HR курсы, курсы управления персоналом

C открытой датой	Современные техники и инструменты закрытия вакансий за 14 дней в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	На мастер-классе будут рассмотрены современные техники и инструменты закрытия вакансий.

C открытой датой	Мотивация. Как это работает в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Участники мастер-класса узнают о комплексном подходе к работе с мотивацией, основанном на 8 наиболее значимых теориях мотивации

C открытой датой	Типология DISC. Как найти подход к каждому в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Модель DISC, рассматривает 4 основных поведенческих типа людей и их сочетания. Она позволяет диагностировать поведенческий тип человека в течение первых 10-15 минут общения, а затем подбирать инструменты общения и влияния, максимально подходящие для данного типа людей. DISC сравнительно проста для обучения и возможности эффективного ее использования людьми без специального психологического

C открытой датой	Работа с разными поколениями - ББ, X, Y, Z. Как найти подход к каждому? в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Цели мастер-класса: научить слышать, понимать, мотивировать, подстраиваться под разных людей. Налаживать эффективные взаимоотношения.

C открытой датой	Трудовые отношения и заработная плата. Кадровый учет. Сложные вопросы приема на работу и увольнения. Тайм-менеджмент в Будь в курсе, учебный центр	Сочи	32 000 руб.
	На семинаре будут рассмотрены трудовые отношения и заработная плата, кадровый учет, сложные вопросы приема на работу и увольнения, тайм-менеджмент.

C открытой датой	Организационное развитие и корпоративная культура: формирование организационной структуры, управление штатным расписанием, корпоративные стандарты в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	17 000 руб.
	Цели семинара: освоить методы управления организационной структурой и штатным расписанием; получить представление о закономерностях управления организационным развитием и корпоративной культурой; овладеть методикой формирования организационной структуры и штатного расписания.



C открытой датой	Подбор, обучение, развитие персонала, кадровый резерв в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели семинара: изучить методы обеспечения бизнеса человеческими ресурсами; овладеть эффективными технологиями выполнения работ по кадровому планированию и подбору персонала; освоить инструменты, необходимые решения задач подбора, обучения и развития персонала.

C открытой датой	Управление персоналом (Сочи) в Будь в курсе, учебный центр	Pоссия	32 000 руб.
	Трудовые отношения и заработная плата. Обучение, оценка и развитие персонала. Мотивация и оплата труда. Основные управленческие навыки. Тренинг личной эффективности.

C открытой датой	Управление затратами на персонал: бюджетирование, оптимизация организационной структуры, ФОТ и численности, методы снижения затрат на персонал в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели: изучить технологии бюджетирования затрат на персонал; научиться самостоятельно готовить, обосновывать, защищать и контролировать бюджет затрат на персонал; освоить методики управления затратами на персонал.

C открытой датой	Кадровое делопроизводство в организации, последние изменения в трудовом законодательстве в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	8 500 руб.
	Цели семинара: Освоить правовую базу для ведения кадрового производства, получить исчерпывающую информацию об изменениях в трудовом законодательстве. Научиться самостоятельно решать любые задачи, связанные с ведением кадрового делопроизводства. Разобрать сложные случаи применения трудового права в части ведения кадрового делопроизводства.

C открытой датой	Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для

C открытой датой	Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты в Будь в курсе, учебный центр	Pоссия	1 500 руб.
	С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для



C открытой датой	Нормирование и оплата труда в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова	Pоссия	28 000 руб.
	Данная программа представляет собой краткий курс современной экономики труда, нацеленный на применение обучающимися полученных знаний на практике на своих предприятиях.

C открытой датой	Управление персоналом организации в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова	Pоссия	24 000 руб.
	Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом организации" - прочные знания и навыки, подтвержденные дипломом, и востребованная профессия.

C открытой датой	Управление персоналом в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова	Ярославль	35 000 руб.
	Приглашаем пройти профессиональную переподготовку по программе "Управление персоналом".

C открытой датой	Современный кадровик 2.0 в Стратегия, АНО ДПО	Красноярск	5 600 руб.
	Руководство обращается к кадровому специалисту для решения самых разных задач: оптимизация численности и ФОТ, анализ эффективности работы персонала и разработка новых систем мотивации, разрешение конфликтных ситуаций и споров, оценка уровня навыков сотрудников и поиск методов и способов их развития. Из этих требований мы определили основные зоны роста современного кадровика, которые предлагаем

C открытой датой	Управление персоналом в Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС (ИБДА РАНХиГС)	Москва	97 400 руб.
	Управление персоналом - программа для генеральных директоров, директоров по персоналу, начальников HR-отделов, сотрудников этих отделов, претендующих на занятие руководящих должностей. Программа посвящена изучению эффективных технологий управления людьми и трудовыми коллективами на всех стадиях движения трудовых ресурсов: отбор и наем, обучение и развития, управление результатами, подготовка

C открытой датой	Секретарь со знанием кадрового делопроизводства и 1С в Образование и карьера, АНО ДПО УЦ	Петрозаводск	10 000 руб.
	Приглашаем пройти курс "Секретарь-референт со знанием кадрового делопроизводства и 1С".

C открытой датой	Как подобрать персонал в кризис в Учебный центр "ФинЭкспертиза", АНО	Москва	5 500 руб.
	Для рекрутеров, которым ставятся трудные задачи, для руководителей, которым надо срочно набрать качественный персонал, а также для всех, кто в силу обстоятельств должен подбирать персонал максимально быстро и эффективно.

C открытой датой	22 источника и 200+ ресурсов для поиска персонала в Практика	Pоссия	950 руб. 285 EM (30%)
	Вебинар с самой полной подборкой источников и подробным обзором по каждому из них для тех, кто не готов методом проб и ошибок искать всевозможные источники поиска персонала, но хочет знать о них все и даже немножечко больше, чем любой матерый эйчар, мастерски владеть инструментами поиска персонала и эффективно их использовать в работе.

Курсы управления персоналом