Семинары по трудовому законодательству

Приглашаем на семинар "Самое актуальное в трудовых отношениях и кадровом делопроизводстве в 2019 г".

Приглашаем вас посетить семинар  "Кадровое делопроизводство: практика решения сложных кадровых вопросов в 2019 году. Изменения в 2020 году"

Приглашаем посетить семинар "Все изменения. Трудовое право и кадровое делопроизводство: исправляем ошибки и готовимся к 2020 г". В день проведения семинара программа будет дополнена всеми принятыми на эту дату изменениями.

Семинар раскроет слушателям все изменения трудового законодательства и позволит увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

С 1 января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки. Первая информация о переходе с текстами законопроектов и образцы форм появилась еще в июле 2019 года. Однако уже второе чтение развернуло трудовые книжки на 180 градусов. Автоматический переход был отменен по инициативе Администрации Президента. Чего же ждать работодателям, а главное, работникам в

Вебинар, который раскрывает участникам все актуальные изменения в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения, нововведения в работе служб управления персоналом и возможности снижения рисков, связанных с исполнением требований нормативно-правовых актов.

Цель семинара: оформление на работу всех категорий иностранных граждан, режим пребывания и ответственность работодателей с учетом изменений в миграционном законодательстве.

Цель курса: предлагаемый курс "Кадровое делопроизводство" предназначен для подготовки и повышения квалификации специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Инвестиционный договор Договоры строительного подряда. Требования законодательства, рекомендации по формулированию договорных условий Сложные и спорные моменты, возникающие на практике. Договор участия в долевом строительстве: правовая практика.

Все об обучении работников - ученический договор, «отработка» обучения, обратные взыскания. Практикум по составлению кадровой документации относительно обучения сотрудника.

Изменения в порядке проведения инспекционных проверок. Изменения в полномочиях инспекции по труду. Изменения в обязательном порядке информирования государственных органов. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Новые основания для признания результатов проверки недействительными. Требования к содержанию и оформлению кадровой документации с учетом

Вопросы составления трудового договора в интересах работодателя. Опасности, подстерегающие работодателя при заключении трудового договора. Особенности применения срочных трудовых договоров в новых условиях. Изменение трудового договора - типичные ошибки; закрепление трудовых обязанностей и возможность их пересмотра в процессе трудовой деятельности работника. Прекращение трудового договора по

Новое в законодательстве: ответственность за дискриминационные ограничения при приеме на работу.

Цель семинара: систематизировать знания о порядке регулирования и рассмотрения трудовых споров в досудебном и судебном порядке, получить практические рекомендации для успешного решения трудовых конфликтов

Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, главных бухгалтеров, бухгалтеров, юристов, руководителей и менеджеров по персоналу.

В программе: Служебная командировка и ее отличие от других служебных поездок. Командировки в пределах территории РФ и зарубежные командировки: особенности организации. Выезд в командировку и возвращение из командировки: в рабочий день, в выходной день. Режим работы во время командировки. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Возмещение расходов, связанных со служебной

В программе:
1. Отмена унифицированных форм первичных документов.
2. Изменения в Трудовом кодексе РФ, регламентирующие дистанционную работу.
3. Принятые изменения по введению профессиональных стандартов.
4. Новые требования 2013 г. по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери.
...

Цели семинара: получить системные знания и навыки в области правовых аспектов системы аттестации и деловой оценки персонала в организации, научиться грамотно разрабатывать и проводить аттестацию персонала. Понимать последствия и юридически правильно использовать результаты аттестации и оценки.

Семинар для руководителей и собственников компаний, главных бухгалтеров, юристов, руководителей и менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников отделов кадров и кадровых служб.

Цель семинара: получить системные знания и навыки в области правовых аспектов времени отдыха персонала. Правильно оценивать возможные риски, грамотно и профессионально вести кадровую документацию.