Курсы управления персоналом

Цель - формирование системных знаний и навыков в области управления человеческими ресурсами современной организации, повышение уровня профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.
Задачи - расширить знания и сформировать навыки в таких сферах как: подбор, адаптации и психологическое сопровождение сотрудников; оценка персонала; управление мотивацией

На тренинге будет подробная пошаговая работа по разработке и применению кейсов для оценки, отбора, обучения и других задач в работе с персоналом: подробная структура кейса; 6 видов кейсов (проективные, ролевые, аналитические, с внутренней и внешней проблемой, кейсы-задачи); 10 готовых кейсов для оценки личностных, профессиональных и надпрофессиональных компетенций; пошаговая технология разработки

Цель курса: систематизировать имеющиеся знания по вопросам учета расчетов с персоналом по оплате труда с учетом изменений в законодательной базе; проанализировать наиболее часто встречающиеся ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда; обсудить подходы к практике ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Семинар о пенсионной реформе, как действовать работодателю в период изменений; новые проверочные листы Роструда с 05.10.2018. Обзор разъяснений требований нормативных правовых актов за 2018 год  от Роструда; изменения ТК РФ в 2018 году (диспансеризация, отпуск родителям с детьми и др.).

В программе: документирование кадровой деятельности; ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников; правила и формы регистрации документов; психологические аспекты в работе кадровой службы; программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.

Курс рассматривает современные практические аспекты имиджелогии и европейского бизнес-этикета, имеющего статус международного языка общения в деловом мире.
Курс проводится в дискуссионном формате, включает элементы тренинга, видеосъемку, упражнения, разбор практических ситуаций

Приглашаем на курс повышения квалификации "Актуальные изменения трудового законодательства и судебной практики".

В программе: изменения при отказах в приеме на работу, новый порядок согласования увольнения профсоюзных работников - изменения ТК, новый состав уголовного преступления за нарушения в области охраны труда (УК РФ), утверждена форма справки при увольнении работника, обязательный порядок ее выдачи при увольнении.

Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Даты указаны на выбор слушателя.
Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Стоимость онлайн-обучения на 10% ниже очного. Цель обучения: формирование систематизированных знаний по вопросам психологических основ эффективного управления в государственной службе, профессиональной коммуникации,  осмысления

Чтобы вы не искали все в разных местах, не собирали информацию по кусочкам, мы организовали марафон продаж. В течение одного дня в одном месте вы получите ответы на все волнующие вас вопросы по темам:
1.Падение продаж.
2.Семь шагов подбора.
3.Мотивация менеджеров.
4.Как вывести менеджеров по продажам на результат.
Что вы получите: шаблоны, схемы, алгоритмы действий, способы решения ситуаций.

Цель практического семинара: изучить современные концепции управления операционной деятельностью, направленные на укрепление конкурентного преимущества своей компании.

Курс о том, как оптимизировать процесс введения в должность и включения работников в новые условия трудовой деятельности, а также повысить эффективность их деятельности. Успешная адаптация персонала в начале и процессе его деятельности поможет минимизировать затраты времени и финансовых средств организации.

Многочисленные изменения законодательства, принятые в последнее время, противоречивая инспекционная и судебная практика значительно усложняют работу специалистов кадровой службы. Много сложных и спорных ситуаций возникает в практике применения трудового законодательства. Участники семинара найдут ответы на самые злободневные вопросы.  Семинар построен на анализе последних изменений в

На курсе вы получите рекомендации по построению эффективной системы награждения и совершенствованию деятельности кадровой службы в части наградной деятельности.

Курс, созданный именно для специалистов по электронному обучению, состоит из 4 вебинаров. В программе рассматриваются все основные инструменты и техники, которые нужны для создания эффективных электронных курсов. Пройдя обучение, вы будете владеть самыми необходимым подходами к анализу задачи обучения, создания структуры курса, выбора способов передачи знаний и вовлечения слушателей.

Данный учебный курс 1С 8.1 предназначен для слушателей, желающих освоить программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8.1, выявить основные отличия и преимущества новой версии программы, для тех, кто работает с персоналом, занимается расчетом заработной платы. Проходя обучение 1С:Зарплата и управление персоналом 8.1, слушатели создают свою базу по предприятию, на ее примере учатся вести весь

Вы  хотите:
- Эффективно руководить компанией и персоналом?
- Научиться бороться с перегруженностью, при этом не снижая, а увеличивая доходность компании?
- Повысить свою эффективность руководителя и научиться добиваться максимальных результатов?
Тогда этот тренинг для Вас!

Ответьте на 2 вопроса:
1. Вам надоело платить за образование, которое не приносит прибыли и перестает работать на следующий день после тренинга.
2. Вы хотите сказать после семинара, ну наконец-то я получил четкие и практичные схемы и идеи для работы?
Если 2 раза вы ответили "ДА" мы ждем Вас.
Если Вы 1 раз ответили "ДА" мы ждем Вас.
Если 2 раза Вы ответили, НЕТ, вы счастливый человек :)

Организация эффективного делопроизводства и архива предприятия. Электронный документооборот.

Приняв участие в курсе вы узнайте обо всех нормативных правовых изменениях направленных на повышение эффективности образовательной организации и качества услуг в сфере образования. Подготовьтесь к предстоящим изменениям системы оплаты труда, которая будет основываться на показателях и критериях эффективности.