C открытой датой
|
Быстрый и реальный способ увеличить прибыль
в
Перформия - Сибирь
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Не хватает или нет прибыли? Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников? Не получается удержать лучших сотрудников? Если вы ответили "Да" хотя бы на один вопрос, мы ждем вас!
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровая политика. Стратегия управления персоналом
в
Окрыляем успехом
|
Краснодар
|
20 500 руб. 6150 EM (30%)
|
Пути развития,обучения и управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист, руководитель службы охраны труда
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
4 500 руб.
|
Программа рассчитана на повышение квалификации специалистов и руководителей служб охраны труда.
|
|
|
C открытой датой
|
Общение с подчиненными: ожидания, оценка и поощрение
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Настоящий лидер умеет грамотно формулировать рабочие задачи и регулярно давать обратную связь. Вы деморализуете сотрудников, если не говорите им прямо, чего ожидаете, как им улучшить свои действия и что будет, если с задачей не справятся. А чтобы у людей было четкое понимание задач и ожиданий, ясное видение должно быть у руководителя. Не менее важно поощрять и вдохновлять. Важны не только деньги,
|
|
|
C открытой датой
|
Где найти "продажника"
в
Академия, центр кадрового консалтинга
|
Москва
|
5 200 руб. 1040 EM (20%)
|
Тренинг подготовлен для руководителей организаций и собственников бизнеса, специалистов по персоналу, имеет практическую основу, направлен на поиск всех возможных источников рекрутинга специалистов по продажам. Участники будут вовлечены в интерактивные деловые игры, поиск ответов на вопросы: кого искать, для чего и где искать.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление корпоративной культурой
в
Art-HR, тренинговый центр
|
Москва
|
не указана
|
В программе:
* Корпоративная культура в структуре организации.
* Ключевые понятия корпоративной культуры и их значение.
* Стиль руководства. Модель власти. Модель лидерства.
...
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по подбору персонала
в
Корпоративный центр новых технологий, КЦНТ
|
Пермь
|
25 000 руб.
|
Предлагаем программу, которая систематизирует Ваши знания, поможет развить навыки самостоятельного решения практических задач анализа ситуации, поиска, подбора, отбора и оценки персонала. Цель: формирование навыков эффективного подбора персонала, используя системный подход к вопросам кадрового менеджмента, современные разработки, методы, инструменты и методики.
|
|
|
C открытой датой
|
Как создать команду мечты?
в
PRO Взгляд, институт наращивания ресниц
|
Pоссия
|
3 100 руб.
|
Приглашаем на вебинар "Как создать команду мечты?"
|
|
|
C открытой датой
|
Делегирование полномочий и постановка задач
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель: отработать навыки планирования, постановки задач и делегирования полномочий подчиненным; познакомить с методами мотивации подчиненных; отработать приемы мотивации на задачу.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная культура
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Корпоративная культура – это совокупность моделей поведения, которые организация принимает как нормы. Какая-то корпоративная культура сложится в компании в любом случае. Это происходит в процессе адаптации к внешней и внутренней среде. И хорошо, если топ-менеджеры и сотрудники понимают, как важно сформировать позитивную корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и достижение целей.
|
|
|
C открытой датой
|
Разработка системы мотивации персонала организации
в
Плеяды, образовательный центр, ОАНО
|
Краснодар
|
4 500 руб.
|
Эффективный работник - это, прежде всего, мотивированный работник. На семинаре рассматриваются инструменты управления мотивацией, методы построения систем оплаты труда, особенности применения компенсационного пакета, методы повышение уровня мотивации с использованием материальных и нематериальных составляющих.
Цель обучения: обучить участников технологиям и инструментам разработки материальной
|
|
|
C открытой датой
|
Золотая двадцатка: программа повышения мотивации.
в
Креативный стиль
|
Москва
|
35 190 руб.
|
Программа повышения мотивации "Золотая двадцатка" - двадцать золотых правил, соблюдая которые можно очень интенсивно повысить мотивацию персонала, на тратя при этом время своего рабочего дня.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Современные методы управления персоналом
в
Спектр Групп, ЦОРП
|
Тула
|
8 000 руб.
|
Предлагаемый курс повышения квалификации менеджеров по управлению персоналом (специалистов кадровой службы) предназначен для усовершенствования практических навыков специалистов кадровых служб – менеджеров по персоналу.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала. Оплата труда. Управление результативностью
в
CBSD/Thunderbird Russia, тренинг-центр
|
Москва
|
не указана
|
Целевая аудитория: руководители служб персонала, специалисты по управлению персоналом, специалисты по внедрению показателей результативности, специалисты по организации, нормированию и оплате труда, специалисты по нематериальному стимулированию персонала и др.
Цели курса:
познакомить участников с современными технологиями мотивации персонала, основными подходами к оплате труда и
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование системы обучения персонала в компании
в
Московская школа кадрового консалтинга
|
Москва
|
не указана
|
Как хорошо известно, обучение персонала компании — это инвестиции в саму компанию. Давно доказано, что квалифицированные сотрудники не только обеспечивают стабильность и эффективность работы, но и многократно повышают стоимость самой компании. В Московской школе кадрового консалтинга разработан и успешно проводится семинар, посвященный современным тенденциям системы обучения персонала в компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Академия бизнеса и управления системами
|
Pоссия
|
7 900 руб. 1580 EM (20%)
|
Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия должности специалиста по кадровому делопроизводству положениям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г. N 691н). Обучение по программе позволит приобрести навыки ведения документации по учету и
|
|
|
C открытой датой
|
Технология построения корпоративного центра оценки "Мастерская ассессора"
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
72 000 руб.
|
Цели курса: передача технологий оценки и развития персонала по компетенциям.
Результаты: умение самостоятельно разрабатывать модель компетенций, строить профили должности; умение адаптировать готовые методики под задачи, разрабатывать самостоятельно Центры оценки под задачи бизнеса; умение проводить Центр оценки, диагностику "360 градусов", интервью по компетенциям; умение обучать руководителей
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО
|
Pоссия
|
22 000 руб.
|
Программа по профпереподготовке в области "Управления персоналом", с учетом лучших мировых практик, с использованием самых эффективных походов и новейших методик. Помимо основательной технической базы, здесь собраны одни из самых лучших педагогов страны. Это лучший преподавательский состав в данной сфере, профессионалы-практики с колоссальным опытом работы в области управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная культура
в
CUBES
|
Москва
|
12 900 руб.
|
В ходе семинара участники знакомятся с понятием культуры, а также ее особенной формы выражения — корпоративной культурой, осознают ее истинный смысл и значение. В результате обучения появляется целостное понимание феномена культуры, и восприятие ее в качестве способа развития организации, как Системы и человека, как Личности. На сегодня в большинстве компаний корпоративная культура складывается
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу со знанием ПК (программы Word, Excel)
в
Центральная школа обучения, АНО
|
Москва
|
14 650 руб. 2930 EM (20%)
|
Курс обучения предназначен для освоения навыков профессии менеджера по персоналу - основы трудового законодательства, кадровое делопроизводство, менеджмент, подбор, адаптация, мотивация персонала, психология делового общения. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.
|
|
|