Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Курсы

Тренинг построен на современных взглядах на переговорный процесс –

с одной стороны,  и на 16-летней практике автора в продажах, включая собственные бизнесы и работу начальником коммерческого департамента ГУ ГЦМПП Почты России, Министерство Связи и Информатизации – с другой стороны. Тренинг содержит в себе алгоритмы проведения переговоров с клиентами, сотрудниками, а также с чиновниками.

Планируете начать карьеру за рубежом или улучшить навыки делового общения с иностранными клиентами? Курс бизнес-английского в Kaplan поможет вам развить необходимые навыки для общения в англоязычной деловой обстановке.

Слушатели практических курсов узнают, как оптимизировать взаимодействия  центрального  офиса и магазинов розничной сети, как контролировать расходы, изучат принципы регламентации деятельности сети магазинов, научатся применять для анализа деятельности розничной сети инструменты финансового и управленческого учета, смогут повысить управляемость сети магазинов, улучшить контроль за правильностью

Общий менеджмент — курс, который напомнит вам основные понятия, раскроет современные концепции менеджмента и особенности реализации функций менеджмента в современных организациях. Он предназначен для тех, кто уже обладает основными знаниями и навыками по менеджменту, однако эти знания не носят системного характера и существуют пробелы в тех или иных конкретных вопросах. Особый акцент в курсе

Приглашаем Вас пройти курс "Финансовый менеджмент и финансовый анализ" в Международном Институте Профессиональных Бухгалтеров и Аудиторов

Создайте свой бизнес с нуля. Вы проработаете бизнес-идею и экономику нового продукта, спланируете рекламную кампанию, узнаете как составить грамотную презентацию и привлечь инвестиции, найдете партнеров и первых клиентов, заведете полезные связи. Успешные предприниматели будут поддерживать вас на всех этапах и вы закончите курс с уже работающим бизнесом!

Программа обучения:
1. Организационная структура отеля  и операционный менеджмент.
2. Управление персоналом.

Задачи тренинга: помочь участникам тренинга в комплексном осмыслении процесса «продажи» идеи, сформировать у участников навыки пяти шаговой продажи идеи, создать участникам условия для выработки прикладных решений по продвижению конкретных идей.

Коучинговая программа для руководителей

Целью программы является обучение мерам пожарной безопасности, включающее в себя изучение минимума пожарно-технических знаний в объеме требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства взрывоопасных производственных объектов, а также приемов и действий при возникновении

Установленная цель учебного курса связана с формированием
профессиональных компетенций в соответствии с потребностями рынка
труда, задачами социально-экономического развития города Ростова-на-Дону
и региона в целом. Цель реализации курса заключается в развитии
практических навыков разработки эффективных управленческих решений в
области организации своего дела на основе реализации

Внедрение проектного управления в компании, прежде всего, связано со стратегией.

Курс обеспечивает связь стратегии с проектами по ее реализации. Коммерческие проекты кардинально меняют модель компании, бизнес-процессы, организационную структуру, систему мотивации участников. Инфраструктурные — требуют дополнительной документации, регламентов, мотивации. Особую сложность вызывает совмещение

Целью курса Эффективное управление в современных условиях является приобретение теоретических и практических знаний и навыков в области эффективного управления предприятием.

Цель курса: овладение знаниями и практическими инструментами для эффективного управления проектами, повышения уровня компетенций в вопросах менеджмента и развитие системного подхода.

Цель курса - формирование у специалистов высокотехнологичных компаний навыков планирования технологических процессов, операций, работ, а также формирования предложений по корректировке планов в процессе выполнения трудовых функций профессиональных стандартов

Задача курса: научить самостоятельно составлять стратегический план развития предприятия.
Передать знания о последовательности выполнения (фаз/этапов) управленческого процесса «стратегическое планирование»
Передать знания и умения по разработке системы сбалансированных показателей BSC.

Программа обучения:
1. Организационная структура отеля  и операционный менеджмент.
2. Управление персоналом.

Сохранение способности компании к генерации устойчивых денежных потоков даже в условиях стагнации рынков предполагает наличие выверенной стратегии развития, гибкой модели бизнеса, не отягощенной избыточными активами. Руководство организации должно обладать способностями к разработке и реализации инновационных решений стратегического уровня, умениями быстро трансформировать их на уровень текущих

По завершении курса вы сможете без труда оперировать качественными и количественными показателями, пользуясь методами управленческого учета.

Какие объекты коммерческой недвижимости существуют? Как правильно построить арендную политику? Какую выбрать бизнес-модель? На эти и другие вопросы ответит курс "Управление коммерческой недвижимостью". Вы узнаете о зонировании и наполняемости ТРЦ, правилах поиска арендаторов, планировании и бюджетировании.