Семинары по трудовому законодательству

Общий порядок прекращения трудового договора.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.Выдача трудовой книжки при увольнении: возможные проблемы и споры.

Цель: изучить общие основания прекращения трудового договора, особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников.

Цель: предоставить слушателям представление о договорном инструменте влияния на экономические процессы, происходящие на предприятии, с целью максимального извлечения прибыли

Цель обучения
Помочь компаниям разобраться во всех перипетиях миграционного и трудового законодательства, сложностях и проблемах найма иностранных работников и сформировать эффективную кадровую политику в своей организации.

Цель обучения
Помочь компаниям разобраться во всех перипетиях миграционного и трудового законодательства, сложностях и проблемах найма иностранных работников и сформировать эффективную кадровую политику в своей организации.

Цель обучения
Помочь компаниям не допускать ошибок в работе кадровой службы

В рамках семинара излагаются все ключевые изменения в Трудовом Кодексе, Налоговом Кодексе, а также в федеральном законодательстве связанные с оплатой труда.
Рассматриваются основные принципы организации оплаты труда, начислений и налогообложения, взаимодействия с налоговыми органами и внебюджетными фондами с комментариями и рекомендациями на практический применениях налогового и трудового

Семинар построен на анализе практической ситуации по применению трудового законодательства, анализируются все принятые нормативные акты в 2011 г., планируемые изменения в 2012 г., полномочия новых инспекционных органов, сложившейся практике инспекционных проверок за 2011 г.

Приглашаем на курс "Специалист по кадрам".

Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности.

Приглашаем на практический курс по организации кадрового делопроизводства и документооборота.

В программе — обзор правовых норм и алгоритмы их применения, позволяющие внедрить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых конфликтов в организации.

В программе курса: делопроизводство, 1С, коммерция, трудовое право и т.д.

Сокращения персонала. Ошибки, наиболее часто допускаемых работодателем при проведении процедуры сокращения. Должен ли работодатель доказывать в суде наличие оснований для проведения сокращения.

Воинский учет и мобилизационная подготовка стали необходимым элементом планирования деятельности предприятий, учреждений и организаций. Как организовать воинский учет сотрудников? За какие нарушения возникает административная ответственность? Какой порядок действий кадровой службы при мобилизации (призыве) сотрудников? Сохраняются ли трудовые договоры на период мобилизации? Каким образом на

Приглашаем бухгалтеров и кадровиков на семинар по больничным листам и пособиям в 2024 году.

Как организовать воинский учет сотрудников? За какие нарушения возникает административная ответственность? Какой порядок действий кадровой службы при мобилизации (призыве) сотрудников? Сохраняются ли трудовые договоры на период мобилизации? Каким образом на предприятии осуществлять подготовку мобилизационного плана и проводить мобилизационное развертывание? На эти и другие вопросы отвечает данный

Приглашаем вас на вебинар "Организация воинского учета и бронирования".

Цели: получение знаний по организации кадрового делопроизводства на предприятии, о видах  документов, их назначении, требованиях к составлению и оформлению; формирование практических умений составления и оформления служебной документации в соответствии с действующим законодательством.

Локальные нормативные акты, регламентирующие систему оплаты труда (Положение об оплате труда и премировании, штатное расписание). Порядок составления. Практикум по составлению положения об оплате и штатного расписания.