Семинары по трудовому законодательству

Общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда. Общие положения применения суммированного учета рабочего времени. Организация учета рабочего времени.

Цель семинара - познакомить участников с изменениями в трудовом законодательстве, как разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях, какие "сюрпризы" ожидают при проведении проверок Государственной инспекцией труда в 2014-2015 годах, новые полномочия  и многое другое.

Перманентная пенсионная реформа. Как это скажется на пенсии на самом деле, что посоветовать работникам? Изменения в отношении иностранных граждан, разбираемся со сложными вопросами и разночтениями в отношении, базы по основным взносам и дополнительному тарифу для "вредников". Что будет с предельной величиной базы ? Уплата взносов в пенсионный фонд: последствия ошибок в платежных поручениях, зачет

В программе обучения: отпуска работников: порядок кадрового и бухгалтерского учёта, виды отпусков, порядок предоставления, исчисление отпуска и среднего заработка для оплаты отпуска, в зависимости от вида отпуска и многое другое.

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Федеральный закон "О страховых взносах..." и другие, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложения выплат. Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс

В процессе трудовых отношений нередко возникают нестандартные ситуации: соискатели и штатные работники обращаются в суд по самым разным трудовым спорам, таким, как, например: если им отказывают в приеме на работу, работник не проходят испытание и отказываются увольняться, соискатель принес трудовую книжку с записями, не заверенными печатями и т.д. Данный семинар будет полезен работодателям, так

На семинаре будут рассмотрены актуальные вопросы трудовых споров. Мы предоставляем практико-ориентированный семинар, комплект информационно-справочных материалов, кофе-брейки.

Как сократить штат и при этом не попасть под статью? Кого нельзя уволить по сокращению штата?  Как грамотно и без последствий уволить сотрудников при ликвидации фирмы и какие гарантии в этом случае есть у работников? Самые сложные примеры из судебной практики, актуальные практические советы адвоката и ответы на все интересующие вас вопросы  только в вебинаре!

В программе: основные понятия по вахтовому методу; общие положения по вопросам труда; особенности организации работ при вахтовом методе; когда можно применять вахтовый метод; необходимость технико-экономического обоснования применения вахтового метода; и многое другое.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист в области кадрового делопроизводства".

В программу обучения входит изучение кадрового делопроизводства, трудового кодекса, приказов и документации по приему, перемещению и увольнению сотрудников, порядок заполнения и хранения трудовых книжек, отчетность, трудовые контракты и трудовые споры, социально-психологические основы кадрового дела и управления персоналом.

Новое в сфере миграционного учета иностранных граждан. Особенности приема на работу, увольнения и трудовых взаимоотношений работодателя с иностранными работниками и многое другое.

Анализируя список документов, которые Государственная дума приняла в текущем году, можно заявить, что изменения в трудовом законодательстве с 2017 года не приведут к глобальным переменам взаимоотношений между работниками и работодателями. Основные новшества коснулись традиционного повышения МРОТ, оформления командировок для сдачи сотрудниками экзаменов и появлению ограничений на заемный труд.

Полезный семинар перед отпускным периодом.

В результате посещения семинара слушатели: умеют анализировать информацию для разработки локальных нормативных актов; получают пошаговый алгоритм по внедрению профстандартов в организации; умеют правильно составлять протоколы заседаний и принятия решений рабочих групп по внедрению профстандартов; знают алгоритм нового подхода к разработке локальных нормативных актов в соответствии с

В программе: изменения в нормативно-правовом регулировании систем оплаты труда в 2016 году, планы реформирования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2016 году, оплата труда работника государственного учреждения в 2016 году и многое другое.

Семинар, который раскрывает слушателям все изменения трудового законодательства, нововведения в электронном кадровом документообороте и позволяет увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

Одним из основных трендов в настоящее время является использование работодателями вместо стандартных пятидневных рабочих недель разных форм гибкого труда. Обо всех тонкостях этих режимов, графиков учета и оплаты узнаете на семинаре.

Полный спектр правовых и кадровых вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям, с учетом изменений законодательства 2018–2019 гг. и внедрения профстандартов. Сложные переговоры: аргументация по ТК РФ.

Режим ограничений закончился - предприятия малого и среднего бизнеса работают в полном объёме, за исключением масочного режима и норм социального дистанцирования. Как вернутся в офисный режим работы? На вебинаре будут рассмотрены юридические инструменты для сохранения бизнеса и снижения расходов.