Курсы кадрового делопроизводства

Архив организации - правовые основы деятельности. Номенклатура дел организации, ее назначение. Текущее хранение документов. Экспертиза ценности документов Критерии отбора документов на хранение. Передача документов на депозитарное хранение в государственные и негосударственные архивы.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб.

С нового года вступили в силу ряд изменений, которые необходимо учитывать всем HR-специалистам и кадровикам.

В программе: фрилансеры, внештатные сотрудники, аутсорсинг и аутстаффинг – разные возможности организации трудовых взаимоотношений в 2015 году, новые возможности договорных отношений по предоставлению труда работников с 2016 года, в вступающей в силу с 01.01.2016 ст. 56.1 Трудового кодекса РФ введено понятие заемного труда и его запрет, аутсорсинг: почему с 2016г. надо избегать этого понятия в

Семинар поможет вам: узнать, какие новшества нужно учесть при направлении в командировку – мы расскажем об основных изменениях, действующих с 2015 года, и разъяснениях, появившихся в последнее время; получить представление об особенностях направления работников в служебные командировки - мы расскажем, кого, куда и на сколько можно направлять в командировку; правильно произвести расчеты с

На семинаре Вы узнаете последние изменения в трудовом законодательстве РФ, правила оформления трудового договора, увольнения, совместительства, особенности труда женщин и др.

Дополнительная информация
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.

Виды отпусков, продление и перенос ежегодного отпуска, отпускные премии, налоговый и бухгалтерский учет.

Авторский семинар плюс онлайн-трансляция (вебинар). В программе: увольнение по соглашению сторон, особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении; увольнение в связи с истечением срока действия договора, когда договор из срочного превращается в бессрочный, особенности расторжения срочного трудового договора с беременными

Сибирский межрегиональный учебный центр проводит курсы повышения квалификации на тему "Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году".

Во многих сферах бизнеса – от производственной до туристической в течение года происходят существенные колебания численности персонала. Как грамотно спланировать работу по обеспечению компании необходимыми кадровыми ресурсами в высокий сезон? Каким образом регулировать численность персонала в низкий сезон? Безупречное документирование кадровых изменений при сезонных колебаниях потребности в

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждены "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год" (29.12.2020).

В программе: порядок оформления трудового договора; срочные трудовые договоры; изменение условий трудового договора и др.

Семинар-тренинг в отличие от традиционной лекции дает возможность получить, систематизировать и закрепить обновленную правовую информацию о регулировании труда иностранных работников, отработать схемы привлечения по каждой категории ИРС в группах, обменяться опытом с коллегами и найти свое решение для внедрения в организации.

Ликбез в формате вебинара по одной из самых часто востребованных и кажущихся тяжелых тем. Посмотрим, как и когда выгодно применять, как за счет суммированного учета избегать "сезонных" плат за переработки, как правильно формировать графики, как правильно выбрать период и многое-многое другое. А также хитрости внедрения или как обучать формирующих графики.

В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по корректному ведению кадровой документации. Комплект образцов документов входящих в информационно-документационную кадровую систему. Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.

Кадровый аудит как проверка внутренней кадровой документации на предмет соответствия её требованиям Трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Семинар раскрывает направления и некоторые тонкости формирования бюджета расходов на сотрудников. Основная "фишка" семинара - алгоритм подготовки сотрудников к непопулярным изменениям.

Семинар, который всегда проходит с большим успехом. Все последние изменения освещаются с точки зрения того, что оперативно можно или нужно внедрить в свою ежедневную работу. Вы получите краткий обзор по самым главным тенденциям судебной и инспекционной практики.
И самое главное, не только получите информацию, сможете построить план приоритетных работ, но и получите практические советы по тому