Семинары по трудовому законодательству

Данный курс предназначен для сотрудников кадровых служб, менеджер по персоналу, секретарям и помощникам директора по кадрам.
Выдается Свидетельство.

Курсы по трудовому праву в формате семинара – обучение правовым нормам трудового законодательства, регулирующим отношения между работодателем и работником.
Цель обучения: научить грамотно отстаивать трудовые права.
Курс рассчитан на широкий круг слушателей, состоит из теоретической и практической частей. По окончанию курса трудового права возможно самостоятельно бороться за свои трудовые права

Данный курс знакомит руководителей организаций с пожарно-технический минимумом.

В программе:
- Ратификация Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках» - новые правила расчета отпусков вступили в силу с ноября 2011 года!
- Инспекция труда имеет право провести внеплановую проверку по информации о нарушении трудового права работника немедленно и без предварительного согласования с прокуратурой...

Посетив семинар, Вы узнаете:
- Как эффективно применить на практике новый закон "Об электронной подписи"?
- Что необходимо для перехода к электронному документообороту в сфере управления и в чем заключается концепция смешанного электронно-бумажного документооборота?
- В чем особенности бумажных и электронных документов как предмета управленческого труда?..

C целью повышения информированности работодателей о наиболее распространенных ошибках правоприменения трудовых норм Учебный центр Института труда  приглашает руководителей организаций, специалистов кадровых служб, юристов, бухгалтеров на семинары по трудовому законодательству.
Занятия проводят специалисты-практики НИИ труда и социального страхования, а также инспектора Государственной инспекции

Задача cубботней школы менеджера по персоналу - помочь работающим специалистам по управлению персоналом получить комплексные и практические знания, систематизировать свой опыт, дополнив его опытом успешных российских компаний.

Приглашаем на курс "Менеджер по подбору персонала" со знанием 1С: "Управление персоналом". Слушатели в течении всего обучения собирают своё портфолио, много практики. Обязательно изучается Трудовой кодекс с последними изменениями и дополнениями.

Управление персоналом и кадровой службой + Трудовой Кодекс РФ + 1С: Зарплата и Управление персоналом 8. (104 ак. ч.)

В рамках семинара, участники изучат нормы законодательства, регулирующие действия проверяющих органов, правовые аспекты подготовки компании к прохождению проверки ФМС, способы защиты прав работодателя и возможности снижения рисков привлечения к ответственности за нарушения законодательства.  Семинар построен не только на теоретических материал и аналитике законодательства, но и на практических

Основные темы программы:
- Изучение трудового законодательства:
- Кадровое делопроизводство:

Участники мастер-класса разбирают алгоритм действий для поиска и привлечения иностранных работников, а также ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке труда, его возможности для работодателя, а

Участники мастер-класса разбирают алгоритм ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке труда, его возможности для работодателя, а также будут рассмотрены форс-мажоры, возникающие при работе с

Работодатели, привлекающие иностранный персонал, периодически сталкиваются с различными вопросами при оформлении трудовой деятельности данных работников.
Семинар-практикум поможет узнать тонкости документооборота для снижения рисков при проверках ФМС, а также познакомит с особенностями налогообложения иностранцев.
В практической части будут разбираться конкретные вопросы и ситуации для более

Открытая бизнес-школа Пик Поинт приглашает Вас в школу "HR Бизнес Партнер"!
С нами вы сможете сделать важный шаг к новой роли в организации - роли консультанта в области управления человеческими ресурсами, который вносит значительный вклад в достижение бизнес результатов. В нашей школе вы получите лучший мировой и российский опыт управления человеческими ресурсами, сможете на практике

В программе:
1. Трудовое право.
2. Гражданское право.
3. Семейное право.
4. Уголовное право.
5. Земельное право.
6. Пенсионное законодательство.
7. Экономика РФ.

НОВЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК Государственной Инспекции Труда:
изменения в процедуре и сроках уведомления по проведению проверок,
обязательность согласования с органами прокуратуры, увеличение штрафов до 500 000 рублей.

Управление персоналом – HR является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (кадрами). Поэтому, от успешно проводимой на предприятии кадровой политики квалифицированными менеджерами зависит эффективность его работы в современных условиях.
По окончании

Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления персоналом организации.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ» по направлению юриспруденция.

В теме семинара:
Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: порядок проведения проверки и подготовка документации к ней.