C открытой датой
|
Управленческие решения: организационная и личная эффективность для руководителей
в
Институт экспериментальной экономики и финансов МГУ
|
Москва
|
не указана
|
Цель семинара:
Усилить компетенции слушателей в области управления людьми. Выявить возможности повышения личной эффективности. Ознакомиться с опытом применения управленческих механизмов в привязке к личности руководителя и задачам бизнеса.
|
|
|
C открытой датой
|
Возможности фондового рынка для развития малого и среднего бизнеса
в
Капитан
|
Рязань
|
не указана
|
На сегодняшний день практически невозможно представить предпринимателя, который на определенном этапе развития своего бизнеса не испытывал необходимости в привлечении инвестиций. Потребность в инвестициях испытывают не только начинающие предприниматели. Проблемы привлечения инвестиций возникают, зачастую, у предпринимателей, бизнес которых уже достаточно хорошо развит и приносит, казалось бы,
|
|
|
C открытой датой
|
Создание команды
в
Школа гармоничного развития человека
|
Москва
|
не указана
|
Создание собственной команды - это важная задача для любого руководителя, который идет к успеху. Основа любого бизнеса - эффективная команда, эффективные сотрудники, которые ведут корпорацию к рентабельности, развитию, прогрессу.
Мы проанализировали и собрали опыт успешних компаний и интересных стартапов и объединили в данной программе.
|
|
|
C открытой датой
|
Внедрение и развитие бюджетного управления
в
Ваш бизнес
|
Нижний Новгород
|
не указана
|
Цель: повышение эффективности управления предприятием, с использованием инструментов бюджетного управления.
|
|
|
C открытой датой
|
Финансы для руководителей
в
Практик менеджмент
|
Тольятти
|
не указана
|
Цель семинара: системно представить и проанализировать на конкретных примерах ключевые области финансового менеджмента: финансовый учет, бюджетирование, работа с балансом и отчетом о прибылях и убытках.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление изменениями. Как принимать лучшие решения и гарантировать их реализацию.
в
Институт Адизеса
|
Москва
|
не указана
|
Семинар ориентирован на менеджеров различных уровней и ключевых специалистов, имеющих сотрудников в непосредственном подчинении, или находящихся в кадровом резерве на подобные позиции, сотрудников и руководителей HR подразделений, специалистов по обучению и развитию.
Участие в семинаре позволит слушателям получить системное представление о факторах, влияющих на эффективность управления
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Стили лидерства
в
Тьютор, тренинговое агентство
|
Йошкар-Ола
|
не указана
|
Действительно ли лидером руководят его собственные желания? А, что важнее в лидерстве, направлять свою деятельность, отталкиваясь от давления извне (страх или контроль) или двигаться через собственное (внутреннее) желание? Когда лидер понимает «собственное я», он может выбрать среду, соответствующую его ценностям, приоритетам и способностям, которая повысит его эффективность и правильно
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры в жесткой среде
в
HB Assistance
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цели: сформировать у участников навыки ведения эффективных переговоров в жестких условиях за счет:
- умения сориентироваться в партнере, его потребностях, мотивации, критериях принятия им решений
- умения успешно вести переговоры в условиях давления со стороны контрагента
- умения прямо и скрыто лидировать, определять правила в отношениях с контрагентом переговоры в жесткой среде и
|
|
|
C открытой датой
|
Деловое планирование технологии
в
HB Assistance
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель: Повысить эффективность работы подразделений организации за счет внедрения технологии планирования деятельности
|
|
|
C открытой датой
|
НЛП в работе руководителя
в
Логос, центр психологии и бизнес консультирования
|
Краснодар
|
не указана
|
Автор и руководитель семинара-тренинга: Инна Силенок - психолог, бизнес-тренер, мастер НЛП, действительный член и преподаватель ОППЛ, психотерапевт Единого реестра профессиональных психотерапевтов Европы и единого Всемирного реестра психотерапевтов, опыт в продажах 17 лет. Опыт проведения бизнес-тренингов 12 лет.
|
|
|
C открытой датой
|
Работающая стратегия компании: от идеи до реализации
в
АЛЬТ, Консалтинговая компания
|
Москва
|
не указана
|
Корпоративный семинар-практикум для собственников и руководителей.
К этому утверждению мы можем добавить собственное суждение: «Лучше стратегия разработанная на 3, но реализованная на 5, чем стратегия разработанная на 5, но реализованная на 3». И тому есть серьезные предпосылки.
Мы давно изучаем вопрос: «Почему не работают разработанные компаниями стратегии»?
И вот наш ответ:
1.
|
|
|
C открытой датой
|
Логистика для директора. Стратегическое управление логистикой в компании
в
Высшая школа экономики. Международный центр логистики (МЦЛ)
|
Москва
|
не указана
|
Авторы:
Сергеев Виктор Иванович - доктор экономических наук, профессор, президент Международного центра логистики Государственного университета - Высшая школа экономики (МЦЛ ГУ-ВШЭ, Москва), Президент Национальной логистической ассоциации России.
Дыбская Валентина Владимировна - доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой логистики ГУ-ВШЭ, директор МЦЛ ГУ-ВШЭ. Председатель
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Финансовый менеджмент на предприятии
в
Паритет-Профит, центр консалтинга
|
Челябинск
|
не указана
|
Компания Паритет-Профит приглашает на тренинг "Финансовый менеджмент на предприятии". Цель тренинга: понимание экономики и финансов конкретного предприятия, приобретение умений и навыков по управлению финансами предприятия.
|
|
|
C открытой датой
|
Внедрение систем менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001:2008
в
Центр профессионального образования, ЦПО
|
Москва
|
не указана
|
Цель:
- получить представление об одном из самых применяемых в мире стандартов ИСО 9001;
- узнать, как руководство компании может использовать стандарт, и какие выгоды получит компания, начав работать согласно ИСО 9001;
- приобрести системные знания и глубокое практическое понимание стандартов ИСО 9001;
- на практике увидеть пользу и эффективность методов СМК, которые могут быть далее
|
|
|
C открытой датой
|
Управление рисками
в
Бийская бизнес-школа, ББШ
|
Бийск
|
не указана
|
Семинар-тренинг "Управление рисками"
Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски.
Участники семинара смогут:
- познакомиться с современной концепцией управления рисками в проектах;
- на практических примерах и бизнес-кейсе из практики своей компании рассмотреть области опробовать методы управления рисками;
- отработать наиболее распространенные и доказавшие свою
|
|
|
C открытой датой
|
Система управленческого учета: методология и практика применения
в
МОССТРОЙКАДРЫ, Учебный центр
|
Москва
|
не указана
|
Цель семинара:
познакомить слушателей с основными методологическими принципами построения и
внедрения эффективной системы управленческого учета на российских предприятиях
малого, среднего и крупного бизнеса, позволяющей использовать возможности
оперативного сбора и анализа данных управленческой отчетности в целях повышения
прибыли.
На семинаре будут рассмотрены методы управления компанией,
|
|
|
C открытой датой
|
Управление по целям
в
Лидер, Центр Бизнес Практики
|
Нижний Новгород
|
не указана
|
Участники семинара-тренинга освоили следующие методики:
Постановка целей в SMART-формате
Декомпозиция целей и построение дерева целей
Разработка системы показателей достижения целей
Формирование зон ответственности как внутренних обязательств
Формирование системы мониторинга достижения целей
Формирование мотивации для достижения целей компании
|
|
|
C открытой датой
|
Практический маркетинг для эффективных руководителей
в
Лидер, Центр Бизнес Практики
|
Нижний Новгород
|
не указана
|
Результат семинара:
разработан план совершенствования маркетинговой деятельности компании
поставлены маркетинговые цели
разработана структура отдела маркетинга
разработана система мотивации маркетологов.
|
|
|
C открытой датой
|
Инструмент конструктивного выявления и решения рабочих проблем
в
Хайнц-Консалтинг
|
Иркутск
|
не указана
|
Активизировать личную инициативность и ответственность ключевых фигур в совершенствовании общей деятельности компании
Подготовить социально-психологические условия для открытого выявления рабочих проблем
Освоить модель конструктивного выявления и решения проблем командным путем и в диалоге
Повысить сплоченность управленческой команды, корпоративный дух
Усилить ориентацию на клиента среди
|
|
|
C открытой датой
|
Основы прибыльного бизнеса. Как процветать даже в падающей экономике
в
Капитал, консалтинговая группа бизнес-школа
|
Екатеринбург
|
не указана
|
Обычно владелец больше всех загружен работой и больше всех заинтересован в процветании своего предприятия. Владелец ставит цели и задачи своей компании, определяет, какими методами и способами будет осуществляться управление. Ему приходится разбираться со всеми важными проблемами предприятия. И каждый владелец хочет найти способ управления, который подходил бы его бизнесу и значительно облегчил
|
|
|