23.10.2015
|
Теория и практика разрешения трудовых споров, связанных с увольнением
в
Клуб профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
1 450 руб.
|
Авторский семинар плюс онлайн-трансляция (вебинар). В программе: увольнение по соглашению сторон, особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении; увольнение в связи с истечением срока действия договора, когда договор из срочного превращается в бессрочный, особенности расторжения срочного трудового договора с беременными
|
|
|
22.10.2015
|
Обзор изменений в сфере трудовых отношений 2015-2016 гг.
в
М-СТАЙЛ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 200 руб.
|
Труд работников любых учреждений регулируется нормами Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения с работниками имеют свои особенности, корректируются новыми федеральными законами и постановлениями. Этим нововведениям и будет посвящен данный семинар.
|
|
|
22.10.2015
|
Новые правила по командировкам: легкие решения сложных вопросов
в
Клуб профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 090 руб.
|
Семинар поможет вам: узнать, какие новшества нужно учесть при направлении в командировку – мы расскажем об основных изменениях, действующих с 2015 года, и разъяснениях, появившихся в последнее время; получить представление об особенностях направления работников в служебные командировки - мы расскажем, кого, куда и на сколько можно направлять в командировку; правильно произвести расчеты с
|
|
|
22.10.2015
|
Новые правила по командировкам: легкие решения сложных вопросов
в
Клуб профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
1 450 руб.
|
Семинар поможет вам: узнать, какие новшества нужно учесть при направлении в командировку – мы расскажем об основных изменениях, действующих с 2015 года, и разъяснениях, появившихся в последнее время; получить представление об особенностях направления работников в служебные командировки - мы расскажем, кого, куда и на сколько можно направлять в командировку; правильно произвести расчеты с
|
|
|
15.10.2015
|
Увольнение работника: как не получить обратный эффект?
в
Клифф, юридическая фирма
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
В кризис многие компании стремятся оптимизировать расходы, сокращая штат сотрудников. Как не получить обратный эффект от мероприятий по сокращению сотрудников? Приглашаем на бизнес-семинар, на котором с разных сторон будут рассмотрены вопросы трудовых взаимоотношений. Юристы по трудовому праву подробно остановятся на процедурах и порядке увольнения сотрудников, поделятся актуальной судебной
|
|
|
15.10.2015
|
Специальная оценка условий труда для кадровика
в
Кадровик16
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
2 100 руб.
|
Семинар поможет детально проработать все распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой, поможет разобраться в сложных ситуациях и подскажет как в них не попадать.
|
|
|
|
|
14.10.2015
|
Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 800 руб.
|
Цели семинара: разобраться со сложными и спорными вопросами, возникающими при увольнении работников по разным основаниям, познакомить с последними тенденциями судебной практики по вопросам увольнения и восстановления на работе; обратить внимание участников на тонкости процедур и типичные ошибки работодателей при прекращении трудовых договоров, в том числе срочных ТД, на вопросы преимущественного
|
|
|
13.10.2015
|
Последние изменения в трудовом законодательстве и сложные вопросы трудовых отношений (увольнение, проверки надзорными органами, рабочее время, отпуска и др.)
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
29 800 руб.
|
Цель курса: познакомить участников с последними изменениями законодательства в сфере трудовых отношений; разобрать наиболее острые моменты правового регулирования трудовых отношений; исключить ошибки, приводящие к штрафам и трудовым спорам; рассмотреть сложные вопросы увольнений по различным основаниям, сложные ситуации и тонкие моменты процедур при проведении проверки ГИТ; разобрать непростые
|
|
|
12.10.2015
|
Специалист по договорной работе
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Астана
|
42 081 руб.
|
Гражданско-правовой договор был и остается важнейшим основанием возникновения гражданских прав и обязательств, а договорное право - едва ли не большая часть массива норм гражданского права. На семинаре рассматриваются и комментируются положения отдельных видов договоров, правовые и применимые на практике способы обеспечения обязательств по договорам, а также сложные ситуации, возникающие при
|
|
|
12.10.2015
|
Оплата труда: правовые аспекты
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
22 800 руб.
|
Цель семинара: систематизировать знания в области оплаты труда, с точки зрения организации оплаты труда в организации, трудового законодательства, бухгалтерского учета.
|
|
|
09.10.2015
|
Рискованный договор - как устранить опасность? Тонкости оформления отношений с отдельными категориями работников
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 800 руб.
|
Цель семинара: ответить на конкретные вопросы участников по сложным моментам, связанным с Трудовым договором, обсудить проблему при выборе заключения Трудового или Гражданско-правового договора, разобрать нюансы по срокам договоров и вопросы соблюдения правовых норм при заключении трудовых отношений с отдельными категориями работников, разобрать тему процедуры и оформления изменений условий
|
|
|
07.10.2015
|
Оформление иностранных работников: практика применения новых правил
в
Институт экономики, управления и социальных отношений, АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 800 руб.
|
На семинаре будут рассмотрены особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы в 2015 году с учетом последних изменений в миграционном и трудовом законодательстве. Особое внимание будет уделено правовым и организационным аспектам процедур получения, продления и переоформления патентов "безвизовыми" иностранными гражданами.
|
|
|
|
|
05.10.2015
|
Когда и как нужно готовиться к проверкам трудовой инспекции
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Зеленограда приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Когда и как нужно готовиться к проверкам трудовой инспекции".
|
|
|
01.10.2015
|
Трудовые отношения: новое и важное
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кингисепп
|
бесплатно
|
На семинаре Вы узнаете: актуальную информацию по изменениям в трудовом законодательстве; как правильно провести специальную оценку условий труда на рабочих местах; каким образом регулируются трудовые отношения с иностранными работниками.
|
|
|
01.10.2015
|
Суммированный учет рабочего времени
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 100 руб.
|
В программе повышения квалификации: понятие суммированного учета рабочего времени; нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени при суммированном учете; график работы; учет требований законодательства о труде; сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени; привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата труда при суммированном учете рабочего
|
|
|
29.09.2015
|
Как правильно оформить трудовой договор с работником
в
Школа СКБ Контур
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Трудовой договор является основным документом, регламентирующим отношения работника и работодателя. Работа без оформления трудового договора сотруднику — нарушение трудового законодательства.
|
|
|
28.09.2015
|
Иностранные работники в 2015 году
в
Трудовое и миграционное право
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
20 550 руб.
|
Все о правилах приема и содержание иностранных работников в 2015 году.
|
|
|
28.09.2015
|
Организация вахтового метода работ на территории РФ. Новое в законодательстве
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 900 руб.
|
В программе: основные понятия по вахтовому методу; общие положения по вопросам труда; особенности организации работ при вахтовом методе; когда можно применять вахтовый метод; необходимость технико-экономического обоснования применения вахтового метода; и многое другое.
|
|
|
25.09.2015
|
Ошибки при составлении отчета по специальной оценке условий труда: как минимизировать риски работодателя
в
Академия труда
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 000 руб.
|
О том, что специальную оценку условий труда (СОУТ) обязан провести каждый работодатель, пожалуй, уже знают все (Федеральный закон №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). Те предприятия, которые с 2014 г. посетил государственный инспектор труда (в результате плановых или внеплановых проверок), уже на своем опыте ощутили, как строго спрашивают с руководства за непроведение СОУТ. Однако не
|
|
|
23.09.2015
|
Прием на работу бывших госслужащих: что необходимо знать?
в
Академия труда
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 000 руб.
|
Какие сложности в оформлении на работу бывшего госслужащего? Заключил трудовой договор как положено, оформил все документы – и, пожалуйста, приступайте к работе? На самом деле все несколько сложнее. Требования трудового законодательства о соблюдении определенного порядка приема бывшего госслужащего на работу зачастую не соблюдаются работодателями не умышленно, а в силу недостаточности информации
|
|
|