Курсы кадрового делопроизводства

В программе:
1. Понятие кадровой документации.
2. Общие требования к оформлению основных групп и видов организационно-распорядительной документации (ОРД), составляемых в КС.
3. Оформление внутрифирменных нормативных актов, регламентирующих управление персоналом и работу кадровых служб.
...

Сегодня, в условиях ужесточения требований законодательства, увеличения числа трудовых споров, поводов и частоты проведения проверок о стороны государственных органов, внутренний кадровый аудит становится необходимым в деятельности каждой организации и выступает гарантом ее стабильности. На вебинаре слушатели получат необходимые знания и познакомятся с практическими приемами для самостоятельного

Цель семинара - приобретение юридических знаний и коммуникативных навыков, позволяющих избежать конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, обрести уверенность во взаимоотношениях с представителями государственных контролирующих органов.

Расчеты с работниками: завершаем 2013 год, переходим в 2014 год.

В программе:
1. Кадровый учет и командировки
2. Трудовой договор - основа трудовых отношений
...

Практический курс подготовки специалиста по оформлению безвизового иностранного персонала

1. Изменения в трудовом законодательстве в 2012-2013 годах
2. Документирование трудовых отношений, общие требования к оформлению кадровых документов
3. Локальные нормативные правовые акты
и мн.др.

Вы узнаете, что из себя представляет трудовая книжка и чем грозит ее отмена. Вы научитесь правильно работать с трудовой книжкой на этапе ее отмены, а также работать с разными видами резюме: составлять и проверять резюме, выявлять недостатки и вносить необходимые корректировки.

- Какие же они бывают – органы надзора и контроля?
- Процедура и правовые основания проведения проверок.
- Виды проверок (как они различаются, для чего они нужны).
На эти и другие вопросы вы получите ответ, посетив семинар "К нам идет проверка: Бояться или дружить?".

В программе: новые штрафные санкции  и основания их применения и многое другое.

В программе:
1. Классификация основных противоправных действий, совершаемых сотрудниками компании, и способы защиты от них.
2. Прием персонала. Порядок проведения «проверочных» мероприятий с кандидатами для работы в компании.
3. Процедура проведения внутрикорпоративного расследования по фактам противоправных действий персонала.
4. Увольнение персонала. Как добиться лояльности от

Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы»  нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.

На семинаре вы узнаете:
- Как повысить эффективность работы кадровиков, менеджеров по персоналу, расчетчиков зарплаты и избавиться от рутины.
- Легко и быстро предоставить данные в ПФР, ФСС и налоговую?

Социальные пособия: расчеты и выплаты в 2013 году

Трудовые споры: как защитить интересы работодателя и снизить риски организации

30 ошибок при ведении кадрового делопроизводства

К.и.н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству Валентина Ивановна АНДРЕЕВА расскажет о таких аспектах кадрового делопроизводства, как:
• Общие требования к оформлению документов.
• Создание и усовершенствование локальных нормативных

Учебный центр "Вектор" приглашает специалистов кадровых служб крупных и средних предприятий на семинар "Нестандартные кадровые ситуации. Пути их решения".

Участникам семинара предоставляется комплект раздаточных материалов и свидетельство участника семинара!

Ни одна организация, будь то государственное предприятие или даже самая маленькая коммерческая фирма, не застрахованы от проверки Инспекцией Труда. К тому же, в последние годы в поисках минимизации затрат работодатели вынуждены проводить различные структурные изменения (реорганизацию), что приводит к движению, чаще к высвобождению кадров с соответствующем оформлением.
Работодателю надо помнить,