Курсы управления персоналом

В программе вебинара:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
...

В программе вебинара:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
...

В программе вебинара:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
...

Стипендиальный конкурс проводится в целях повышения профессионального уровня молодых специалистов, работающих в сфере управления и психологического консультировании в организациях.
Победители конкурса получат годовую стипендию на обучение в российско-британском университете – Московской высшей школе социальных и экономических наук на факультете практической психологии по специализации

Посетив этот семинар-тренинг, построенный по принципу тьюториала Вы окунетесь в атмосферу учебных занятий ЛИНК и попрактикуете свои навыки руководителя: управление командой, постановка целей, организация работы, мониторинг и контроль.

20 февраля состоится новый двухчасовой мастер-класс Центра Компетенций MERLION по теме "Мотивация персонала".

Приглашаем Вас на БЕСПЛАТНЫЙ семинар 6 марта!

Приглашаем посетить вебинар о практике управления производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive. Своим опытом поделится генеральный директор компании “Вортекс”, Марина Телеусова.
В программе вебинара – “живой” отчет внедрения KPI-управления:
1. Цели внедрения KPI-управления.
2. Почему выбор остановился на программе KPI-Drive?
3. Трудности внедрения и пути решения.
...

Приглашаем посетить вебинар о практике управления производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive. Своим опытом поделится генеральный директор компании “Вортекс”, Марина Телеусова.
В программе вебинара – “живой” отчет внедрения KPI-управления:
1. Цели внедрения KPI-управления.
2. Почему выбор остановился на программе KPI-Drive?
3. Трудности внедрения и пути решения.
...

Тратите СВОИ деньги на обучение сотрудников, а они по-прежнему не обеспечивают нужный уровень продаж, также не грамотно составляют документы или телефонные разговоры?

Бесплатный онлайн семинар.
На семинаре не будет никакой теории. Только проверенные методики, куча фишек и практических приемов, которые можно внедрять сразу. Вы получите пошаговую систему настройки мотивации.

Если Вы:
- Собственник или руководитель компании
- Руководитель отдела, подразделения
- Только собираетесь создать компанию и нанять сотрудников
независимо от Вашего управленческого опыта - этот вебинар для Вас!

Семинар носит исключительно практическую направленность. На семинаре демонстрируется работа технологии анализа на реально работающем складе одного из крупнейших в РФ дистрибьюторов продуктов питания.

На примере решений Blackboard ведущие вебинара предлагают обсудить подходы к созданию учебного курса, удовлетворяющего требованиям всех участников образовательного процесса, в том числе затронуть темы: критерии оценки качества учебного курса; структурирование учебной информации; эффективные учебные методики; мотивацию обучаемых; контроль качества обучения.

Вы получите понимание того, как работать с наемными работниками и того, как не тратить деньги на персонал, а зарабатывать больше с их помощью. В данном курсе Вы получите минимум теории и максимум прикладных советов. Мы сформировали для Вас готовые схемы и решения, которые Вы можете применять уже сегодня, исходя из Вашего видения развития компании.

Вы получите советы, и готовые решения построения системы работы с персоналом, которая не требует финансовых затрат, работает быстро и эффективно, и, что самое важное – заточена на достижение целей бизнеса в целом. Вы найдете рекомендации и работающие модели управления персоналом.

Вы получите советы и рекомендации по построению эффективных систем и оптимизации процессов в сфере управления человеческим капиталом. В данном курсе, наряду с последними HR разработками, Вы получите ряд решений, эффективность которых доказана практикой.

И внутреннее развитие предприятия, и влияние внешних экономических факторов требуют от собственников постоянной динамики в управлении.  Такая динамика может проявляться и в штатно-кадровых реорганизациях. Но эти изменения затрагивают интересы других людей – работников. Как не нарушить их права, соблюсти нормы трудового законодательства? Как избежать жалоб, судебных тяжб, проверок

23 апреля (вторник) в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар об успешной практике управления по KPI. Вот уже 8-й год кровельная компания “Покрофф” оплачивает труд своих сотрудников на основе коэффициента результативности (R).
Как управлять людьми и получать от этого удовольствие? – Своим опытом поделится Евгений Ермаков, председатель правления компании “Покрофф”.