Курсы кадрового делопроизводства

Приглашаем на практический вебинар "Дополнения к принятым изменениям и разъяснения по спорным вопросам. Практикум".

Приглашаем на вебинар "Самое актуальное для кадровиков в 2023 г".

Приглашаем на вебинар "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство: итоги 2023 г. и новое в 2024 г".

Субботняя HR-школа приглашает Вас на повышение квалификации по программе «Современные технологии управления персоналом». Только по субботам, только нужная информация  от экспертов в вопросах управления персоналом.

Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.

Приглашаем на семинар "Изменения в трудовом законодательстве. Что готовит кадровикам 2018 год. Учет рабочего времени в нестандартных ситуациях.Кадровое делопроизводство".

Последнее время в организации устраивается много иностранных сотрудников и как раз на данном семинаре будут рассмотрены нюансы работы с ними: как принять и уволить с работы, как оформить командировку и больничный лист.

На семинаре вы узнаете: какие нормативно-правовые акты регулируют сферу охраны труда; как правильно организовать работу по сокращению производственного травматизма; какие типичные ошибки допускают работодатели при проведении СОУТ; что и как проверяет ГИТ.

На семинаре Вы узнаете: о ключевых изменениях в трудовом и административном законодательстве 2015 года; о правовых последствиях введения профессиональных стандартов; о порядке приема на работу и изменения работодателем условий трудового договора; об обязательных требованиях законодательства к содержанию трудовых договоров; о судебной практике по оценке правомерности изменения работодателем

На семинаре Вы узнаете: о порядке продления срочного трудового договора с беременными женщинами; о банкротстве работодателя по инициативе работников; о процедуре сокращения численности или штата; о последних решениях Верховного суда РФ и иных судов по вопросам увольнений работников за дисциплинарные нарушения.

В программе: основы организации документооборота в учреждениях государственного сектора, изменения в документальном оформлении операций с нефинансовыми активами в рамках Приказа Минфина РФ от 30.03.2015г. № 52н, изменения в документах по учету заработной платы и рабочего времени и многое другое.

Цели вебинара: научить слушателей в разговоре обращать внимание на поведенческие нюансы контрагента; дать представление о психологических особенностях сотрудника, представляющего опасность для компании; рассмотреть основные методы оценки кадровых рисков.

Семинар раскрывает слушателям изменения Трудового законодательства в области "электронной" трудовой книжки и новой обязательной отчетности перед Пенсионным фондом России.

На мероприятии создают теплую комфортную атмосферу для всех участников, чтобы обучение носило не только образовательный характер, но и было максимально приятным.

Приглашаем на вебинар "Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ".

Приглашаем на вебинар "Актуальные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике в 2023 году".

Мастер класс от руководителя отдела Федеральной миграционной службы Фоминой Марины Андреевны (опыт работы с ИРС - более 15 лет) для тех, кто использует иностранных специалистов в своем бизнесе!

Данный курс обучения предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Обучение включает в себя знакомство с программой, настройку основных видов расчета, ввод первичных документов и начисление налогов в программе.

Семинар поможет детально проработать все распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой, поможет разобраться в сложных ситуациях и подскажет как в них не попадать.
Судебная практика показывает, что иски по восстановлению на работе занимают второе место после исков по заработной плате. И доля решений о восстановлении на работе составляет 70%. Такой высокий процент объясняется именно тем,

Программа рассчитана как на опытных специалистов в области кадрового учета, так и на руководителей подразделений (Директоров по персоналу), которым необходимо общее понимания состояния кадрового учета в компании (например, при выходе в новую компанию, при смене руководителя, при подготовке к проверкам и др.).