Курсы управления персоналом

22 мая 2013г.  в Ставрополе состоится очередная встреча нашего клуба «СБСбизнес — КЛУБ», где мы рассмотрим кейс: «Кадры решают все, или кто Вам нужен как наемный сотрудник», проанализируем все проблемы данного вопроса и получим экспертную оценку от Павла Колесова - Бизнес-тренера, исследователя, предпринимателя, Владельца старейшего тренингового центра Томска, консультанта и коуча.
Клуб

Клубная встреча в формате Networking для собственников и совладельцев бизнесов.
Тема встречи: «Кадры решают все, или Кто вам нужен как наемный сотрудник».
Хорошие сотрудники – это КЛЮЧ к успеху вашего бизнеса.
А знаете ли вы – КОГО вам нанимать, чтобы он:
— был лояльным;
— честным;
— работал за маленькие деньги;
— и работал — хорошо.
Вот про это мы и поговорим.

Туристические агентства это чаще всего маленькие организации с небольшим количеством работников от 1 до 5 человек. У многих директоров турагентств возникает вопрос: а надо ли вести кадровый учет и как это делать правильно? Чаще всего директора думают, что кадровый учет это бесполезное занятие и при этом требующее оформления большого количества документов. При этом незнание трудового

Ищете работу, но никак не можете никуда устроиться? Подбираете сотрудников, но командой преданных специалистов до сих пор не обзавелись? Вас привлекает определенная должность, а вы не знаете, как на неё попасть? Мечтаете легко и непринужденно устраиваться на ту работу и на ту должность, которая вам нужна?...
    Во втором блоке - примение на практике полученные знания.
    Вторая часть семинара

Разбор результативных и провальных собеседований;
    Выявление конкретных проблем на собеседовании;
    Виды интервью;
    Предоставление схемы стандартного интервью;
    Анализ компетенций;
    Разбор типологии каверзных вопросов, которые используются для выявления компетенций.
    Деловая игра «Собачий нюх, Уши слона и Челюсти крокодила»

- На каком пальце носит кольцо откатчик?
- Что такое ГРАФОЛОГИЯ и ФИЗИОГНОМИКА?
- Как за 3 минуты отличить болтуна от труженика?
- Можно ли обмануть ДЕТЕКТОР ЛЖИ?

Трудовая книжка – это основной документ, отражающий трудовую деятельность работника.  Несмотря на то, что трудовая книжка действует уже более 70 лет, многие моменты документирования отношений между работником и работодателем на сегодняшний день законодательно не регламентированы.  Как действовать в нестандартных ситуациях Вы узнаете на тренинге.

По результатам проведенного опрос среди компаний и выяснили, что более 50% руководителей отмечают проблему найма как наиболее актуальную. Почему так происходит? Существуют 3 основы для развития бизнеса: персонал, продукт и финансы. И если первая основа отсутствует или дает сбой, то про две другие можно забыть, ведь именно персонал, люди фирмы обеспечивают производство товара или услуги компании

Воркшоп посвящен созданию изменений в системе управления для повышения ответственности подчиненных.

Успех компании во многом зависит от людей, которые в ней работают. Именно поэтому работа рекрутера очень и очень важна. Грамотно подобранный коллектив может поспособствовать увеличению производительности, прибыли и повышению лояльности компании среди клиентов.
А насколько важен для рекрутера эмоциональный интеллект? Как развитый EQ помогает при выборе кандидата? Как использовать EQ для

Согласно действующему законодательству РФ, право проверять предприятия имеют десятки контролирующих организаций, в числе которых и Государственная инспекция труда.
К сожалению, без нарушений любому предприятию обойтись очень трудно – уж очень велика нагрузка в плане документооборота!
Наш семинар поможет Вам минимизировать риски, связанные с проверками и устранить нарушения до того, как Вас

3-х часовой семинар-практикум по найму для владельцев бизнеса и первых руководителей.

Школа СКБ Контур приглашает на вебинар "Заработная плата в 2015 году: выполняем требования Трудового кодекса", который пройдет 28 июля в 10:00.

Каждая командировка сотрудников, словно маленькая история из жизни. Билеты, чеки, отчеты - не забыть, подписать, приложить. Кстати, с 2015 года были изменения - отменены командировочные удостоверения. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам - работник представит их, когда вернется из служебной командировки. Также с 2015 года подотчетное

Открытый семинар-тренинг + онлайн-трансляция (вебинар) - полезная информация перед отпускным периодом.

В программе вебинара: Обязательный минимум при организации кадрового делопроизводства и охраны труда в организации. Что в первую очередь проверяет трудовая инспекция. Ответственность за невыполнение трудового законодательства.

Программа открытого семинара "Особенности регулирования труда иностранцев в 2015 году" предусматривает комплексное рассмотрение вопросов, связанных с миграционной рабочей силой: от основных понятий, терминов, нормативно-правовых актов миграционного законодательства до последних изменений в 2015 году.

Авторский семинар плюс онлайн-трансляция (вебинар). В программе: увольнение по соглашению сторон, особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении и многое другое.

Семинар поможет вам: узнать, какие новшества нужно учесть при направлении в командировку – мы расскажем об основных изменениях, действующих с 2015 года, и разъяснениях, появившихся в последнее время; получить представление об особенностях направления работников в служебные командировки - мы расскажем, кого, куда и на сколько можно направлять в командировку; правильно произвести расчеты с

Все руководители хотят одного – что бы их сотрудники были верными и преданными компании, руководству, бизнесу. Но при этом мало кто задумывается о том, что же такое «правильный сотрудник» и как его найти? На эти вопросы мы дадим ответы руководителям компаний и HR-отделов компаний на семинаре.