Курсы управления персоналом в Екатеринбурге

Программа будет актуализирована в соответствии с вышедшими законодательными актами на момент проведения.

С 17 февраля 2019 года вступили в силу новые требования к воинскому учёту. С 1 сентября 2019 года начали действовать поправки в закон "О воинской обязанности и военной службе", касающиеся правил призыва. Вышло Постановление Правительства РФ от 9 октября 2019 № 1302 - все эти документы внесли существенные изменения в правила ведения воинского учета.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Прием, перевод, увольнение персонала: предупреждаем ошибки, судебная практика".

Цель: изучить особенности процессов обучения и развития персонала современной организации.

Преподавателями Образовательного центра "Профессионал" разработаны и успешно реализуются программы профессиональной переподготовки "Специалист по работе с персоналом", а также "Директор по персоналу". Содержательная часть обучения соответствует требованиям профессионального стандарта. Слушатели успешно прошедшие итоговую аттестацию получают Диплом о профессиональной переподготовке установленного

Приглашаем на курс повышения квалификации "Современный архив организации: новое в оформлении, систематизации и хранении документов".

В результате обучения вы рассмотрите такие вопросы, как кадровая политика организации, формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение, организация труда, трудовой и производственный процесс, нормирование труда.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист в области кадрового делопроизводства".

Это сертифицированный практический курс по программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для бухгалтеров по зарплате и кадровиков. Курс по программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 полностью построен на практических примерах, в процессе обучения разбираются нюансы работы кадровой службы и расчетчиков реального предприятия. Вы научитесь отражать в программе прием и увольнение сотрудников,

Приглашаем на семинар "Летние кадровые встречи: все, о чем должен знать кадровик в этом году".

Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).

В результате обучения вы рассмотрите основные понятия профессиональных стандартов, получите разъяснения от Министерства труда и социальной защиты о применении профессиональных стандартов для бюджетных и коммерческих организаций; рассмотрите порядок внедрения профессиональных стандартов.

Сибирский межрегиональный учебный центр проводит курсы повышения квалификации на тему "Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году".

Сибирский межрегиональный учебный центр проводит курсы повышения квалификации по теме "HR-директор. Руководитель службы персонала".

Комплексный курс, направленный на решение практических вопросов, связанных с нормированием труда на современном промышленном предприятии. Курс нацелен на приобретение знаний и умений по организации системы нормирования труда, разработке норм труда и нормативных материалов для различных категорий персонала, по поддержанию высокого качества норм. Курс основан на реальных примерах и проверенных

В результате обучения вы рассмотрите изменения законодательства в области делопроизводства и архивного дела, рассмотрите вопросы организации работы архива предприятия, получите практические рекомендации по работе с документами.

В программе: как подбирать эффективных сотрудников; как правильно составить трудовой договор; как минимизировать трудовые споры, проверки с трудовыми инспекциями, установить ответственность работника как должностного лица; актуальные методики оценки потенциала кандидатов; как правильно адаптировать кандидата к особенностям компании; как встроить систему оценки и развития в адаптационный процесс;

В результате обучения вы освоите технологии эффективного проведения интервью с соискателем, опираясь на цели, задачи и ценности компании; усовершенствуете коммуникативные и презентационные навыки интервьюера; сможете подбирать нужных и эффективных сотрудников; узнайте о реальных мотивах коллектива и сотрудников.

Курс предназначен для тех, кто хочет: повысить рентабельность организации, за счет мотивации персонала; снизить текучесть кадров, за счет правильного подбора сотрудников; получать достойный заработок, достойный вашей квалификации.

Курсы менеджеров по персоналу включают в себя 2 модуля: трудовое право и кадровое делопроизводство и управление персоналом. Прошедшие обучение получают диплом о переподготовке "Менеджер по персоналу: подбор, мотивация персонала и трудовые правоотношения на предприятии". Профстандарт  № 691н. с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом".