документационного сопровождения обучения и оценки персонала. Курс подготовлен с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" 07.003.

14.12.2019	Цифровизация персонала. Трансформация HR функций, корпоративной культуры, модели компетенций в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	20 700 руб.
	Программа построена на контрасте традиционного и цифрового подхода к формированию стратегии управления человеческими ресурсами. В программе рассматриваются примеры цифровой трансформации в успешных компаниях – лидерах российского и зарубежного рынка. Слушатели семинара получат практические навыки при выполнении заданий и решении групповых кейсов, разработке программ цифрового развития для

12.11.2020	Эффективный метод по подбору персонала в Бизнес инсайт Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	500 руб.
	Вебинар посвящён умению эффективно подбирать персонал для решения разных задач, поскольку знание психики человека помогает в правильном расставлении сотрудников по своим местам, для решения ими тех задач, которые они смогут потянуть.



20.08.2020	Комплаенс — риски работы специалиста сферы HR в Лидер, Центр повышения квалификации Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	16 500 руб.
	В ходе мероприятия вы получите: алгоритм построения системы управления HR-рисками. Обобщенный опыт коллег и обзор последней арбитражной практики.

30.07.2020	Как управлять сотрудниками в условиях неопределенности в БТС, Бюро Технологий Сервиса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	900 руб. 270 EM (30%)
	В любой компании всегда было важно понимать как управлять персоналом. Сейчас необходимо переосмыслить в кротчайшие сроки сложившиеся практики, чтобы не потерять бизнес, сделать его сильнее. Как управлять сотрудниками в эпоху перемен, чтоб они были максимально продуктивными.

16.07.2020	Как быстро и эффективно оценить свою команду для оптимизации работы компании? в БТС, Бюро Технологий Сервиса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	900 руб. 270 EM (30%)
	В любой компании всегда было важно понимать кто свои, а кто, чужие. Сейчас это необходимо сделать в кротчайшие сроки, чтобы не потерять бизнес, сделать его сильнее. Кто из сотрудников будет наиболее результативным и стрессоустойчивым в настоящих условиях? Кто сильное, а кто слабое звено?

27.02.2018	Внедрение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации в медицинских и фармацевтических организациях в Академцентр, ЧОУ ДПО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	1 500 руб.
	Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Внедрение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации в медицинских и фармацевтических организациях".

30.08.2017	Профессиональные стандарты: практический порядок применения стандартов. Что необходимо знать и учесть в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	3 900 руб.
	На вебинаре слушатели получат информацию по последним изменениям законов в сфере применения профессиональных стандартов, знания по процедуре аттестации в соответствие с профессиональными стандартами, ответы на практические вопросы применения профессиональных стандартов в деятельности компании.

28.11.2016	Внедрение профессиональных стандартов: плюсы и минусы для бизнеса в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	8 200 руб.
	Цель семинара: обсуждение путей эффективного внедрения в управленческую практику компании профессиональных стандартов с 01.07.2016 года; обсуждение возможностей и рисков для компании подобных изменений.



09.11.2016	Профессиональные стандарты - разработка, внедрение, сложные вопросы в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	11 700 руб.
	Цель семинара: получить знания по нормативной документации, регламентирующей разработку, внедрение и использование профессиональных стандартов; получить практические рекомендации по сложным вопросам разработки и согласования профессиональных стандартов, по аттестации персонала на соответствие профессиональным стандартам.

08.12.2015	Подготовка к интервью: структура интервью и методы исследования в Global Dialog Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	735 руб. 220.5 EM (30%)
	Приглашаем посетить вебинар "Подготовка к интервью: структура интервью и методы исследования".

17.11.2015	Метапрограмма как инструмент исследования сотрудников и кандидатов в Global Dialog Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	735 руб. 220.5 EM (30%)
	Согласно определению, метапрограммы — это фильтры восприятия, которые преобразуют входящую информацию до того, как она попадет в сознание. В материалах по метапрограммам, они обычно изображаются через речевые и поведенческие проявления. Метапрограммы могут помогать нам взимодействовать с людьми или, наоборот, препятствовать пониманию целей и принципов деятельности. Говоря о метапрограммах в

03.09.2015	Обязательные медосмотры: рекомендации практикующего специалиста в Академия труда Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	3 000 руб.
	Несмотря на то, что Приказ №302н от 12.04.2011 существует уже четыре года, практика применения его требует детального разъяснения. В обязанность работодателя теперь входит направление списка контингента профессий в территориальный орган Роспотребнадзора по своему фактическому месторасположению в течение 10 дней после его утверждения. Что же будет являться подтверждением? В какой форме лучше

29.05.2014	Специальная оценка условий труда (СОУТ): проблемы применения в Академия Безопасности Бизнеса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	2 700 руб.
	Вебинар ориентирован на руководителей службы персонала, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, специалистов по охране труда, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

15.02.2014	Как построить эффективную систему оплаты труда. Пошаговый порядок грейдирования на основе балльно-факторного метода в Лаборатория кадрового консалтинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	не указана
	8-мичасовой вебинар — для всех, кто занимается организацией оплаты труда: для руководителей предприятий малого и среднего бизнеса, для HR-директоров, для менеджеров по персоналу, для экономистов по труду. Пошаговый механизм грейдинга, порядок анализа рынка заработных плат и выбор политики организации в области оплаты труда, методика пофакторной оценки должностей. Доступно, четко, понятно. Опыт

15.10.2012	Адаптация персонала в 3 раза быстрее в CBA Consulting Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	1 780 руб. 534 EM (30%)
	Подбор и ротация персонала – постоянная задача, с которой мы сталкиваемся довольно часто. Неизбежно, после этого наступает необходимость адаптации персонала. Мы тратим деньги и время на сотрудника. И, мы ждем, когда же он или она начнет приносить больше, чем мы в него вкладываем. Иначе – нет смысла подбирать. О том, как ускорить этот процесс, оптимизировать и получить на выходе больше результата

19.07.2012	Повышение эффективности управления персоналом или Как сократить затраты на персонал и повысить производительность в CBA Consulting Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	4 160 руб. 1248 EM (30%)
	Участники курса получат четкие прикладные схемы и рекомендации по оптимизации процессов работы с персоналом, и того, как тратить на персонал меньше и при этом значительно повысить производительность. Вы получите принципы построения, которые сможете без усилий и дополнительных затрат внедрить в HR систему в целом, в отдельные направления или в управлении компании. Принципы экономии денежных