Тренинги по управлению персоналом – обучение

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Южного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Управление персоналом.Финансовая и не финансовая мотивация персонала".

В программе: как формировать стратегию управления персоналом с учетом стратегических целей предприятия; современные технологии управления персоналом, практика применения; оценка эффективности работы службы персонала; управление затратами на персонал.

Внутрикорпоративный PR ≠ корпоративная культура. А потому это «поле деятельности» PR’щика, а не только HR’а. Внутрикорпоративный PR - наиболее низкозатратный инструмент брендинга, который нужно использовать в первую очередь, и только потом - утверждать бюджет на внешние коммуникации. Отдавать на откуп отдела персонала все внутренние коммуникации - значит лишать свою компанию наиболее

Прошедшие у нас обучение утверждают, что встретили лучшие программы по управлению. Подробности и описание www.ssm21c.ru/businesskurs.pdf

Цели семинара: изучить современные техники, методы и приемы управления персоналом; освоить инструменты управления людьми и временем; усовершенствовать имеющиеся навыки управления.

3-х часовой семинар-практикум по найму для владельцев бизнеса и первых руководителей.

Цель: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на сайте Ernst

Вы не довольны выполнением планов по продажам? Понимаете, что система продаж вашей компании далека от совершенства? В отделе продаж тишина, а не атмосфера фильма Волк с Уолл-стрит? Знаете, что можно продавать больше и лучше? Не можете найти нормальных менеджеров?

Вы узнаете: как использовать основные виды аутсорсинга, такие как: ведение бухгалтерского учёта, обеспечение функционирования офиса, переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, рекламные услуги, обеспечение безопасности.

Цель спецкурса – поддерживать в актуальном состоянии знания слушателей по вопросам кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета, налогообложения и отчетности в области трудовых отношений и оплаты труда персонала.

В играх уже давно успешно применяются принципы бихевиоральной психологии, которые побуждают человека к достижению поставленной цели самым естественным для него образом: через реакции и поведенческие стереотипы, выработанные тысячелетиями эволюции. Если раньше эти цели были сугубо виртуальными, то теперь, с помощью геймификации, их можно применять в реальной рабочей среде: так результатом успешной

Одна из важнейших обязанностей руководителя – сформировать правильный (с точки зрения эффективной деятельности) спектр отношений с подчинёнными.
Почему это так важно? Опасное заблуждение руководителей – воспринимать отношения с подчинёнными как некий малоуправляемый фактор, пускать на самотёк. Но если ими не управляете Вы, это делает кто-то другой. И не факт, что с выгодой для Вас.
Те, кто

Профессиональная академия коучинга и наставничества (PCMA) приглашает HR-специалистов на мастер-класс "Коучинг как компетенция HR-специалиста". Цель: Понять на какие задачи может работать HR внутри компании как коуч. Определиться с границами внутреннего и внешнего коучинга.

Курс ориентирован на менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами выбора и реализации стратегий управления человеческими ресурсами.

Вы получите знания о видах мотивации и многое другое.

С помощью зарубежного эксперта-практика вы сможете более глубоко понять и начать использовать инструментарий по стратегическому управлению персоналом, проанализировать собственную трудовую практику и деятельность HR на примере современного европейского опыта.
Лидирующие практики Британской бизнес элиты поделятся с Вами опытом и приёмами управления персоналом и достижения высоких целей, используя

Обзор актуальных изменений трудового законодательства 2019 года. Разбор сложных ситуаций, правила оформления и многое другое.

Организация и особенности ведения воинского учета на предприятии.

Слушатели смогут проанализировать состояние работы по мобилизационной подготовке в организации, рассмотреть проблемные вопросы мобилизационной подготовки и найти пути оперативного решения; а также получить практические рекомендации по взаимодействию с органами местного самоуправления, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации и военными комиссариатами. Программа курса включает

Сегодня в условиях постоянно растущей конкуренции и финансовой нестабильности рынков максимально важно организовать эффективную командную работу. Работа командой предполагает как самостоятельное выполнение задач, так и вовлечение других в общее дело. Команда делает возможным реализацию проектов, которые не под силу одному человеку. Команда как единое целое несет ответственность за то, что она