Курсы кадрового делопроизводства

В 2016 году произошло и планируется много изменений в Трудовом Законодательстве РФ. Они затронут сразу несколько статей ТК РФ: изменение МРОТ, квотирование иностранных работников, санкции при небольших нарушениях ТК РФ, ведение делопроизводства в микропредприятиях, приостановка сотрудником деятельности из-за нетрудоспособности или в случае задержки зарплаты, процесс приёма на работу, а также

Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и проекта Федерального закона "О кадровом делопроизводстве". Кроме теоретических вопросов в программу входит рассмотрение на практике сложных случаев заполнения трудовых книжек, деловые задачи, кейсы.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое законодательство в 2017 году. Практика применения. Профстандарты. Проверки ГИТ. Судебная практика".

Полученные знания позволят внедрить в практику работы последние изменения трудового законодательства, самостоятельно провести внутренний аудит, подготовиться к проверкам государственных органов.

Взаимоотношения работодателя и работника регулируются нормами права, которое постоянно изменяется.
Как разобраться в сложных вопросах трудовых взаимоотношений?
Как избежать штрафа в 500 тыс.руб., оформляя прием на работу нового сотрудника?
Что требуется знать, чтобы результаты проверки государственной инспекции труда (ГИТ) не привели к административному штрафу.
Как подготовится к

Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, изучат изменения трудового законодательства в 2022 году, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как пройти проверки с минимальными потерями, узнают технологии грамотного увольнения

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" позволяет освоить базовые принципы и методы HR-менеджмента и практическое изучение эффективных технологий управления персоналом. В программе учтены все вопросы, необходимые в процессе работы менеджера по персоналу и специалиста кадровой службы.

В программе: Нормативные правовые акты, регламентирующие работу с архивными документами. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»: что важно знать кадровику. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности организации, с указанием сроков их хранения (практика применения кадровыми службами)...
По завершении обучения

В ходе вебинара будут рассмотрены правовая основа и процедуры предоставления декретного отпуска, пособия и выплаты, необходимые пакеты документов по различным периодам декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. Вебинар будет интересен и полезен начальникам отделов кадров, инспекторам и специалистам по кадровому делопроизводству.

Программа "HR-менеджер" совмещает в себе базовые знания по управлению персоналом, современные актуальные подходы и инструменты передовых компаний. Обучение проходит на реальных кейсах, задачах, с которыми сталкиваются менеджеры по персоналу.

В практике применения кадрового делопроизводства и трудового законодательства возникает много сложных и спорных ситуаций, решать которые приходится, опираясь на практику
Наш семинар ориентирован на анализ тонкостей кадровой работы и применения Трудового кодекса РФ и решение конкретных практических задач
Семинар состоит из двух отдельных тем: Сложные вопросы кадрового делопроизводства и Практика

Знаете, какова цена "потери" важного документа? Хотите упростить и сократить сроки согласования документов?  Ломаете голову, как повысить исполнительность сотрудников?  Думаете о том, как наладить контроль и оптимизировать делопроизводство?  Мечтаете, чтобы почта, "чат", текущие задачи, документы, файлы были в одном месте? Если вы ответили «да» хотя бы на один из этих вопросов, рекомендуем вам

Цель: научиться ведению кадрового учета и расчета заработной платы в программе 1С

Участие в программе "Специалист по работе с персоналом" позволит вам научиться принимать обоснованные решения, на основе правовых норм, регулирующих кадровую деятельность. Программой предусмотрено освоение всех аспектов деятельности современного специалиста по работе с персоналом: от составления юридических документов, необходимых для эффективной кадровой работы, до совершения действий, связанных

В программе обучения: законодательное регулирование трудовых отношений, кадровое делопроизводство, изучение компьютерной программы 1С: Управление персоналом и зарплата.

По окончании курса Вы научитесь квалифицированно вести делопроизводство отдела кадров с помощью программы "1С: Зарплата и Управление персоналом".

Цели программы: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на

Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу".

На семинаре участники узнают о важных изменениях Трудового законодательства 2020 года в части оценки персонала, проведения медосмотра, назначения размера заработной платы и поощрения для новых работников, получат исчерпывающую информацию о том, как избежать ошибок в оформлении и регулировании трудовых отношений с "особенными" категориями работников.

Приглашаем на выездной семинар "Трудовые отношения и заработная плата"!