Cеминары

В ходе семинара рассматриваются, демонстрируются и, что очень важно, отрабатываются наиболее распространенные аспекты переговорного процесса от ситуативного аудиовизуального анализа до техник снижения эмоционального напряжения. Особое внимание уделяется практическому аспекту от разработки стратегии до выбора тактических решений, гарантирующих заданный результат.

Участники семинара-тренинга освоили следующие методики:
Постановка целей в SMART-формате
Декомпозиция целей и построение дерева целей
Разработка системы показателей достижения целей
Формирование зон ответственности как внутренних обязательств
Формирование системы мониторинга достижения целей
Формирование мотивации для достижения целей компании

Результат семинара:
разработан план совершенствования маркетинговой деятельности компании
поставлены маркетинговые цели
разработана структура отдела маркетинга
разработана система мотивации маркетологов.

В наши дни можно встретить много изощренных определений понятия активные продажи. В результате рождается путница. Первые утверждают, что активные продажи - это корпоративные продажи, вторые говорят, что это понятие включает в себя и розничные продажи, третьи кричат об активности самого продающего, делая акцент на его инициативности. Что же мы понимаем под словосочетанием активные продажи?

Задачи семинара:
Личная эффективность первого лица: выявление резервов времени, повышение подконтрольности делегированных задач, эффективное использование диктофона и карманного компьютера, регламенты контроля задач для секретаря, и т.д.
Внедрение тайм-менеджмента в работе подчиненных: ТМ-бацилла в развитии корпоративной культуры; командные и корпоративные ТМ-стандарты; аттестация ТМ-навыков

Активизировать личную инициативность и ответственность ключевых фигур в совершенствовании общей деятельности компании
Подготовить социально-психологические условия для открытого выявления рабочих проблем
Освоить модель конструктивного выявления и решения проблем командным путем и в диалоге
Повысить сплоченность управленческой команды, корпоративный дух
Усилить ориентацию на клиента среди

Цель: активизация научной дискуссии для повышения качества и эффективности образования. Тематика семинаров отражает: актуальные вопросы современной ситуации в образовании, результаты современных исследований в области образования.

Курс посвящен активно развивающейся области маломерной топологии - гомологическим инвариантам узлов. Лектор расскажет о двух наиболее простых теориях - гомологиях Хованова и Хегора-Флоера, их свойствах, приложениях, сходствах и различиях. Все понятия будут введены в лекциях, предварительных знаний не требуется.

Приглашаем на индивидуальный семинар-практикум "ЛОР-врач". Основное преимущество данного вида обучения - вы можете выбирать из представленной опорной программы только интересующие вас темы.
Практическое обучение в клинике методикам микрохирургии в направлении отоларингологии с аппаратом CURIS, Sutter (Германия). Освоение высокотехнологичного современного метода лечения наиболее актуальных

Приглашаем на индивидуальный семинар-практикум "Радиохирургические методы лечения в практике гинеколога". Основное преимущество данного вида обучения - вы можете выбирать из представленной опорной программы только интересующие вас темы.
Цель: приобрести уверенность в руке, получить опыт современной тактики в гинекологии и научиться самостоятельно выполнять операции.

Семинар знакомит с общими положениями и понятиями психосоматики и психологии телесности, основными подходами к психотерапевтической работе с пациентами с психосоматическими расстройствами. Особое внимание уделяется психоаналитическим концепциям психосоматических расстройств. Подробно прорабатываются стратегии психотерапевтической работы с пациентами с психосоматическими расстройствами с

Обычно владелец больше всех загружен работой и больше всех заинтересован в процветании своего предприятия. Владелец ставит цели и задачи своей компании, определяет, какими методами и способами будет осуществляться управление. Ему приходится разбираться со всеми важными проблемами предприятия. И каждый владелец хочет найти способ управления, который подходил бы его бизнесу и значительно облегчил

Чем жестче окружающая нас реальность, тем точнее и чаще нам нужна адекватная информация о состоянии дел в различных системах нашей организации. Та степень неконтролируемости и не-управляемости, которая простительна в спокойные времена, в кризис может стоить компании жизни.
Этот семинар для тех, кто хочет управлять своим кораблем в бурном море, опираясь на надежные показания навигационных систем

Мы живём в мире. Мире систем. Больших и маленьких, простых и сложных, интересных и не очень. Семья, рабочий коллектив, сотрудники, подчинённые, предприятия..
- Вопрос в том, как сделать эти системы продуктивными?
- На основе каких законов и принципов они функционируют?
- Как провести всесторонний анализ нашей системы?
- Как контролировать и влиять на неё?

Игровая терапия во всех ее формах является одним из наиболее адекватных терапевтических подходов в работе с детьми, так как базируется на естественной потребности ребенка играть. Однако эта потребность может быть недостаточно сформирована, подавлена, деформирована на тех или иных этапах психического онтогенеза.
Семинар предполагает обсуждение разнообразия психодинамических феноменов, возникающих

Семинар проводит научный сотрудник Научно-исследовательского института охраны атмосферного воздуха («НИИ Атмосфера»).
Документ об окончании: Сертификат об участии.
Все слушатели обеспечиваются комплектом экологических плакатов по тематике "Семинары по Экологии".

В программе: Репутация как базовый ресурс. Механизм формирования, развития и сохранения. Критерии оценки деловой репутации. Репутация, как символический капитал. Роль стиля и хорошего вкуса в самомаркетинге (утонченность, изысканность, содержательность и статусность). Инструкции для формирования стиля и вкуса. Секреты от известных икон стиля...

В программе:
1. Исходящий PR: когда компании необходимо внимание прессы.
2. Входящий PR: когда журналисты обращаются в компанию.   
Практическая работа на основе кейсов.

Цели тренинга: повысить эффективность, рентабельность распродаж.
Результат программы:
1. Увеличение количества клиентов;
2. Увеличение количества чеков;
3. Увеличение количества повторных покупок;
4. Увеличение рентабельности распродажи.

Цели тренинга: повысить эффективность продаж в зале за счет клиентоориентированного подхода
Результат программы: клиентоориентированность продавца, умение устанавливать контакт с клиентом в премиум и масс-сегменте, выступать в роли консультанта или доверенного лица для клиента, умение презентовать разность цены в премиум-сегменте от масс-сегмента, умение продолжать отношение с клиентом после