Обучение технике продаж, тренинг управление продажами

Консалтинговая компания "План Б", при поддержке Сбербанка России, проводит Exchange - семинар "Холодные звонки как эффективный способ привлечения клиентов".

МАЙКЛ БЭНГ  — САМЫЙ ВОСТРЕБОВАННЫЙ ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ В РОССИИ! Его тренинги посетило более 50 000 бизнесменов, топ-менеджеров, руководителей отделов продаж и продавцов таких международных компаний, как Panasonic, Toyota, Volvo, Renault, Landrover, Nestle, Unilever, Heineken, Toshiba, и т. д. В России — Мегафон, Омск Аско, Национальная Страховая Группа и др.
Основатель

В программе:
* Практическое освоение деловых и коммуникативных умений, необходимых для успешной работы с клиентами и организации эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании при обслуживании клиентов;
* Формирование единых стандартов профессиональной деятельности менеджеров;
* Систематизация знаний о процессах общения;
...

Данный тренинг - адаптация классического алгоритма продаж к условиям торгового зала или промо-площадки, когда у продавца нет времени и возможности на проведение предварительного анализа потребностей покупателя и ведения длительных переговоров; в программе делается акцент на эмоциональную сторону коммуникаций; даются универсальные приемы быстрого привлечения внимания потенциальных покупателей;

Не секрет, что внедрения других решений для управления выездной торговлей болезненно воспринимаются торговыми агентами. Поэтому особое внимание будет уделено процессу продуктивного внедрения системы. Эксперты компании подробно расскажут о том, как можно внедрять решение поэтапно, постепенно вовлекая торговых агентов в использование всего функционала. Мастер-класс (вебинар) будет полезен

Цели:
1. Отработка навыков делового общения с клиентами в личных и телефонных контактах.
2. Обучение сотрудников технологии продаж с учетом специфики клиентов компании.
3. Овладение структурой эффективной презентации  товаров и услуг Компании.

Лучшие практики современного корпоративного и вирусного PR для повышения продаж, привлечения клиентов и инвестиций в ваш бизнес.

Данный семинар поможет руководителям отделов продаж, коммерческим директорам, собственникам, менеджерам по персоналу "настроить" систему мотивации в своей компании и тем самым повысить эффективность "продажников".
В ходе семинара участники разработают план развития системы мотивации в отделе продаж.

Результат: применение методик, представленных на семинаре, позволит Вам получить знания о современном и наиболее эффективном опыте организации продаж. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению типовых задач бизнеса, помогут Вам найти оптимальные и эффективные решения в управлении продажами и менеджерами отдела продаж.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Товаровед (продовольственные и непродовольственные товары)".

Мир бизнеса - мир разнообразнейших продаж, и выдерживать гонку в конкурентной борьбе могут лишь те, кто продает мастерски
Курс состоит из трех отдельных тем: Телефонные продажи, Сложные продажи в условиях высокой конкуренции и Техники влияния и убеждения в продажах. Вы можете выбрать участие как в полном курсе, так и любой отдельной программе

Участники практического тренинга смогут заниматься наймом и обучением продавцов, внедрять для них систему мотивации, создать отдел продаж на миллионы и эффективно им управлять с помощью пакета документов, который получат на тренинге, на 99.9% защитить клиентскую базу своей компании, избавиться от "текучки" кадров, повысить прибыль компании в 2 раза за 3 месяца.

Если Ваша организация занимается продажами, то прибыль компании зависит, в том числе от того, как Ваши сотрудники умеют продавать и общаться с клиентами. Как продавать легко и просто? Как "зацепить клиента", разговорить его, понять, что ему нужно и преподнести все Ваши конкурентные преимущества продукта и компании. Как отработать все возражения клиентов, быстро, эффективно подвести его к сделке и

Цели проекта:
Определить ключевые зоны ответственности директора магазина.
Определить "точки риска" – потери объема продаж в магазине и оптимизировать работу.
Определить мероприятия, с помощью которых можно повысить качество работы персонала и разработать конкретные меры повышения КПД продавцов.
Определить способы анализа и привлечения "резервного" потока покупателей.

В рамках семинара запланированы: разбор ситуаций из жизни участников, ролевые игры, практические упражнения на отработку коммуникативных техник.
Цели семинара: построить грамотную работу с претензиями и трудными клиентами, обучить навыкам деловых коммуникаций, системе управления деловым имиджем, научиться давать грамотные письменные ответы на рекламации и делать из трудных клиентов лояльных,

Цель обучения: увеличение совокупного объема продаж благодаря оптимизации работы сотрудников, внедрению техник эффективных продаж и стандартов безупречного клиентского сервиса.Рассматривается широкий спектр вопросов, какие-то из них будут полезны и интересны именно Вам!

Важным этапом процесса продажи является работа с возражениями клиентов. Нередко именно этот этап является решающим для успеха совершения сделки. В итоге «Нет–тренинга» руководители получат возможность экономить то время, которое ранее тратили, отвечая на бесконечные вопросы торгового персонала: «Что мне
делать? Что мне ему сказать? Как ему продавать?» и т.п. А у менеджеров по продажам будут

Как привлекать много клиентов в компанию не тратя огромные деньги на рекламу. Основные принципы малобюджетного маркетинга.

Пройдите курс о бизнесе и вы получите лучшие знания и практики, которые сможете применить в своем бизнесе!

Менеджмент эффективных продаж – это действие или множество действий, которые совершает продавец, нацеленных на то, чтобы покупатель принял решение купить его товар или услугу.
Цели и задачи курса: подготовка грамотного специалиста в области менеджмента эффективных продаж и управления продажами; изучить организацию продажных циклов;  наработать навыки презентации товара с опорой на ценности