26.10.2018
|
Трудовые книжки. Отмена отменяется
в
Ассоциация тренинговых компаний, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
10 100 руб.
|
Научиться абсолютно правильно заполнять трудовые книжки. Получить представление о том, что является основанием для различных увольнений. Понять, где пишем "Трудовой договор расторгнут, где прекращен, где уволен...". Разобраться с печатями в трудовых книжках. На тренажере научиться делать все записи в трудовые книжки.
|
|
|
28.08.2017
|
Организация кадрового делопроизводства от "А" до "Я"
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
15 900 руб.
|
Цели вебинара: дать системные знания об организации кадрового делопроизводства, раскрыть вопросы как документооборота, так и содержания кадровых документов с учетом последних изменений в трудовом законодательстве.
|
|
|
24.08.2021
|
Наградная политика: практикум по организации корпоративного, регионального, ведомственного и государственного награждения работников предприятий и организаций
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
36 900 руб.
|
В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации процесса корпоративного награждения персонала, работы с документами по оформлению корпоративных и государственных наград, по составлению и оформлению утвержденных бланков награждения и стимулирования трудовой деятельности персонала с помощью нематериальной мотивации.
|
|
|
13.10.2016
|
Построение эффективной системы обучения и развития персонала в компании
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
15 900 руб.
|
Цели семинара: получить подробные прикладные знания о системе корпоративного обучения, овладеть навыками построения системы обучения в компании, освоить методы, инструменты, способы и приемы организации обучающего процесса, научиться выявлять потребность в обучении, планировать обучающие мероприятия и оценивать эффективность работы специалистов по обучению и результативность самого обучения,
|
|
|
10.07.2017
|
HR-бизнес-партнер: построение эффективного взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
7 600 руб.
|
Участники семинара получат обзор компетенций стратегического уровня управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом, научатся методам организации работы HR-службы и основам партнерского взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом.
|
|
|
20.12.2021
|
Свежие изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2022 году. Цифровизация трудовых отношений
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
7 500 руб.
|
Приглашаем на вебинар "Свежие изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2022 году. Цифровизация трудовых отношений".
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
24.09.2020
|
Планирование затрат на персонал и оптимизация норм труда
в
Лидер, Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
15 900 руб.
|
В ходе мероприятия вы получите: методику оптимизации численности работников и расходов на оплату труда. Ответы на сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников. Навыки проведения фотографии рабочего дня.
|
|
|
28.11.2016
|
Внедрение профессиональных стандартов: плюсы и минусы для бизнеса
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
8 200 руб.
|
Цель семинара: обсуждение путей эффективного внедрения в управленческую практику компании профессиональных стандартов с 01.07.2016 года; обсуждение возможностей и рисков для компании подобных изменений.
|
|
|
04.12.2015
|
Вопросы проведения специальной оценки условий труда
в
Гарант, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 460 руб.
|
Вопросы проведения специальной оценки условий труда. Семинар проводит Иван Иванович ШКЛОВЕЦ
|
|
|
30.01.2017
|
Трудовое право. Трудовые споры: основные причины и способы досудебного разрешения конфликтных ситуаций
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
20 700 руб.
|
В ходе курса участники узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении
|
|
|
30.11.2016
|
Что нам новый год в трудовом законодательстве нового принесет
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 500 руб.
|
Как обычно обсуждаем только практические вопросы изменений в новом году трудового, административного, уголовного и гражданского законодательства в части ведения кадрового учета и прочих вопросов оформления трудовых отношений, а также оглядываемся назад и смотрим не пропустили ли вы важных изменений в 2016 году.
|
|
|
18.01.2017
|
Диагностика корпоративной культуры компании. Путь к синергии персонала и рентабельности компании. Практические рекомендации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
9 100 руб.
|
Диагностика корпоративной культуры компании является одной из основных составляющих успешности организации. Своевременное выявление работодателем удовлетворенности персонала условиями труда и своевременное принятие необходимых управленческих решений ведет к синергии персонала и рентабельности компании. Как правильно измерить удовлетворенность персонала? Какие решения принимать? По каким критериям
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
16.11.2022
|
Иностранные работники в 2022 г.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
8 500 руб.
|
Мигранты, трудящиеся в России незаконно, с 1 января могут быть выдворены из России. Работодатели, которые привлекают таких сотрудников, также будут наказаны — за каждого человека им будет грозить штраф в размере до 800 тысяч рублей.
|
|
|
19.04.2017
|
Материальная ответственность работника: как определить, оформить и взыскать ущерб
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
Материальная ответственность работника наступает в случае причинения им ущерба работодателю, если работодатель докажет: факт причинения ему материального ущерба; допущенное работником правонарушение, т.е. виновное действие или бездействие, в результате чего был причинен ущерб; наличие причинной связи между действием либо бездействием работника в процессе труда, которыми причинен ущерб; размер
|
|
|
30.10.2020
|
Изменение в трудовом праве и кадровом делопроизводстве в 2020 г. и с 2021 г.
в
Аудит-Вела
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
8 700 руб. 2610 EM (30%)
|
Вебинар для специалистов кадровой службы предприятий, посвящен нововведениям в кадровом законодательстве и делопроизводстве
|
|
|
22.04.2020
|
Удаленная команда: инструкция по применению
в
Активный мир
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 900 руб.
|
Очевидно, что сейчас проблема дистанционного управления бизнесом невероятно актуальна. Удаленная работа несет для руководителя дополнительные сложности, однако существуют методики, которые помогают минимизировать последствия неудач и воспользоваться новыми возможностями, которые открывает такой способ работы.
|
|
|
13.12.2022
|
Завершение расчетов с работниками по заработной плате в 2022 году. Подготовка к годовой отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Ключевые изменения в ТК РФ и НК РФ с 2023 года
в
Главбух Семинар, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 350 руб.
|
Приглашаем на вебинар "Завершение расчетов с работниками по заработной плате в 2022 году. Подготовка к годовой отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Ключевые изменения в ТК РФ и НК РФ с 2023 года".
|
|
|
13.07.2021
|
Нематериальная мотивация и признание заслуг как способ удержания сотрудников в организации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
25 800 руб.
|
Ключевой навык, приобретаемый слушателями в результате прохождения обучения — умение повысить эффективность управления сотрудниками без дополнительного, кроме зарплаты, материального вознаграждения. Участники научатся лучше мотивировать своих сотрудников, подбирать инструменты нематериальной мотивации для разных групп персонала, влиять на их вовлеченность, смогут разработать собственную систему
|
|
|
17.03.2022
|
Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений в 2022 году. Подготовка к квартальной отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Внедрение цифровых технологий в трудовые отношения
в
Главбух Семинар, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 350 руб.
|
Приглашаем на семинар "Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений в 2022 году. Подготовка к квартальной отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Внедрение цифровых технологий в трудовые отношения".
|
|
|
01.03.2017
|
Презентация HR-решений. Практическое пособие по реализации HR-идей
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
7 600 руб.
|
Участники семинара получат информацию о типах и видах решений в сфере управления персоналом, узнают об особенностях трансляции данных решений в разных аудиториях, научатся основам презентации непопулярных решений.
В программе курса учтены требования законодательства за 2016-2017г., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового Кодекса РФ.
|
|
|