Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
платно
 
Темы/подтемы
Мотивация, стимулирование, зарплата
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
Тип
Тренинг
 
С оплатой за EM
 
Регион


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / платно / Очная/дневная

Семинары и тренинги по мотивации персонала

Программы обучения и повышения квалификации, тренинги по мотивации персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (162)   

По видам обучения:  Тренинг   Семинар   Развитие практических навыков   Мастер-класс   Программа обучения   Вебинар   Повышение квалификации   Курсы 
По формам обучения:  Очная/дневная 
16.05.2013
Зарплатная кухня: 13 способов доведения до готовности в Территория менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Ижевск 9 750 руб.
Данная программа о том, как проанализировать вашу систему заработных плат до мельчайших деталей, искоренить ее слабые стороны и укрепить – сильные. Как сделать зарплату – той невидимой рукой, которая будет управлять системой продаж, а не губить ее. Жизненные примеры, дерзкие решения, внятные шаблоны позволят вам уже на программе составить четкий план действий по мобилизации вашей системы
01.04.2013
Управление по целям. Мотивация и оплата труда на основе KPI. Акция в Кулагин Олег Анатольевич
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 15 000 руб.
Компания "Менеджмент. Инновации. Маркетинг" (Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой) и KPI Service Group приглашают собственников и руководителей предприятий принять участие в управленческом тренинге:
"Управление по целям. Мотивация и оплата труда на основе KPI".
07.06.2024
Постановка задач и контроль в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Пермь 4 500 руб.
Результат обучения: развитие управленческих навыков.
16.05.2013
Эффективная работа с ключевыми клиентами: принципы, технология, мотивация менеджеров в РЕГУЛ-КОНСАЛТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 22 800 руб.
Цель тренинга: Выработать у слушателей практические навыки и приемы эффективной работы с ключевыми клиентами для дальнейшего развития бизнеса. Для реализации указанной цели слушателям будет дан методический инструмент для проработки всех аспектов продаж при работе с ключевыми клиентами, принципы и технология работы и эффективная мотивация менеджеров, нацеленные на безусловный рост продаж.
16.03.2013
Управление – инструменты, ресурсы, структура… в Asset Training Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва не указана
Результатами вашего обучения будут являться:
1. На уровне компании: диагностика реальной управленческой ситуации в компании, ее эффективность; диагностика управленческих, стратегических, тактических недостатков; выявление причин, по которым компания не достигает желаемых результатов (в первую очередь в области финансовых результатов; компетентности человеческого ресурса компании).
2. На уровне
17.11.2018
Мотивация персонала call-центра в Окрыляем успехом
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Ростов-на-Дону 7 000 руб.
Практический тренинг для руководителей компаний, направленный на повышение внимания и заинтересованности в работе не только персонала, но и начальства непосредственно.
15.04.2013
Мотивационный менеджмент в рамках основных функций руководителя: постановка цели. Мотивация. Делегирование. Контроль и оценка результатов. в KPG Training Center
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва не указана
Умение ставить четкие цели, правильно их делегировать, мотивировать сотрудников на их достижение, а также давать конструктивную обратную связь по результатам работы – это одна из основных компетенций эффективного руководителя. Развитию и совершенствованию данного навыка посвящен наш тренинг.
15.07.2023
Управление мотивацией сотрудников в Мастер-Класс, тренинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 32 000 руб.
Источники мотивации и факторы демотивации: Как зарождается и куда исчезает мотивация? Способы выявления ключевых потребностей и ведущих мотивов сотрудников, и влияние на них, для решения рабочих задач. Психологические типы сотрудников, и учет их особенностей в восприятии, принятии решений и взаимодействии. Правила мотивирующей управленческой коммуникации. Методы корпоративного повышение мотивации
04.04.2013
Нематериальная мотивация в Системное мышление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Нижний Новгород 6 500 руб.
Распространненное мнение, что человека мотивируют деньги, т.е. чем больше сотруднику платят, тем больше он мотивирован на выполнение задач. И как не удивительно - это мнение ошибочно. Существует еще так называемые нематериальные факторы мотивации. Этот тренинг о том, как устроенна мотивация человека, что должен делать руководитель для того, чтобы добиваться максимальной отдачи от подчиненных.
20.02.2013
Секреты нематериальной мотивации или как добиться максимальных результатов от сотрудников в МАКОТА, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Барнаул 7 800 руб.
Каждый руководитель не раз сталкивался с необходимостью, чтобы подчиненные поработали чуть больше за те же самые деньги.  При этом очень часто руководителям приходится иметь дело с подчиненными, которые не просто «не горят желанием» выполнять поставленные задачи, а весьма негативно настроены – демотивированы.
На тренинге Вы научитесь мотивировать своих подчиненных на выполнение задач и
18.03.2013
Сбалансированная система показателей. Базовый уровень в Инворд, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 20 300 руб.
Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard, ССП) превращает стратегические замыслы и цели бизнеса в согласованную систему задач сотрудников компании, объединяя их действия и придавая им эффект синергии, умножая результативность работы коллектива.
Чтобы разработать и внедрить систему стратегического управления компании на основе ССП, необходимо подготовить команду, которая
06.06.2013
Академия HR: управление льготами и привилегиями в Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва не указана
Цели программы: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами  и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на
04.04.2013
Академия HR: основы бюджетирования для управления персоналом в Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва не указана
Цели программы: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на
14.02.2013
Академия HR: общее вознаграждение и управление постоянной частью заработной платы в Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва не указана
Цель: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на сайте Ernst
01.03.2017
Мотивационный менеджмент для руководителей в Северная столица, Инновационно-образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 26 100 руб.
Цель программы: осознание и развитие мотивации сотрудника компании.
23.09.2014
Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых Акция в Synergy Business School
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 37 000 руб.
Вопрос: а лично вы уверены, что умеете поощрять и наказывать? Ведь это - великое искусство, которому можно и нужно учиться каждому, кто действительно заинтересован в эффективном управлении.
Возможно, вам покажется, что идея специально учиться наказывать противоречит современным ценностям. Предлагаю подумать над фразой: чем лучше вы умеете наказывать, тем реже вам придётся этим заниматься.
04.09.2010
Социотипы собеседников и эффективные модели взаимодействия с ними в Центр обучения Методологии ЭССЛ, Тактик и Практик
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 1 500 руб.
Рассматривается классификация людей по Базовым Уровням мышления: модели достижения результата, тактика поведения в различных ситуациях, страхи, мотивация и ценности каждого БУ, задачи и цели, которые каждый БУ преследует в общении, потенциальные жизненные цели и желания(базовые игры), слабые и сильные стороны, присущие "ходы"... Классификация позволяет выявить "что за человек" перед тобой
24.11.2012
Психология управления в КРОСС, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Ростов-на-Дону 3 000 руб.
Вы начальник?
А бывают такие ситуации, что вам кажется что подчиненные вас не слушаются? Вроде бы и народ ответственный, и навыки у них профессиональные есть, а саботируют распоряжения? … Или в самый нужный момент заболевают или рассчитываются с работы? И вновь приходится сначала искать новых, а потом долго учить их, теряя драгоценное время и главное свои силы? Досадно. И что потом? Приходишь
21.12.2012
5 граней руководителя: практические технологии успеха в Avalon
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Краснодар 8 500 руб.
Эффективное управление командой, мотивация на успех, повышение лояльности сотрудников, раскрытие личностного потенциала и развитие профессиональных навыков и качеств, а также обучение у лучших тренеров нашего региона  и общение  с представителями различных компаний региона – ВСЕ ЭТО в одной программе!
30.10.2012
Директорский курс: Навыки эффективной мотивации в Самолов и Самолова, бизнес-школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 24 000 руб.
"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.
Страницы  


 ...  6  7  8  9 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket