Курсы — общее управление

Авторская программа Александра Фридмана.
В программе:
Принципы и технологии установки регулярного менеджмента
Технологии настройки и укрепления "силового поля" регулярного менеджмента
Технологии управления оптимальным развитием бизнеса
и другие вопросы.
Формат проведения: 3 дня, с 10.00 до 18.00.

Вы узнаете: как сделать сотрудников единой, сплоченной командой, несмотря на "удалённость". Как мотивировать персонал «на расстоянии» (за что награждать и наказывать). Как сделать так, чтобы ваши сотрудники работали «на результат». Как достичь точного соответствия возможностей сотрудника и его компетенций. Как контролировать работу сотрудника дистанционно, когда и зачем это нужно. Как управлять

Вы получите ответы на вопросы:
• Кто такие эти «заинтересованные стороны» и какие у них интересы?
• Как можно анализировать проблему в контексте организации, ситуации и имеющихся в распоряжении ресурсов?
• Какие инструменты можно эффективно использовать для определения цели и составления плана действий по ее достижению?
• Как определить эффективность собственной работы и работы своих коллег?

На семинаре рассматривается специфика управления холдинговыми структурами. Холдинговые структуры распространены во всем мире. Глобальная тенденция распространения холдинговых компаний - непосредственное следствие развития крупного интегрированного предпринимательства. Холдинговые структуры имеют специфику управления, кадрового учета, налогообложения. Кроме того, такие структуры имеют

Используя Административную технологию управления, любой бизнес можно масштабировать, при чем в любых количествах, от 2-х магазинчиков до представительств в сотнях городов по всему миру. Примеры такого развития можно приводить часами, но что объединяет такие бизнесы? Ответ простой - правильная технология управления.

Экономическая безопасность предпринимательской деятельности, Борьба с преступлениями в экономической сфере, Система комплексной безопасности предприятия (СКБП), Мировые и российские информационные ресурсы для деловой разведки, Профессиональные базы данных. Lexis-Nexis, Integrum и др, Информационно-аналитическая поддержка обеспечения безопасности предпринимательской деятельности, Деловая разведка,

Основные темы: организационно-правовая форма (ООО, ЗАО, ОАО, ИП). Какую выбрать? Системы налогообложения и виды деятельности. Уставные документы. Необходимые действия после регистрации (печать, письма статистики, расчётный счет и как без него?) Касса, работа без кассового аппарата. Даты, сроки сдачи отчётности, штрафы. Лицензирование.

Задача семинара – дать Вам инструменты, которые позволят Вам поднять прибыль Вашего бизнеса в два раза или больше за 90 дней.

По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Ваша компания нуждается в таком скачке? Признанный эксперт в области разработки систем оплаты труда Елена Ветлужских предлагает к внедрению технологии, которые при успешном внедрении приведут Вашу компанию к такому результату.

Серьезный бизнес никогда не делается в одиночку. И если в первое время предпринимателю (с партнерами) хватает энергии для развития проекта, то даже при малейшем росте, компания требует привлечения новых кадров. Найти команду, разделяющую ценности создателей очень непросто. На занятии лектор расскажет как и где искать единомышленников, какими путями мотивировать персонал, и как правильно, если

Приглашаем управляющих, менеджеров гостиниц, загородных отелей, санаториев  и туристических баз принять участие в семинаре, посвященном задачам успешного управления в гостиничной сфере.

Семинар для собственников и руководителей проводит Владимир Бовыкин, д.э.н., президент компании «АМИ-Систем».

Цех всегда был и остаётся основной производственной единицей завода. Начальник цеха, в свою очередь, является ключевой фигурой завода. От уровня профессионализма начальника цеха, особенно в сфере организации производства, зависит итоговый результат работы цеха и всего предприятия в целом. Вклад начальников цехов в организацию производства нельзя переоценить. Он существенно возрастает, когда

Торговые центры - потенциально самый доходный вид коммерческой недвижимости. Но в экономике бывают периоды, когда падают доходы даже у самых успешных объектов. В кризис от того, насколько грамотно и оперативно принимаются решения, зависит стабильность и величина дохода арендного бизнеса. На семинаре вы ознакомитесь: с вариантами антикризисных мероприятий, касающихся повышения привлекательности ТЦ

Магистерская программа "Управление образованием» приглашает на разговор к обсуждению, рассуждения. Соглашениям о чем? Как различить, как написать, как защитить работу если она - проект иили если она - исследование… в чем фокус? Тайна? Разница? Проблема?

Семинар "Управленческие навыки для руководителей высшего звена" поможет разобрать основные причины, по которым привычные и хорошо знакомые приёмы и техники в поведении менеджеров в управленческом цикле не срабатывают должным образом и проработать способы альтернативного поведения.

Семинар "Управленческие навыки для руководителей высшего звена" поможет разобрать основные причины, по которым привычные и хорошо знакомые приёмы и техники в поведении менеджеров в управленческом цикле не срабатывают должным образом и проработать способы альтернативного поведения.

Победить налоговую, сохранить активы и уберечь бенефициара. Эти и другие острые темы проработают участники бизнес–мастерской, которую проводит Школа защиты бизнеса.

Семинар посвящен таким важнейшим аспектам управления инновациями, как развитие креативности, корпоративный интеллект, организация НИР в экономике знаний, коммерциализация инноваций, инструментарий инновационного менеджмента и контент-маркетинг. Участники семинара ознакомятся с кейсами по управлению инновациями ведущими инновационными компаниями мира и промышленными кластерами, получат доступ к

После обучения вы сможете: использовать инструменты влияния на мотивацию и продуктивность сотрудников; развивать своих сотрудников, обеспечивая стабильность и преемственность в коллективе.