Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

C открытой датой	Прием на работу: ГПХ или трудовой? Условия договоров, которые влияют на исход судебных трудовых споров в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 000 руб.
	Приглашаем посетить данный семинар для ознакомления с особенностями оформления трудовых договоров и договоров ГПХ, чтобы при их заключении не допустить ошибок, которые могут повлиять на переквалификацию договоров ГПХ в трудовые.

C открытой датой	Организация кадрового учёта в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 000 руб.
	Кадровому работнику необходимо хорошо знать, какие документы обязательны для предприятия, а какие можно не составлять, так как они носят рекомендательный характер. Это позволит хорошо подготовиться к встрече с представителями проверяющих органов. С 2015 года введено несколько законодательных актов, непосредственно относящихся к кадровой работе на предприятии, и мы учли эти изменения при

C открытой датой	Иностранный сотрудник 2015 Light в Альянс ТМ	Санкт-Петербург	1 000 руб.
	В результате вы научитесь анализировать документы иностранного гражданина и проверять их на легальность; будете знать точный алгоритм оформления разрешительных документов для иностранного сотрудника и компании; сможете правильно принять и уволить иностранца, начислить ему зарплату, налоги и страховые взносы; сможете легко пройти проверку.

C открытой датой	Изменения в трудовом законодательстве в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	За последнее время в законодательстве по кадровым вопросам и охране труда произошло так много изменений, что голова кругом. И тенденция такова, что изменения продолжают сыпаться как из рога изобилия на бедные загруженные головы кадровых работников. Поэтому мы организовываем семинар, который поможет не упустить и систематизировать все произошедшие изменения и важные новости в кадровой сфере. Наш

C открытой датой	Материальная и нематериальная мотивация персонала или как заставить работать персонал в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	Грамотно построенная система мотивации на предприятии включает в себя не только материальную мотивацию, но и нематериальную. Это очень существенно влияет на лояльность работников к работодателю. На семинаре вы ознакомитесь с различными типами мотивации, практически проверенными и действующими именно на российских предприятиях и составите пример подходящей именно для вашей организации системы.

C открытой датой	Как самостоятельно проверить правильность ведения кадрового учета в организации в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	Любой кадровый работник может провести самостоятельный аудит кадрового учета своей организации, что поможет своевременно заметить и устранить недочеты и ошибки. Если первые не влияют на прохождение различных проверок, то наличие вторых может обернуться штрафами и иными санкциями от проверяющих органов, например, приостановление деятельности организации на срок до 90 дней. Семинар даст вам полную



C открытой датой	Менеджер по персоналу. Подбор и оценка персонала в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	В программе: планирование бюджета на подбор, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников и др.

C открытой датой	Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	Большинство предприятий имеет штат сотрудников и, естественно, необходимость ведения кадрового учета и расчетов по зарплате стоит очень актуально. Автоматизация этих процессов дает хорошую экономию на времени и штате сотрудников. 1С: Зарплата и управление персоналом позволяет автоматизировать подбор, обучение, оценку персонала, на которые в современной деловой среде обращают всё больше внимания.

C открытой датой	Все тонкости приёма на работу в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	Приём – первый этап сотрудничества двух сторон, - работодателя и работника. Хотя чаще всего, основная работа проводится до оформления приказа о приёме. Это и изменение штатного расписания, возможно, создание нового подразделения, также и медицинские осмотры, собеседование.

C открытой датой	Увольнение. Делаем всё правильно в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	При увольнении сотрудника часто возникают спорные, а порой и конфликтные ситуации. Поэтому так важно знать все тонкости оформления увольнения при различных обстоятельствах. На данном семинаре будут детально разобраны ошибки, совершаемые при увольнении сотрудников, которые могут нанести вред организации. Грамотность в этом вопросе поможет правильно поступить в любых случаях при увольнении.

C открытой датой	Подготовка членов аттестационных комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда в Восточно-Сибирский учебный центр охраны труда (ВСУЦОТ)	Иркутск	2 500 руб.
	НОУ «Восточно-Сибирский учебный центр охраны труда» проводит методический семинар по обучению руководителей и специалистов организаций Иркутской области вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда на производственных объектах. Слушатели семинара обеспечиваются пакетом документации, состоящим из законодательных, методических и нормативных документов по

C открытой датой	Оценка полезности сотрудников в Константин Харский	Санкт-Петербург	2 500 руб. 750 EM (30%)
	Как соединить желание сотрудника получать достойную оплату за свой труд c желанием работодателя снизить фонд заработной платы, платить за реальные результаты и увеличить полезность сотрудника для своей компании? Этим секретом мы с Вами поделимся на нашем семинаре "Оценка полезности сотрудников". Мы собираем руководителей компаний, руководителей HR-служб и всех, кого так или иначе касается этот



C открытой датой	Специальная оценка условий труда в Учебный центр "Прогресс", ЧОУ ДПО	Санкт-Петербург	2 600 руб.
	Семинар по специальной оценки условий труда. В программе: 1. Законодательство о специальной оценке условий труда. 2. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда. 3. Специальная оценка условий труда. 4. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда.

C открытой датой	Современные технологии поиска и отбора персонала в Семинары Коми, ООО	Сыктывкар	2 700 руб.
	Данный семинар-тренинг построен как сочетание интерактивного и академического форматов обучения с элементами игры. Благодаря применению интерактивных методов обучения (работа в микрогруппах, анализ конкретных ситуаций, ролевые игры и т.п.) участники получают опыт решения привычных профессиональных задач в непривычных условиях, чтобы затем проанализировать процесс и результаты обучения и перенести

C открытой датой	Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство в Бийская бизнес-школа, ББШ	Бийск	3 000 руб.
	В теме семинара: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: порядок проведения проверки и подготовка документации к ней.

C открытой датой	Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства. Новое в трудовом законодательстве в 2019 году в УралАсс, учебный центр	Челябинск	3 200 руб. 960 EM (30%)
	Приглашаем на семинар "Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства. Новое в трудовом законодательстве в 2019 году".

C открытой датой	Воинский учёт в организации. Мобилизация сотрудников в Перспектива, УЦ	Екатеринбург	3 500 руб.
	В программе семинара: основные положения по ведению воинского учёта в организациях; документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях; порядок ведения воинского учёта в организациях; мобилизация работников.

C открытой датой	Обучение и развитие персонала в организации. Управление карьерой и эффективностью сотрудников. в СтройКадры, УЦ	Екатеринбург	3 500 руб.
	При заявке на группу от 7 человек возможен выезд на предприятие.

C открытой датой	1С: Зарплата и кадры в Зорго, учебный центр	Астрахань	3 500 руб.
	Семинар по программе повышения квалификации для специалистов отела кадров, менеджеров по персоналу.

C открытой датой	Эффективное управление: подбор, оценка и мотивация персонала в Общество "Знание" России - Челябинск	Челябинск	3 675 руб.
	- Перед Вами стоит задача эффективного развития компании и открытия новых направлений с использованием как внешних, так и внутренних трудовых ресурсов; - Ваше предприятие готовится к оптимизации и внутреннему аудиту персонала, и Вы принимаете решение о приеме, продвижении или увольнении персонала; - перед Вами стоит задача систематизация знаний, овладения методами и технологиями,