31.01.2014
|
Мотивация персонала без денег
в
CTS Корпоративные стратегии обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
6 200 руб.
|
Цель тренинга: сформировать представления о навыках мотивирования персонала, освоить способы повышения мотивации
|
|
|
29.04.2024
|
Актуальные вопросы кадрового менеджмента ТК РФ 2024. Безопасный найм, адаптация и мотивация сотрудников, увольнение, кадровое делопроизводство
в
Просвет, центр краткосрочных программ обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 000 руб.
|
В ходе обучения рассматриваются наиболее актуальные вопросы управления персоналом, адаптации и мотивации сотрудников, а также новое в законодательстве. Обзор последних нормативно-правовых актов.
|
|
|
06.07.2014
|
Организация оплаты и нормирование труда
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
68 900 руб.
|
Нормирование труда – важнейший вопрос для любого предприятия, ведь от его правильного решения зависит численность штата сотрудников и, соответственно, расходы на его содержание. На сегодняшний день в условиях возрастающей конкуренции вопрос о проведении нормирования труда на предприятиях приобретает всё большую актуальность. Неотъемлемой частью повышения эффективности производственного процесса
|
|
|
17.10.2013
|
Мотивируем к успеху
в
ГЕРМЕС, консалтинговая группа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Мастер-класс для тех, кто руководит.
Ежедневно и ежечасно руководители мотивируют сотрудников на выполнение различных задач. Для этого им требуются самые разные ресурсы: информационные, материальные, управленческие. Дефицит этих ресурсов или неправильное их использование приводит к невыполнению поставленной задачи.
Чаще всего руководители идут по самому простому пути, он же самый дорогой и
|
|
|
20.09.2011
|
Оплата по результату - оклады и премии. Революция KPI-мотивации
в
Агентство бизнес-решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
15 000 руб.
|
Цели тренинга:
1.Построить в своей компании гармонизированную систему оплаты труда на основе балльной оценки.
2.Создать премиальную систему в компании с применением коэффициента результативности.
3.Получить систему премирования и мотивации персонала по методу Целевого Управления (GOAL-технологии А. Литягина).
|
|
|
26.04.2016
|
Практика разработки и внедрения системы мотивации персонала: грейдирование, вознаграждение на основе оценки результативности (MBO, KPI, BSC)
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
19 800 руб.
|
Цель семинара: получение актуальных знаний и отработка практических инструментов в сфере управления оплатой труда; освоение современных технологий для совершенствования системы управления мотивацией персонала вашей компании; рассмотрение последних трендов и тенденций российской и мировой практики управления вознаграждением; получение готовых решений для внедрения в вашу практику работы; повышение
|
|
|
|
|
08.10.2015
|
Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения
в
Нижегородская школа продаж
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
18 500 руб.
|
На семинаре вы познакомитесь с методологией BSC — инструментом для разработки карты целей и KPI; PM — системой управления эффективностью, в которую входит система вознаграждения по KPI, направленная на достижение целей. Мы остановимся подробнее на разработке целей и KPI для поддерживающих подразделений. Рассмотрим вариант применяемых систем вознаграждения в проектной деятельности. Это практикум:
|
|
|
20.11.2015
|
Управление персоналом 3 в 1. Найти, оценить, удержать
в
Бизнес-Технологии, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
15 000 руб.
|
Управление персоналом от "А" до "Я". В программе: реалити-кейсы, коучинг и наставничество , увольнения, интервью и др.
|
|
|
19.04.2019
|
Актуальные вопросы нормирования труда медицинских работников в 2019 году
в
Динком, Учебно-Деловой Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
6 300 руб.
|
Практические советы по организации проведения нормирования труда и разработке системы нормирования труда в медицинской организации для рационального использования кадрового потенциала с целью выполнения установленного объема работы и стимулирования работников от ведущего эксперта.
|
|
|
15.12.2017
|
Зарплата и "зарплатные" налоги - 2018
в
LA`consulting (ООО "ЛА консалтинг")
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Челябинск
|
5 500 руб.
|
Все изменения, новые разъяснения, судебная практика и итоги 2017 года.
|
|
|
31.10.2011
|
За что платить зарплату сотрудникам
в
Развитие
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
17 500 руб.
|
Почему нельзя платить продавцам процент от оборота или от прибыли?
Как оценивать труд секретарей, бухгалтеров и прочих административных сотрудников?
Чем опасна для компании сдельная система оплаты труда?
Ответы на десятки горящих вопросов об эффективном управлении с помощью зарплаты.
|
|
|
19.07.2011
|
Как управлять мотивацией в команде
в
STAR Personnel Ltd
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 900 руб.
|
Выявление уровня и вида мотивации сотрудника. Модель ожиданий в мотивации сотрудников. Стратегия «Майлстоун» (Milestone) в управлении мотивацией. Роль лидера в формировании мотивации
|
|
|
|
|
14.06.2016
|
Отдел продаж: где искать и как развивать звезд
в
Первый городской бизнес-инкубатор
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
Где найти хорошего профессионального продавца, чтобы он сразу стал давать результат? Если вы хоть раз задавались этим вопросом, то наверняка знаете, что сделать это крайне сложно. Единицы профессионалов, которые по-настоящему умеют продавать, не стремятся менять место работы и привычно стабильно высокий доход. А те, кто ищет работу через кадровые агентства или сайты, как правило, ничего не умеют
|
|
|
16.05.2016
|
Экономические аспекты управления персоналом
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
37 000 руб.
|
Цель: формирование у слушателей систематизированных знаний в области организации труда и создания эффективной системы оплаты труда на энергопредприятии, а также навыков применения полученных знаний в практической деятельности.
|
|
|
29.02.2024
|
Комплексная система оценки, развития и обучения персонала на предприятии в соответствии с профессиональными стандартами
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
24 920 руб. 1246 EM (5%)
|
Курс повышения квалификации позволяет: описать внедрение профстандартов как проект службы персонала; оценить и минимизировать риски для предприятия и сотрудников при внедрении профстандартов; изучить современные подходы российских и международных компаний по управлению кадровым резервом и развитием персонала, соотнести их с требованиями профстандартов; рассмотреть компетентностный подход в
|
|
|
20.07.2017
|
125 форм и методов нематериальной мотивации. Подходы, которые работают
в
Ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Белгород
|
7 000 руб. 2100 EM (30%)
|
Приглашаем на мастер-класс от Владимира Моженкова. Он расскажет о трех наиважнейших задачах руководителя: подбор правильных сотрудников; создание условий для высокоэффективной работы; контроль и оценка деятельности.
|
|
|
14.08.2017
|
Менеджер по управлению персоналом: эффективные HR-технологии. Системный подход и оптимизация деятельности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
29 900 руб.
|
В рамках базового курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации работы с персоналом, актуальным технологиям и особенностям работы с персоналом, по обучению и развитию персонала и вопросам HR-администрирования. Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
27.10.2015
|
Идеальная зарплата, идеальная мотивация
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кишинев
|
17 000 руб.
|
В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.
|
|
|
15.02.2017
|
Система материального стимулирования: инструмент, который работает
в
Новита Тренинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
22 700 руб.
|
На тренинге Вы сможете в сжатые сроки ознакомиться с самыми популярными и интересными из них, а также научитесь применять их на практике. Вы получите инструменты для построения мотивации в коллективе, научитесь использовать различные приемы воздействия на сотрудников и создадите эффективную команду в своей организации.
|
|
|
11.11.2014
|
Путеводитель по мотивации персонала от Александра Литягина
в
СЭЛФ-МОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
12 000 руб.
|
Все самое важное о мотивации персонала в одном мастер-классе!
Участники мастер-класса получат ответы на вопросы:
- какая система мотивации позволяет добиваться лучших результатов
- как определить критерии для справедливой оплаты труда
- как правильно мотивировать сотрудников работать лучше и многое другое!
|
|
|