Курсы кадрового делопроизводства

Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.

Заработная плата в 2013 году. Правовые и налоговые аспекты

Комплектование архива организации Правила размещение документов в архивохранилище и условия их хранения. Методика поиска документов в архиве: составление пофондовых и постеллажных указателей. Учет документов архива.

Организация эффективного делопроизводства и архива предприятия. Электронный документооборот.

Нормативная база делопроизводства; организационное обеспечение делопроизводства в организации; документирование управленческой деятельности организации; организация работы с документами

В программе семинара: Положение о службе документационного обеспечения управления: состав разделов, содержание каждого раздела, особенности положения, нормативная основа и порядок составления положения

1. Новшества в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2013 году: тестирование по русскому языку, отмена разрешений на работу или продление срока их действия для отдельных категорий иностранцев, новые особенности оформления разрешений для ВКС, изменения порядка проведения проверок ФМС и др.
2. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно

Участники курса подробно разберут изменения Трудового Кодекса РФ в части документирования и учета движения кадров, повысят свои компетенции в соответствии с требованиями профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом и научатся практическим приемам внутреннего аудита кадровой документации и подготовки к проверкам ГИТ. Участникам курса будут предложены готовые алгоритмы действий

Данный курс проводится в формате вебинара в режиме он-лайн с 18:00 до 19:30 по московскому времени.
Данный курс является уникальной практической разработкой Центра Абонентского Обслуживания, специализирующегося на трудовом законодательстве. Данные занятия представляют собой сопоставление судебной и инспекционной практики и требований  к кадровым документам. Курс логически связывает все основные

Кадровый аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству РФ, а также внутренним требованиям компании.
Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски,

Результаты: Приобретение навыков
- Самостоятельного проведения аудита кадровых документов.
- Оформления результатов проверки.
- Исправления ошибок, допущенных при документировании трудовых отношений. Оценки возможных рисков.
- Ведения кадровой документации в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Изменения в порядке проведения инспекционных проверок. Изменения в полномочиях инспекции по труду. Изменения в обязательном порядке информирования государственных органов. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Новые основания для признания результатов проверки недействительными. Требования к содержанию и оформлению кадровой документации с учетом

Документирование работы с претендентами на должность. Оформление приема на работу. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Ведение трудовых книжек работников. Рабочее время и время отдыха. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых

Данный курс рассчита на подготовку бухгалтеров-расчетчиков, желающих освоить программу автоматизации расчета заработной платы на предприятии, а также сотрудникам кадровых служб, занимающихся  ведением кадрового учета, подбором, аттестацией персонала.
Начальная подготовка: навыки работы с операционной системой Windows, текстовым редактором Word, знание системы расчета заработной платы

Верная методология кадрового делопроизводства - реальный помощник в оперативном управлении предприятием.

Данный курс обучения предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Обучение включает в себя знакомство с программой, настройку основных видов расчета, ввод первичных документов и начисление налогов в программе.

Курс «Организация кадровой службы» в учебном центре «ИнфоГрад» создан с учетом потребностей современного бизнеса в управлении персоналом, а также с учетом последних изменений трудового кодекса Российской федерации. Обучаясь на курсе «Кадровый менеджмент», вы не только освоите организационно правовые аспекты работы с персоналом на предприятии, но и научитесь самым современным и эффективным методам

Результаты:
Полный алгоритм оформления кадровых документов по приему, переводу, отпуску, увольнению: с заполненными образцами документов.
Анализ типичных ошибок работодателей при оформлении кадровых документов.
Практические вопросы применения новых нормативных актов.
Рекомендации по оптимизации кадровых документов для защиты интересов работодателя.
Знание основ ведения кадрового

- Как смотреть в глаза, когда увольняешь?
- Как требовать, не вызывая озлобление, хвалить, не провоцируя «звездность»?
- Как успешный руководитель управляет людьми каждые 8, 9, 10… часов рабочего дня?
- Сколько времени руководитель обязан заниматься управленческой работой?
- Как организовать работу департамента: В чем руководителю брать пример с завхоза?
- Критерии оценки эффективности

Авторская программа обучения менеджеров по подбору персонала.