Курсы кадрового делопроизводства

В программе: классификация оснований для прекращения трудового договора: общие, дополнительные и многое другое.

В программе: Профессиональный стандарт "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией". Нормативно-методическая база делопроизводства

Приглашаем на семинар "Самое актуальное для кадровиков в 2023 г".

Приглашаем на семинар "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство: итоги 2023 г. и новое в 2024 г".

На курсах Вы узнаете: практические примеры оформления трудовых взаимоотношений; как правильно учитывать рабочее время; как правильно провести специальную оценку условий труда на рабочих местах; комментарии специалиста по ключевым изменениям в законодательстве; способы разрешения сложных спорных ситуаций; схемы взаимодействия с контролирующими органами, правила прохождения проверок.

С 17 февраля 2019 года вступили в силу новые требования к воинскому учёту. С 1 сентября 2019 года начали действовать поправки в закон "О воинской обязанности и военной службе", касающиеся правил призыва. Вышло Постановление Правительства РФ от 9 октября 2019 № 1302 - все эти документы внесли существенные изменения в правила ведения воинского учета.

Основные темы семинара: последние изменения законодательства в области персональных данных в 2017 г.; общее законодательство в сфере персональных данных и ст.13.11. КоАП. Нововведения в позиции операторов ПДн; кадровые службы и персональные данные работника. Позиция регуляторов; персональные данные на сайте организации. Особенности размещения форм обратной связи. Судебная практика.

Приглашаем посетить семинар "Электронные трудовые книжки - всё о переходе. Обязанности работодателя в переходный период. Что необходимо знать".

С 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. У организаций и ИП в связи с переводом трудовых книжек в цифровой формат появятся новые обязанности и новые отчеты. Что случилось? В начале июля Правительство РФ одобрило законопроект об электронных трудовых книжках. В соответствии с законопроектом переход на электронные трудовые книжки стартует с 2020 года.

Электронные трудовые книжки и электронный кадровый документооборот. Другие изменения, имеющие важное практическое значение.

В программе: грамотное оформление трудового договора (сложные и спорные нюансы), изменения в трудовом, социальном, административном и уголовном законодательстве, суммированный учет рабочего времени.

УЦ "ПрофиРост" приглашает на курс "1С: Зарплата и управление персоналом".

Ведение кадровой документации, один из  наиболее трудоемких и  сложных участков работы кадровика. Далеко не всем посчастливилось начинать работать в  новой организации и  самому строить систему кадровой документации. Как правило, какдровик приходит в компанию с  уже сформировавшимся и  не всегда идеальным кадровым документооборотом.
С чего начать кадровику на новом месте работы? Как  сократить

Цель: Научиться ведению кадрового учета в программе 1С.

В программе: законодательная и нормативно-правовая база организации делопроизводства и архивного дела в Российской Федерации; документирование деятельности учреждения, документы по делопроизводству учреждения; организация документов в делопроизводстве, документооборот, регистрация документов и др.

Национальные стандарты в сфере информации и документации. Движение входящих, исходящих и внутренних документов. Информационные технологии, регистрации, учета, поиска документов. Составление и оформление документов. Ведение деловой переписки

Приглашаем на вебинар "Аудит кадровых документов своими силами. Прием, перевод, увольнение работников. Режим труда и отдыха. Отпуска. Электронный кадровый документооборот".

Ратификация Конвенции МОТ 18.06.2010. График отпусков на 2012 г. с учетом требований Конвенции МОТ. Учет мнения работников. Возможности разделения и перенесения отпуска. Предоставления ежегодного и дополнительных отпусков

На семинаре будут рассмотрены вопросы режимов работы и графиков сменности, суммированного учёта рабочего времени и анализ типичных ошибок работодателя.

В программе семинара: С 3 октября 2016 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ введены новые штрафы за задержку заработной платы. Работодателей России обяжут индексировать зарплату с 1 Января 2017 года (изменения ст. 134 ТК РФ).