Семинары и тренинги по мотивации персонала в России

В программе: возможные проблемы при создании и проведении конкурсов, этапы создания эффективного конкурса.

На вебинаре мы рассмотрим с Вами такие актуальные вопросы, как: ключевые зоны риска в проектах управления знаниями и инновациями; нужно ли доплачивать носителям знания для того, чтобы они ими делились; и многое другое.

На вебинаре речь пойдет о том, что компаниям сейчас нужны выдающиеся руководители. В начале работы сотрудника решающих факторов для выбора может быть несколько: харизма лидера компании, щедрое вознаграждение, суперсовременные обучающие программы. Однако продолжительность и продуктивность деятельности сотрудника в первую очередь зависит от непосредственного начальника» (М.Бакингем, К.Коффман.

Обычно под Новый год в организациях принято корректировать (или создавать новую) существующую систему оплаты труда (оклады, премии, бонусы, проценты и т. п.). На вебинаре вы сможете "проверить на ошибки" вашу систему оплаты, узнать правильное и универсальное решение вечных вопросов мотивации персонала.

В программе: сила обучения людей и корпоративная культура в New York City; управление поведением покупателя; и многое другое.

Вы узнаете, как бороться с ленью, ссорами и неэффективностью сотрудников. Поймете, как создать крепкую команду, способную увеличить ваш доход. И получите практические знания, которые сможете применить уже завтра!

Приглашаем на вебинар, организованный институтом МИРБИС и компанией Mirapolis "Оптимизация численности персонала: реинжиниринг бизнес-процессов, аутсорсинг и мотивирование".

Приглашаем на вебинар "Четкие правила и алгоритм работы с "сотрудниками-нытиками". Узнайте, как правильно выстраивать работу с проблемными сотрудниками.

Сегодня даже самые "ленивые" бизнесы пересматривают свои системы вознаграждений, чтобы связать оплату труда сотрудников с результатами деятельности организации. Однако сегодня контекст подобных проектов достаточно сильно изменился – экономический и политический контекст заставляет современные компании достаточно быстро перестраиваться.

На сегодняшний день существует немало методов нормирования труда работников производств  и расчета нормативной численности персонала. Как выбрать подходящий метод, который бы отразил корректную информацию о загрузке сотрудников? Как рассчитать численность необходимую для стабильной работы предприятия? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете из нашего нового вебинара.

Основные цели: привлечь внимание к проблеме эффективности управления компанией и оплаты труда персонала; показать, что системное, математическое и проверенное многолетней практикой решение проблемы оплаты труда существует.

Данный вебинар позволит вам определить, готовы ли вы к должности начальника отдела персонала, и, если нет, составить план достижения вашей цели.

Приглашаем на вебинар "KPI для активных продаж".

Приглашаем на тренинг, если вы хотите избавиться от рутины и значительно увеличить прибыль своей компании.

Как наказывать работников, чтобы они, как люди, становились лучше? Наказание - это всегда неприятно, но благодаря ему можно сделать сотрудника более умелым, более решительным. На вебинаре будет рассмотрена сущность наказания, как некоторого феномена: как оно строится; как оно разделяется на разрушительные и созидательные; как наказывать подчиненных так, чтобы в итоге обе стороны оказались этим

Приглашаем на онлайн-тренинг "Как находить людей, которые хотят работать. Авторская технология найма эффективных сотрудников".

Приглашаем на вебинар "Оплата праздничных и выходных дней в 1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред.3.1".

Без сбора обратной связи внутри организации появляются нерешенные задачи и деятельность компании становится хаотичной. Однако ежегодные опросы не работают и занимают много времени. Как организовать сбор постоянного фидбэка от сотрудника вы узнаете на данном вебинаре.

Примеры реальных KPI-матриц.

Вы познакомитесь с современным инструментом оценки эффективности не только персонала, но и компании в целом. Вас ожидает знакомство с принципами целевого управления, примерами его использования. Вы ознакомитесь с подходами в разработке системы KPI и матриц результативности сотрудников. Наглядно убедитесь в пользе оперативного управления задачами, инициативами и совещаниями. Получите советы в