Семинары по трудовому законодательству

Приглашаем на бесплатный вебинар "Увольнение по разным причинам".

Приглашаем на вебинар "Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: новые вопросы и сложные ситуации".

Приглашаем на семинар "Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения работников. Взаимодействие с органами службы занятости населения".

Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Изменения в трудовом законодательстве 2018 г.".

Семинар предусматривает комплексное рассмотрение вопросов, связанных с миграционной рабочей силой: от основных понятий, терминов, нормативно-правовых актов миграционного законодательства до последних изменений.

Курс разработан в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по организации назначения и выплаты пенсии". Слушатели курса познакомятся с актуальным законодательством в сфере пенсионного обеспечения; порядком назначения досрочной, трудовой и государственной пенсии; установленными выплатами пенсионных накоплений и страховых пенсий.

Семинар проводится в рамках Недели кадровика. В программе: теоретические и практические вопросы переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые договора и многое другое.

Изменения правил работы с подотчетными лицами, новый документооборот с учетом положений ФСБУ 27/2021 "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", которые обязательны к применению с 01.01.2022 года. Своевременность отражения операций в бухгалтерском учете в соответствии с рекомендациями Фонда "НРБУ "БМЦ" "Своевременность документального оформления фактов хозяйственной жизни". Зарубежные

Семинар проходит в рамках "Школы кадровика Ирины Журавлевой". Вы можете пройти весь курс и получить удостоверение о повышении квалификации.

Приглашаем на семинар "День Кадровика. Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства после принятых решений. Изменения-2021-22: правильное толкование и применение".

Приглашаем на семинар "Важнейшие документы работодателя: нормативные и организационные".

Основные процедуры кадрового делопроизводства, порядок оформления трудовых отношений (трудовые договоры, трудовые книжки), учет рабочего времени, командировки и отпуски. Правовое регулирование деятельности кадровых служб. Типичные ошибки и их последствия. Санкции при нарушении ТК РФ.

Приглашаем на семинар "Решение сложных и спорных вопросов с учетом изменений в трудовом праве и кадровом делопроизводстве".

Приглашаем на вебинар "Локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка. Режимы рабочего времени: учет и оплата. Предоставление отпусков".

В Трудовом Кодексе РФ были приняты ключевые поправки, из которых самой скандальной является практически отмена ненормированного рабочего дня. Как сейчас применять все новшества, как организовать инструктаж по ГОЧС принятых на работу сотрудников с мая 2017 года, почему нельзя принимать на работу, не указав информацию о вакансии на федеральном портале, в каких случаях и российские граждане должны

Программа открытого семинара "Особенности регулирования труда иностранцев в 2015 году" предусматривает комплексное рассмотрение вопросов, связанных с миграционной рабочей силой: от основных понятий, терминов, нормативно-правовых актов миграционного законодательства до последних изменений в 2015 году.

Как правильно применять изменения, вступившие в силу в 2021 г.? Какие изменения планируются в 2022 г.? Спорные вопросы и их решение в кадровом учете. Анализ ошибок работодателей и ответы на вопросы.

Приглашаем на семинар "Увольнение работников. Применение взысканий. Поощрения работников. Взаимодействие с органами службы занятости населения".

Приглашаем на вебинар "Бумажный и электронный кадровый документооборот. Локальные нормативные акты и организационно-правовые документы: штатное расписание; положение об оплате труда, положение о персональных данных".

Цель обучения: систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства; изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе кадровой службы.