Курсы — управление функциональным направлением

Слияния и поглощения - неизбежные процессы укрупнения капитала и бизнеса, которые могут происходить и на микро-, и на макроуровнях практически любой отрасли. Программа mini-MBA в сфере слияний и поглощений - это возможность за год получить комплексные системные знания сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также углубленные знания в сфере слияний и

Грамотный выбор стратегии, владение методами и инструментами управления инновациями, знание европейского опыта в области управления инновациями, стратегий развития инновационных проектов и специфики инновационной политики высокотехнологичных компаний позволяет компании остаться конкурентоспособной в условиях рыночной экономики.
Mini-MBA "Менеджмент технологий" - это возможность за год получить

Изменения в подходах, управлении, коммуникациях происходят настолько быстро, что стандартные способы работы перестают действовать. При этом часто не учитывается, что к инновациям, с управленческой точки зрения, могут относиться не только товары и услуги, но и новые внутренние бизнес-процессы, стратегии и модели.
Mini-MBA в управлении изменениями и менеджменте знаний - это возможность за год

Mini-MBA "Корпоративное управление" - это инновационная программа от Moscow Business School, освоение которой позволит поставить управление в компании на уровень, соответствующий высоким мировым стандартам. Сегодня владение теорией и практикой корпоративного управления становится одной из ключевых менеджерских компетенций. Компании с развитой системой корпоративного управления наиболее эффективно

Экономическая эффективность производства, снижение себестоимости продукта зависят от работы службы закупок и снабжения в том числе. Деятельность специалистов, работающих в данной сфере, охватывает такие области, как менеджмент, планирование, стратегическое развитие компании.
Mini-MBA "Снабжение и закупки" от Moscow Business School направлена на развитие навыков эффективного общения с

Переработка вторичного сырья - активно развивающаяся отрасль экономики ведущих стран Европы и Северной Америки. В России отрасль по переработке вторичного сырья еще только развивается и нуждается в квалифицированных специалистах. Знание технологий переработки отходов, высокий управленческий навык помогут повысить эффективность предприятия, вывести его на качественно новый уровень, соответствующий

Главной целью программы является развитие профессиональных навыков менеджеров, и, следовательно, улучшение качества управления бизнесом. Программа направлена на углубленное изучение компаний, систем управления и анализа и реакции на изменения внешних условий.

Фармацевтическая отрасль относится к одной из самых высококонкурентных. От верных управленческих решений зависит успех компании. Специалисты, способные создать систему эффективного менеджмента, всегда пользуются спросом на рынке труда.
Mini-MBA в фармацевтике - это возможность за год получить комплексные знания сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также

Mini-MBA в области финансов - это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления финансовыми потоками, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Фармацевтика - сфера деятельности, в которой спрос на товары и услуги постоянно растет. Mini-MBA в фармацевтическом маркетинге - это возможность за год получить комплексные знания в сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также углубленные знания в фармацевтическом бизнесе.

Mini-MBA в области управления проектами - это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и другими процессами, но и углубленные знания по управлению проектами, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Mini-MBA в сфере продаж - это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления продажами, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Программа mini-MBA в области HR - это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления персоналом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Цели курса: научить слушателей принципам эффективного управления персоналом в условиях современных тенденций динамичных изменений в мире.
У слушателей формируются следующие навыки: правильные коммуникации с персоналом, планирование карьеры персонала, психологическое портретирование кандидатов, формирование эффективных команд под проект и коллективов для бизнеса.
Выдаётся диплом о дополнительном

Цели курса: проработать со слушателями курса навыки по созданию команд в условиях кризисной ситуации в бизнесе, а также методы мотивации членов коллектива в условиях кризиса.
Слушатели формируют у себя навыки лидера и эффективного менеджера по управлению персоналом в условиях внутрифирменного кризиса.
Выдаётся сертификат о прохождении курса.

Тренинг разработан для руководителей и сотрудников компаний часто работающих в стрессовых ситуациях. Данный курс даст возможность получить необходимые знания и навыки для более качественного управления своими ресурсами в различных стрессовых ситуациях.
Цели и задачи тренинга "Стресс-менеджмент. Управление стрессом": освоить уникальные способы снятия стресса и синдрома хронической усталости;

Курс представляет собой введение в одну из самых молодых и быстро развивающихся профессий - в профессию разработчика игр для серьезных целей. Слушатели курса получат представление об основных типах игр и познакомятся с примерами их использования в различных сферах деятельности - в развитии корпораций и территорий, в постановке проблем и решении конфликтных ситуаций, в образовании и подготовке

Основные цели тренинга: выявить основные стрессовые факторы профессии главного бухгалтера; освоить стратегии и приемы рационального управления рабочим и личным временем, раскрыть резервы производительности; научить рационально и последовательно действовать в конфликтных ситуациях, позитивно влиять на оппонентов и лучше контролировать собственные действия; понять природу стресса и получить

Данный курс направлен на изучение основных механизмов реализации принципов и стандартов КСО. Слушатели овладеют навыками использования коммуникационных инструментов КСО, которые позволяют укреплять деловую репутацию компании в различных целевых аудиториях, эффективно управлять социальными проектами, успешно взаимодействовать со стейкхолдерами на основе корпоративных ценностей, что в конечном

Целью программы "Организация работы юридической службы" является повышение квалификации руководителей и специалистов юридических служб (отделов, департаментов) организаций для формирования у них системных знаний в области построения эффективных юридических департаментов.