Курсы кадрового делопроизводства

Обработка персональных данных в организации: практика выполнения требований Федерального закона № 152-ФЗ "О персональных данных", подготовка организации к проверке Роскомнадзора.

Конфигурация "Управление персоналом" позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Позволяет вести учет от имени нескольких организаций, составляющих единое предприятие, которые могут быть оформлены как юридические лица или являться частными предпринимателями.

Семинар пройдет в форме лекции, ответов на вопросы, рассчитан на бухгалтеров, юристов, кадровиков.

Приглашаем вас на вебинар "Организация воинского учета и бронирования".

Как Вам пройти проверку ГИТ без негативных правовых последствий для предприятия? Как Вам вести диалог с инспектором, что предпринять, если Ваши права нарушены, и как  отстаивать свою правоту в суде? Как применяется на практике Федеральный закон № 294-ФЗ? Об этом и многом другом Вам подробно расскажут на нашем вебинаре.
Правительство РФ  внесло существенные изменения в порядок проведения

Курс предназначен для пользователей, владеющих основными навыками работы с компьютером, и направлен на практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в типовом решении "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

Прохождение проверки ГИТ имеет много особенностей, а цена ошибки — высока. На семинаре будут подробно рассмотрены практические вопросы прохождения проверок с учётом последних изменений в трудовом законодательстве.

Микушина Марина Николаевна - практикующий юрист (юридический стаж - 30 лет), консультант по вопросам трудового законодательства. Автор серий книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству "КАДРОВИК" и "ЗАКОН ДЛЯ ВСЕХ", издаваемых более 9 лет; является сертифицированным специалистом в области кадрового менеджмента (обладателем сертификата Национального союза кадровиков); членом

Микушина Марина Николаевна - практикующий юрист (юридический стаж - 30 лет), консультант по вопросам трудового законодательства. Автор серий книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству "КАДРОВИК" и "ЗАКОН ДЛЯ ВСЕХ", издаваемых более 9 лет; является сертифицированным специалистом в области кадрового менеджмента (обладателем сертификата Национального союза кадровиков); членом

Результаты:
Полный алгоритм оформления кадровых документов по приему, переводу, отпуску, увольнению: с заполненными образцами документов.
Анализ типичных ошибок работодателей при оформлении кадровых документов.
Практические вопросы применения новых нормативных актов.
Рекомендации по оптимизации кадровых документов для защиты интересов работодателя.
Знание основ ведения кадрового

Результаты: Приобретение навыков
- Самостоятельного проведения аудита кадровых документов.
- Оформления результатов проверки.
- Исправления ошибок, допущенных при документировании трудовых отношений. Оценки возможных рисков.
- Ведения кадровой документации в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Цель семинара:
- Изучение вопросов документирования процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ.
- Дать слушателям возможность познакомиться с практическим использованием ТК РФ в области кадрового делопроизводства.

В программе: основные нормативные документы (общегосударственные), регламентирующие документационное обеспечение управления в РФ; организационные документы (внутрифирменные), определяющие работу кадровых служб: положение о службах, должностные инструкции и т. д.

На семинаре вы получите практические рекомендации по работе кадровой службы, по проведению внутреннего аудита кадровых документов и приведению их в соответствие последним изменениям законодательства и требованиям контролирующих органов.

В 2015-2016г. произошли серьёзные изменения в трудовом законодательстве России. Эксперты центра проанализировали, обобщили изменения и готовы познакомить вас с нововведениями, предоставив набор готовых решений, позволяющих снизить кадровые риски, избежать штрафные санкции.

Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Часть стандартов вступила в силу с 2015 г, с 2016 года в бюджетных организациях стандарты стали обязательными, для коммерческих организаций намечен переходный период до 2020 года.
О том, как избежать ошибок и недоразумений при внедрении профстандартов

Целью курса является получение начальных базовых знаний по работе в конфигурации "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" (ред.3). Содержание и логика построения курса являются результатом многолетнего опыта работы. Методические материалы для слушателя представляют собой "шпаргалку" для успешного старта работы в программе.

Приглашаем на семинар с  представителем Государственной инспекции труда "Подготовка к проверке Государственной инспекции труда. Последние изменения в трудовом законодательстве".

В программе: общая характеристика системы "1С: Предприятие"; программа "1С: Управление персоналом", ее назначение и возможности; справочники; журналы документов и др.

Приглашаем на вебинар "СЗВ-ТД с 01.07.2021: заполняем правильно. Возможные трудности при подаче новой формы СЗВ-М".