Курсы кадрового делопроизводства

Данный курс позволит слушателям комплексно рассмотреть вопросы разработки системы управления по целям на основе ключевых показателей деятельности (KPI) в производственной компании. Обучение проводится в интерактивной форме и предполагает выполнение практических заданий.

Прослушав курс, вы сможете не только пополнить, но и систематизировать полученные знания в области менеджмента. Учебная программа охватывает теоретические и практические аспекты системного освещения важных вопросов, среди которых современные концепции управления, основы конфликтологии, психология управления, экономическая теория, право, современные информационные технологии, делопроизводство и

Цель вебинара: дать системные знания об организации кадрового делопроизводства, раскрыть вопросы как документооборота, так и содержания кадровых документов с учетом последних изменений в трудовом законодательстве.

Введение нового ГОСТа по делопроизводству отложили до 1 июля 2018 г., и теперь самое время, не спеша и тщательно заняться изучением новых требований, анализом имеющихся в организации документов, сравнением их и приведением в соответствие с новыми правилами.

Курс "1С" разработан с учетом требований Министерства труда, и дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации, в соответствии с ТК РФ, вступившем в силу с 01 июля 2016 года, Профстандартом "Бухгалтер" (ст. 195.1 ТК РФ).

В программе курса учтены требования законодательства за 2016 г., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового Кодекса РФ.

В результате обучения вы научитесь: принимать обоснованные решения, на основе правовых норм, регулирующих кадровую деятельность; освоите все аспекты деятельности современного специалиста по управлению персоналом: от составления юридических документов, необходимых для эффективной кадровой работы, до совершения действий, связанных с подбором, оценкой, мотивацией и развитием персонала.

Кто имеет право доступа к персональным данным, на кого возложена ответственность? Где и как должны храниться документы, содержащие персональные данные? Что уходит в архив после увольнения сотрудников? Есть ли основание для хранения их документов? На эти и другие вопросы ответит Елена Коптенко. Ее семинар – это прекрасная возможность разобраться в том, как "с нуля" выстроить организационную работу

Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое законодательство в 2017 году. Практика применения. Профстандарты. Проверки ГИТ. Судебная практика".

В условиях серьезных изменений вопрос внутренних коммуникаций и управления корпоративной культурой становится одним из главных. С ростом масштабов деятельности и сложности внутренней среды компании, повышается важность функции управления развитием внутренних коммуникаций и корпоративной культурой. Современный уровень менеджмента предполагает, что объектом управленческой деятельности являются

От работы начальника отдела кадров во многом зависит организация работы персонала всего предприятия, реализация целей и задач кадровой политики, которые должны соответствовать современным условиям бизнеса. На семинаре вы узнаете о практически методах решения задач, с которыми сталкиваются работники службы управления персоналом, изучите вопросы правового регулирования отношений между работником и

Приглашаем на вебинар "Увольнение без конфликтов".

Уволить директора организации гораздо сложнее, чем прекратить трудовые отношения с рядовым сотрудником. Ведь человек, занимающий данную должность — единоличный исполнительный орган компании. На вебинаре можно узнать о причинах и порядке расторжения трудового договора с директором.

Основные темы семинара: последние изменения законодательства в области персональных данных в 2017 г.; общее законодательство в сфере персональных данных и ст.13.11. КоАП. Нововведения в позиции операторов ПДн; кадровые службы и персональные данные работника. Позиция регуляторов; персональные данные на сайте организации. Особенности размещения форм обратной связи. Судебная практика.

Новый национальный стандарт вступит в действие с 01.07.2017 года. Это документ, предназначенный для длительного применения, поэтому сейчас, как никогда, ознакомление с его положениями важно для работников сферы делопроизводства, претендующих на соответствие требованиям профстандарта.

Приглашаем на семинар "Постановка работы с кадровым резервом: как построить систему экономно и эффективно".

В последние 10 лет редкая компания не решала задачи в области оптимизации затрат на фонд оплаты труда. При этом нормирование труда административно-управленческого персонала, ИТР и служащих ставит в тупик даже опытных HR-ов и линейных менеджеров. Аналогичная задача "всплывает" и при запуске новых бизнес-направлений и обосновании инвестиций в новые проекты. Для решения этих и подобных задач вам

В ходе семинара слушатели получат актуальную информацию о порядке оформления совмещения должностей (профессий в одной организации, а также разберут отличия между совмещением должностей (профессий) и совместительством. Узнают о типичных ошибках, допускаемых при их оформлении в организациях и способах устранения, получат практические рекомендации по приведению трудовых договоров при совмещении

Вы хотите получить знания о грамотном ведении кадрового делопроизводства не выезжая из Комсомольска-на-Амуре? Вы хотите приобрести новую профессию и получить диплом, дающий право на работу специалистом по кадровому делопроизводству на предприятиях любого сектора экономики? Вы хотите знать, как должен работать идеальный кадровик? Приходите на обучение!

Обучение на семинаре "Профессиональные стандарты – теория и практика применения" позволит слушателям получить исчерпывающую информацию о теории и практике применения профессиональных стандартов; освоить нормативную базу для применения профессиональных стандартов.