Курсы кадрового делопроизводства

Привлечение иностранной рабочей силы  к трудовой деятельности на территории РФ. Правовые, кадровые и налоговые аспекты. Новое в законодательстве в 2014 году. Анализ всех изменений в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Фирма "1С" приглашает представителей системы общего образования принять участие в вебинаре: "Организация кадрового учета и платных услуг", который состоится 04 апреля, 14:00-15:00.

На семинаре вы получите практические рекомендации по работе кадровой службы, по проведению внутреннего аудита кадровых документов и приведению их в соответствие последним изменениям законодательства и требованиям контролирующих органов.

Взаимоотношения работодателя и работника регулируются нормами права, которое постоянно изменяется.
Как разобраться в сложных вопросах трудовых взаимоотношений?
Как избежать штрафа в 500 тыс.руб., оформляя прием на работу нового сотрудника?
Что требуется знать, чтобы результаты проверки государственной инспекции труда (ГИТ) не привели к административному штрафу.
Как подготовится к

Программа предлагает освоение современных технологий кадровой работы, отвечающих требованиям Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».
В результате обучения происходит совершенствование  компетенций по кадровому менеджменту в сфере государственного и муниципального управления, что способствует соблюдению

Программа семинара:
* Январское Постановление Пленума Верховного суда об особенностях труда несовершеннолетних, женщин и лиц с семейными обязанностями: на что обратить внимание и что изменить в своей работе правоприменителям.
* Новые обязательные условия трудового договора в связи с введением СОУТ.
* Ужесточение требований к срочным трудовым договорам и договорам ГПХ и санкций за их

В программе:
1. Служебная командировка и ее отличие от других служебных поездок.
2. Документирование направления работника в служебную командировку.
3. Организация работ вахтовым методом.
4. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом.

В программе:
1. Перечень обязательной кадровой документации. Формы кадровых документов после 1 января 2013 года,  правила их оформления в соответствии с изменениями в законодательстве. Положение об аттестации работников.  Штатное расписание. Ошибки при его составлении. Можно ли выводить работников за штат?
2. Правила внутреннего трудового распорядка. Нарушения в ходе проверок ПТС (режим

В ходе вебинара слушатели получат полное представление о постановке кадрового делопроизводства в организации, получат разъяснения последних изменений законодательства, влияющих на документирование трудовых отношений, проанализируют типичные ошибки ведения кадровой документации, учета, хранения и архивирования документации.

В программе семинара:
1. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ).
2. Регламенты ГИТ по проведению тематических проверок.
3. Особенности проведения плановых и внеплановых проверок.
...

Практический курс: «Управление персоналом + Кадры + 1С (8:0)». В программе:
- Блок: «Управление персоналом».
- Блок: «Кадровое делопроизводство».
- Блок «1C: Заработная плата и управление персоналом 8.2».

Изменение закона о персональных данных коснулось практически всех предприятий независимо от размера и вида деятельности. Теперь необходимо соблюдать ряд новых требований, но многие из руководителей бизнеса мало знакомы с нормами закона. При этом санкции за невыполнение закона включают штрафы до 300 000 руб. и уголовную ответственность. Чтобы избежать необоснованных претензий со стороны

Правовое, документационное обеспечение деятельности кадровых служб. Рекомендации работодателям: требования Государственной инспекции труда, порядок и процедура проведения проверок, нормативная база, типичные ошибки.

На вебинаре обсуждаются актуальные практические вопросы правового регулирования отпусков. Целевая аудитория: Юристы, специалисты кадровой службы, руководители.

Цель программы: программа профессиональной переподготовки "Специалист по кадрам" или "Инспектор по кадрам" - одна из самых востребованных сегодня среди множества образовательных программ. Профессия специалиста по кадрам является важной и необходимой на современном рынке труда. Цель обучения - подготовка специалистов кадровых служб бюджетных и коммерческих организаций с учетом современных

На семинаре будут рассмотрены важнейшие изменения законодательства, касающиеся выплат сотрудникам, а также исчисления государственных пособий в 2014 г.
Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на

Для HR-специалистов, менеджеров по персоналу, кадровиков и экономистов по труду. Пошаговый порядок грейдирования. Практикум по разработке балльно-факторной матрице для оценки сложности работы

Программа рассчитана как на опытных специалистов в области кадрового учета, так и на руководителей подразделений (Директоров по персоналу), которым необходимо общее понимания состояния кадрового учета в компании (например, при выходе в новую компанию, при смене руководителя, при подготовке к проверкам и др.).

Предлагаем вашему вниманию программу по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
Автором является Микушина Марина Николаевна - практикующий юрист (юридический стаж - 30 лет), консультант по вопросам трудового законодательства. Автор серий книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству "КАДРОВИК" и "ЗАКОН ДЛЯ ВСЕХ", издаваемых более 9 лет; является

Цель курса: познакомить участников с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной бюджетной организации.