Курсы кадрового делопроизводства

Любое юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) в силу требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" обязано принимать меры по защите персональных данных. В соответствии со ст.18.1 ФЗ-152 работодатель обязан осуществлять внутренний контроль и/или аудита соответствия обработки персональных данных настоящему Федеральному закону и принятым в соответствии с ним

Приглашаем на дистанционный семинар по порядку ведения воинского учета в организации (с изменениями в законодательстве, которые вступили в силу с 2017 года).

С 1 июля 2017 года существенно ужесточена ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц. Это следует из положений ФЗ от 07.02.2017 №13-ФЗ. Изменения затронули всех без исключения работодателей, которые связаны с обработкой персональных данных сотрудников и подрядчиков - физических лиц. Более того, поправки касаются практически всего бизнес-сообщества,

Прохождение проверки ГИТ имеет много особенностей, а цена ошибки — высока. На семинаре будут подробно рассмотрены практические вопросы прохождения проверок с учётом последних изменений в трудовом законодательстве.

Цель семинара: дать знания и практические советы для самостоятельной постановки системы кадрового учета и кадрового делопроизводства "с нуля".

Трудовые отношения с иностранными сотрудниками в 2018 г. Основные ошибки работодателей при работе с иностранными гражданами. Последние изменения в миграционном законодательстве на 2018 год.

Приглашаем на семинар "Изменения в трудовом законодательстве. Что готовит кадровикам 2018 год. Учет рабочего времени в нестандартных ситуациях.Кадровое делопроизводство".

В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению трудового законодательства. Вследствие этого произошли большие изменения в различных сферах трудового законодательства, а также планируется важные изменения в течение 2017 года, часть из которых призвана облегчить положение работодателя.

Приглашаем на семинар "Привлекаете иностранную рабочую силу? Действия при проверке. Вывод за штат и ведение кадрового делопроизводства".

Проблема кадровой безопасности решается самыми различными способами, начиная от грамотной мотивации персонала и заканчивая проведением специфических мероприятий, таких как тестирование на "детекторе лжи". Методы, применяемые в кадровой безопасности, известны и меняются не очень быстро, потому что основаны на психологических приемах, а психология людей вещь достаточно стабильная. Однако "чужая

Новые требования законодательства в области персональных данных. Изменения административного законодательства.

После курса вы станете специалистом в области миграционного права и сможете самостоятельно вести весь документооборот на иностранного гражданина. Вы будете работать с вашими реальными документами, сделаете полный анализ и исправите все ошибки, чтобы обезопаситься от штрафов.

Повышение квалификации специалистов по кадровому делопроизводству – одна из важнейших задач любого руководителя. В рамках семинара проводится обучение кадровому учету и рассматривается множество вопросов, непосредственно связанных с соблюдением трудового законодательства.

Что требуется знать кадровику, руководителю организации, чтобы результаты плановой, внеплановой (инициативной) проверки государственной инспекции труда (ГИТ) не привели к административному штрафу. Как подготовиться к проверке? В этом поможет аудит кадровых документов, ведь ведение кадровых документов в соответствии с установленными правилами обеспечивает организациям защиту от штрафов

В программе: угрозы внутренней безопасности предприятия, "угроза" и "внутренняя угроза", общая классификация угроз, основные внутренние угрозы безопасности предприятия и многое другое.

В последние годы организации все чаще стали сталкиваться с проверками со стороны государственных инспекций труда. На семинаре вы узнаете как подготовиться к проверкам, в каких случаях трудовые инспекции могут проверять работодателей, какие именно документы они смотрят, а также об основных ошибках, которые необходимо выявить и устранить до прихода инспекторов.

Участники семинара узнают порядок предоставления гарантий и компенсаций, прописанный в Трудовом Кодексе, подробно разберут особенности трудовых отношений с инвалидами, студентами, пенсионерами, работниками с вредными условиями труда, лицами с семейными обязанностями и дистанционными работниками.

Новый закон о профстандартах стал реальностью. Предстоит большая работа по проверке сотрудников на соответствие, переводы, аттестация, обучение и даже увольнения. И, конечно, оформление соответствующих документов. Подготовьтесь к запуску всех необходимых процессов на этом семинаре.
Является второй частью двухдневной программы "Профстандарты: инструкция по применению".

В программе: прием на работу; рабочее время; время отдыха; разъездной характер работы, командировки, работа вахтовым методом; изменения при проведении проверок ГИТ в 2018 году и многое другое.

С 05.04.2016 вступил в силу Указ Президента РФ № 156, в соответствии с которым ФМС России упразднена и ее функции переданы МВД России.