Кадровое делопроизводство - Курсы

Курс предназначен: для пользователей и партнеров, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Курс помогает учащимся овладеть необходимыми навыками обработки различной информации в соответсвии с требованиями стандарта в области делопроизводства и кадрового дела на ПК.

Цель курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив

В программе: основы работы в системе 1С: Предприятие, конфигурация "Зарплата и управление персоналом"; возможности интерфейса "Расчет зарплаты работников организации"; "Ведение кадрового документооборота организации".

В программе расширенного курса Менеджер по персоналу – темы, направленные на формирование современных специалистов в сфере кадрового менеджмента.

Данная программа обучения представляет собой комплекс научных основ и практического знания работы с человеческим ресурсом в организации. Персонал – это единственный ключ и залог успешного развития бизнеса, что требует грамотного распределения и развития человеческого ресурса в организации. Современные знания психологии организационного поведения и HR-менеджмента во многом обоснованы многолетним

Опытные преподаватели-практики расскажут, какие документы в отделе кадров требуются по законодательству, научат правильно оформлять, заполнять и хранить. Рассматриваются все аспекты кадрового делопроизводства. Результат обучения - знание документационного оформления процессов работы с персоналом, от оформления трудового договора и оформления отпуска до перевода и увольнения.

В программе: настройка конфигурации, параметров учёта, справочников; автоматизация кадрового учёта и расчёта по оплате труда; налоговый учёт.

2019 год богат на изменения в кадровой документации, так как вступил в действие новый ГОСТ по организационно – распорядительной документации, изменились некоторые статьи ТК РФ, касающиеся приема, увольнения работников, отпусков и тд. На курсе повышения квалификации будет дан полный обзор всех изменений и требований к ведению кадрового делопроизводства.

За короткий срок курс позволяет освоить кадровое делопроизводство и получить востребованную профессию Специалист кадровой службы. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

Цель курса: обучение слушателей конкретным практическим навыкам кадровой работы, оформлению документов, разрешению спорных трудовых вопросов.
Данный курс научит вас грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения. Вы узнаете требования к оформлению кадровых документов и организации хранения документации.
Обучение построено на практических примерах и конкретных ситуациях. Вы будете

Данная программа соответствует всем требованиям новых профессиональных стандартов. Программа дает системное представление об организации кадрового документооборота и кадрового учета, вопросах правового регулирования отношений между работником и работодателем в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, навыках в области практического применения трудового законодательства

Результатом консультирования является получение ключевых теоретических и практических навыков расчета заработной платы и кадрового делопроизводства в соответствие с действующими стандартами бухгалтерского учета и налоговым законодательством. Курс ведут практикующие специалисты по бухучету и налогообложению с большим опытом работы и чтения лекций.

Учет кадров,личные дела работников,трудовые договора,учет кадровых документов,сроки хранения документов,работа с фондами,военкоматами и т.д.

Курс позволяет сформировать у слушателей навыки по делопроизводству отдела кадров.

Практический курс в свете последних изменений в Трудовом законодательстве.

Пошаговые алгоритмы оформления кадровых документов. Слушатели выполняют практические задания по оформлению документов, получают индивидуальные консультации и раздаточный материал.

Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с нуля. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. После обучения на курсе вы сможете успешно вести кадровый учет самостоятельно.

Приглашаем пройти подготовку по подбору персонала, правильному  представлению наиболее подходящих кандидатов руководству; тестированию кандидатов, анализу тестов; контролю процесса стажировки персонала и прохождения испытательного срока; выявлению потребностей персонала в обучении, созданию и введению новых профессиональных стандартов и требований, предъявляемых к квалификации работников;

Программа курса направлена на обеспечение связи знаний, умений и навыков, необходимых для профессиональной деятельности с конкретными профессиональными трудовыми функциями специалиста. Программа поможет подготовить специалистов в области организационного и документационного обеспечения управления организациями любых организационно-правовых форм в соответствии с требованиями профессионального