Курсы кадрового делопроизводства

В обязанности кадровика - делопроизводителя входит обеспечение своевременной подготовки и обработки документов, обработка входящей, внутренней и отправляемой документации, формирование, учет, хранение и обеспечение использования дел в процессе кадрового делопроизводства. Кадровые документы являются неотъемлемой частью практической деятельности организации.
Вы научитесь составлять штатное

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

В программе: материальная ответственность сторон, дисциплина труда, листок временной нетрудоспособности, аттестация работников и многое другое.

Цель обучения:
- подготовить специалистов, компетентных в области кадрового дела, готовых уже завтра влиться в профессиональную среду менеджеров по персоналу;
- сформировать практические навыки оформления служебной документации в соответствии с требованиями федерального законодательства  не зависимо от формы собственности предприятия.

Цель обучения - подготовка слушателей к практической кадровой работе в современной организации; дать системные знания и навыки в области управления персоналом.

В программе: современное общее, кадровое делопроизводство; схема движения документов по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; персонифицированный и миграционный учет, нормативные документы и законодательство.

Независимо от экономической системы и типа предприятия все решают кадры. Неотъемлемым качеством современного менеджера по кадрам и заработной плате является профессиональная разносторонность, которая в условиях рыночной экономики особенно ценится работодателем. Наш курс "Менеджер по кадрам и зарплате" поможет не остаться в стороне от новых тенденций в экономике и удовлетворит потребности тех, кто

В программе делается акцент на техники подбора персонала разного уровня. Все практические занятия в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Кадровый учёт, трудовое право с постоянными изменениями в законодательной базе.

Программа сочетает в себе знания об основных видах документов, особенностях их создания и хранения, об особенностях взаимоотношений в коллективе, составлении документов для  предприятий различных форм собственности.

Кадровое делопроизводство + 1С: Зарплата и Управление персоналом 8 (72 ак. ч.)
(Базовый курс).

Курс предназначен для получения практических знаний и навыков, которые помогут профессионально работать по профессии - менеджер по персоналу, специалист по кадровому учету, специалист кадрового агентства, а также в любой сфере деятельности, связанной с кадровым делопроизводством (руководитель организации, бухгалтер и т.д.). На занятиях Вы познакомитесь с нормами трудового законодательства,

На занятиях Вы познакомитесь с нормами трудового законодательства, оформления кадровой документации, приобретете знания и практические навыки организации работы с документами, регулирующими трудовые отношения и управление персоналом, порядком проведения аудита КДП.

Занятия ведет опытный специалист кадровой службы. Курс, сочетающий лекции и практические занятия. Специалисты с опытом работы смогут систематизировать свои знания, а лица без опыта- научатся с нуля вести кадровое делопроизводство в компании.

Цель курса: освоение обучающимися новой квалификации в области управления персоналом в части освоения теоретических знаний и приобретение навыков их эффективного применения на практике в соответствии с требованиями к данному виду деятельности.

Приглашаем пройти курс профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом".

Программа предназначена для слушателей, желающих освоить новую востребованную специальность и работать в кадровой службе на предприятиях любого направления, т.к. любая компания независимо от формы собственности и направления деятельности нуждается в грамотном ведении кадровой документации, которое могут обеспечить только грамотные специалисты. Курс состоит из двух блоков: "Кадровое

В программе:
1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Структурный приказ по предприятию.
...

Курс является первым уровнем большого трехуровневого курса "Менеджер по персоналу". Навыки, полученные на занятиях, позволяют свободно ориентироваться в системе электронного документооборота.

Приглашаем на курс "Кадровое делопроизводство". В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, сложные вопросы кадрового делопроизводства, последние версии конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом.

Для кого наш курс: для тех, кто хочет в сжатые сроки освоить основные кадровые формы и технологию ведения кадрового делопроизводства на предприятии, научиться применять на практике Трудовое законодательство РФ. Для тех, кто хочет систематизировать свои знания по КДП, получить профессиональную юридическую консультацию по сложным вопросам применения трудового права.