Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

C открытой датой	Управленческий учет в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП в Софт-Маркет, центр сертифицированного обучения 1С	Санкт-Петербург	4 500 руб.
	Цель курса: научиться грамотно вести управленческий учет персонала в программе "Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП.

C открытой датой	Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5 в Софт-Маркет, центр сертифицированного обучения 1С	Санкт-Петербург	3 900 руб.
	Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.

C открытой датой	Управление персоналом (Сочи) в Будь в курсе, учебный центр	Pоссия	32 000 руб.
	Трудовые отношения и заработная плата. Обучение, оценка и развитие персонала. Мотивация и оплата труда. Основные управленческие навыки. Тренинг личной эффективности.

C открытой датой	Воинский учёт в организации. Мобилизация сотрудников в Перспектива, УЦ	Екатеринбург	3 500 руб.
	В программе семинара: основные положения по ведению воинского учёта в организациях; документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях; порядок ведения воинского учёта в организациях; мобилизация работников.

C открытой датой	Завтра проверка ГИТ, готовимся к встрече с инспектором в Карьера, Кадровый Центр	Хабаровск	6 500 руб.
	Проверка инспекцией труда — мероприятие, с которым сталкиваются все работодатели. Для того, чтобы пройти проверку без потерь и штрафов, необходимо готовиться к ней заранее. Как именно? Рассказываем!

30.09.2024	Заработная плата в 2024 году: новое в расчете с персоналом в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Москва	17 100 руб.
	Нововведения в заработной плате, налогах и отчётности 2024 года: новый МРОТ, особенности расчета НДФЛ для удаленных сотрудников, вахтовиков и сотрудников с разъездным характером работы, использование новой формы 6-НДФЛ. Особое внимание на семинаре будет уделено рассмотрению типичных ошибок, с которыми сталкиваются бухгалтеры по заработной плате при исчислении оплаты труда, пособий и зарплатных



C открытой датой	Управление затратами на персонал: бюджетирование, оптимизация организационной структуры, ФОТ и численности, методы снижения затрат на персонал в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели: изучить технологии бюджетирования затрат на персонал; научиться самостоятельно готовить, обосновывать, защищать и контролировать бюджет затрат на персонал; освоить методики управления затратами на персонал.

C открытой датой	Мотивация персонала и оплата труда: разработка и внедрение систем оплаты труда в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели: Освоить инструментарий материальной и нематериальной мотивации персонала. Научиться самостоятельно разрабатывать системы оплаты труда. Овладеть методами управления затратами на персонал.

C открытой датой	Кадровое делопроизводство в организации, последние изменения в трудовом законодательстве в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	8 500 руб.
	Цели семинара: Освоить правовую базу для ведения кадрового производства, получить исчерпывающую информацию об изменениях в трудовом законодательстве. Научиться самостоятельно решать любые задачи, связанные с ведением кадрового делопроизводства. Разобрать сложные случаи применения трудового права в части ведения кадрового делопроизводства.

C открытой датой	Профессиональные стандарты - теория и практика применения в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	8 500 руб.
	Цели семинара: Получить исчерпывающую информацию о теории и практике применения профессиональных стандартов. Освоить нормативную базу для применения профессиональных стандартов. Овладеть технологией применения профессиональных стандартов. Попрактиковаться в применении профессиональных стандартов.

C открытой датой	Эффективный контракт в образовательных учреждениях в Академия ЭКСПЕРТ	Москва	4 400 руб.
	В программе: документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору; краткий обзор судебной практики; локальные нормативные акты и др.

31.10.2024	Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Санкт-Петербург	33 800 руб.
	Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию



14.11.2024	Увольнение по инициативе работодателя: профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	7 500 руб.
	Открытый семинар-практикум для HR. Семинар посвящён регулированию трудовых отношений, в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, изменений условий договора и т.д. Участники получают рекомендации по оформлению необходимой кадровой документации. Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов с

C открытой датой	Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для

C открытой датой	Конфликты на производстве: методы разрешения и профилактики в Evolution, центр развития персонала	Санкт-Петербург	4 000 руб.
	Цель программы: освоение подходов, технологий и приемов управления персоналом, позволяющих конструктивным образом разрешать конфликтные ситуации; освоение методов поиска оптимальных решений в конфликте, приемов предотвращения конфликтов с коллегами, подчиненными, руководством.

C открытой датой	Привлечение и оформление иностранных работников. Федеральный закон от 19 мая 2010г. № 86-ФЗ в МАТМ, Международный Альянс Трудовая Миграция	Москва	8 850 руб.
	Повысить осведомленность работодателя в вопросах легального найма, оформления и налогообложения иностранного работника, что явится залогом снижения рисков работодателя. Разобраться в нововведениях, вносимых Федеральным законом от 19 мая 2010г. №86-ФЗ в законодательство в сфере миграции.

C открытой датой	Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	Большинство предприятий имеет штат сотрудников и, естественно, необходимость ведения кадрового учета и расчетов по зарплате стоит очень актуально. Автоматизация этих процессов дает хорошую экономию на времени и штате сотрудников. 1С: Зарплата и управление персоналом позволяет автоматизировать подбор, обучение, оценку персонала, на которые в современной деловой среде обращают всё больше внимания.

C открытой датой	Прием на работу: ГПХ или трудовой? Условия договоров, которые влияют на исход судебных трудовых споров в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 000 руб.
	Приглашаем посетить данный семинар для ознакомления с особенностями оформления трудовых договоров и договоров ГПХ, чтобы при их заключении не допустить ошибок, которые могут повлиять на переквалификацию договоров ГПХ в трудовые.

C открытой датой	Менеджер по персоналу. Подбор и оценка персонала в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	В программе: планирование бюджета на подбор, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников и др.

C открытой датой	Как самостоятельно проверить правильность ведения кадрового учета в организации в Тьютор, студия развития	Красноярск	1 500 руб.
	Любой кадровый работник может провести самостоятельный аудит кадрового учета своей организации, что поможет своевременно заметить и устранить недочеты и ошибки. Если первые не влияют на прохождение различных проверок, то наличие вторых может обернуться штрафами и иными санкциями от проверяющих органов, например, приостановление деятельности организации на срок до 90 дней. Семинар даст вам полную