Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Тренинги в Санкт-Петербурге

С чего начать общение?

Совершенствование деловых коммуникаций, выстраивание эффективных деловых отношений, умение учитывать интересы других и аргументировать свои идеи помогает достигать целей быстрее и легче. Владение искусством деловой коммуникации позволит повысить эффективность каждого сотрудника и приведет к высокой результативности компании в целом.

Бизнес-игра "CashFlow 101", придуманная Р.Кийосаки для развития навыков принятия решений в области финансов. По мотивам книги "Богатый папа, бедный папа".

Программа "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"- уникальный авторский проект по развитию эмоциональной компетентности топ-менеджеров в России. Она основана на многолетнем опыте специалистов компании, мнении западных консультантов в этой области и анализе эффективных программ подобного рода, проводимых в США и Европе. Программа является комплексной и развивает не только навыки

Тренинг создан  для тех, кто поднялся по карьерной лестнице и занимает руководящую должность, а также имеет желание получить знания по базовым управленческим навыкам. И обогатить свой опыт в процессе общения с единомышленниками!

Что такое эмоциональная компетентность? Как не поддаться манипуляциям коллег? Как управлять гневом?
За ответами на эти и другие вопросы приходите на тренинг "Ассертивное (уверенное) поведение"

Управление персоналом имеет определенные стандарты, которым можно научиться на тренинге.
Задачи тренинга: определить каждым участником группы собственную роль (позицию) в организации; создать условия участникам группы для осознания своих ролевых стереотипов, влияющих на организационное поведение; проанализировать и определить стратегии взаимодействия участников группы.

4-х дневная программа Школы управленческого коучинга.
Цели программы:
1. Передать профессию бизнес-коуч для успешной работы в бизнес-среде.
2. Передать технологии обучения руководителей коуч-менеджементу.
3. Передать технологии командного коучинга работы с коллективами и проектными группами.
4. Создать команду коучей-преподавателей, которые готовы вести обучение в "Международной Школе

Что такое бережливое производство, и как построить систему по оптимизации и совершенствованию производственных и офисных бизнес-процессов. Анализ эффективности движения информационных потоков. Методы и инструменты снижения затрат на производство, экономия времени и оптимизация всех процессов. Кайдзен — система непрерывных улучшений. На тренинге будут предоставлены методы и инструменты по

Для активных предпринимателей нами разработаны выездные программы, на которых Вы сможете не только отдохнуть и потратить – но и приобрести!

Знакомство с основами яхтинга +  вечерние тренинги
Регион плавания: Греция, Саронический залив

Для активных предпринимателей нами разработаны выездные программы, на которых Вы сможете не только отдохнуть, но и приобрести полезные связи и навыки

Данное мероприятие будет полезно тем, кто хочет научиться управлять людьми, будь то подчиненные, партнеры по бизнесу или даже конкуренты.

Тренинг для руководителей и специалистов отделов стратегического планирования и прогнозирования. Носит практическую направленность. В ходе тренинга вы можете разобрать с преподавателем собственные задачи.

Предоставить возможность действующим и будущим руководителям развивать свои управленческие навыки в соответствии с требованиями бизнеса и корпоративной культуры компании.
Изучить основы теории мотивации сотрудников, как базу для создания эффективной системы мотивации персонала в подразделении или компании.
Познакомиться с технологиями и инструментами, позволяющими повысить эффективность

Управление отделом продаж. Как создать отдел продаж и управлять им.

Любой руководитель прежде всего человек. Насколько хорошо мы знаем себя, свои таланты и потенциалы? Известно, что в течение жизни всего 30% мы проявляем из того, что заложено природой. Что остается за гранью наших возможностей? Какие внутренние резервы мы могли бы использовать, но не делаем этого? Претворите шанс быть интересным человеком и уверенным руководителем в возможность.

Каждый участник тренинга получает новое осознание понятия "агрессия"; набор разнообразных приемов для работы с агрессией, из которых вы сможете выбрать наиболее подходящие вам и использовать их на практике; уверенность в собственных силах при агрессивных выпадах со стороны начальства, коллег, друзей и родственников; умение использовать агрессию, как ресурс для достижения своих целей; несколько

Цель: сформировать мнение о клиенте, как о ключевой фигуре бизнеса; сформировать принципы клиентоориентированности у сотрудников компании; усовершенствовать коммуникативные навыки, необходимые для результативного и эффективного общения с клиентом.

Цели тренинга: развитие управленческой компетентности руководителей в области делового взаимодействия с подчиненными и коллегами.

Каждое юридическое лицо и индивидуальный предприниматель обязаны соблюдать действующее законодательство в области охраны труда. Государство осуществляет плановые и внеплановые проверки соблюдения данных норм.
Курс рассчитан на руководителей и сотрудников отвечающих за безопасность труда, а также сотрудников отделов кадров.