Кадровое делопроизводство - Семинары

На семинаре участники узнают о важных изменениях Трудового законодательства 2020 года в части оценки персонала, проведения медосмотра, назначения размера заработной платы и поощрения для новых работников, получат исчерпывающую информацию о том, как избежать ошибок в оформлении и регулировании трудовых отношений с "особенными" категориями работников.

В программе:
1. Понятие кадровой документации.
2. Общие требования к оформлению основных групп и видов организационно-распорядительной документации (ОРД), составляемых в КС.
3. Оформление внутрифирменных нормативных актов, регламентирующих управление персоналом и работу кадровых служб.
...

Семинар-практикум подготовлен для компаний, оказавшихся в горящей ситуации после проверок ФМС России и адресован директорам юридических департаментов, руководителям кадровых служб организаций, начальникам юридических отделов компаний, а также юристам, заинтересованным в углублении знаний по миграционному законодательству.

В программе:
1. Принятые и планируемые изменения ТК РФ и кадрового делопроизводства.
2. Документирование приема на работу.
3. Порядок документирования совместительства, совмещения должностей, увеличения объема работ, расширения зон обслуживания, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
...

На семинаре будут рассмотрены все изменения, внесенные в ТК РФ и другие нормативные правовые акты, связанные с документированием трудовых отношений.
Особое внимание будет уделено новым требованиям к первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, которые начали действовать с 01.01.2013.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного

Семинар включает рассмотрение норм трудового законодательства на основе практических ситуаций, судебной практики и рекомендаций Пенсионного фонда РФ.

Организация службы документационного обеспечения управления (ДОУ). Законодательные и нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с документами. Текущее хранение документов.

Курс раскрывает содержание, последовательность и методы проведения аудита кадровой документации собственными силами. Знакомит с перечнем обязательных документов в кадровой работе. Составляет перечень государственных служб, организаций и органов, имеющих право проводить инспекционный контроль кадровой работы и их компетенции.

Лектор расскажет слушателям о том, как проверяют организацию трудовые инспекторы, проанализирует самые яркие и интересные трудовые споры.
По окончанию семинара Вы получите: информацию о том, как правильно оформлять и рассчитывать работников, примеры документов, защищающих работодателя, узнаете, как защитить расходы, связанные с сотрудниками в споре с налоговыми инспекторами и контролерами из

Трудовая книжка – это основной документ, отражающий трудовую деятельность работника.  Несмотря на то, что трудовая книжка действует уже более 70 лет, многие моменты документирования отношений между работником и работодателем на сегодняшний день законодательно не регламентированы.  Как действовать в нестандартных ситуациях Вы узнаете на тренинге.

На семинаре Вы узнаете, как повысить эффективность работы сотрудников, за счет HR и внедрения системы кадрового учета.

1. Выплаты в пользу работников: классификация, особенности налогообложения.
2. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
3. Страховые выплаты, производимые за счет Фонда социального страхования в 2012 и 2013 годах.

Электронные трудовые книжки: внедрение в кадровую практику. Переход на цифровой документооборот в рамках федеральной программы "Цифровая экономика РФ".

Актуальность: деятельность любой компании основана на документообороте. На основании договоров возникают и исполняются обязательства сторон. Правильное, своевременное оформление документов поможет компании сэкономить свои время и деньги.

Очевидно, что установленные действующим законодательством нормы должны иметь однозначное толкование, но на практике по каждому вопросу существуют разные, в том числе противоречащие друг другу мнения. Кто виноват? Что делать? Кому верить? В ходе семинара будут рассмотрены наиболее часто возникающие вопросы и сделан анализ различных подходов к их решению с точки зрения их соответствия трудовому и

На семинаре Вы узнаете: актуальную информацию по изменениям в трудовом законодательстве; как правильно провести специальную оценку условий труда на рабочих местах; каким образом регулируются трудовые отношения с иностранными работниками.

На семинаре Вы узнаете: практические примеры оформления трудовых взаимоотношений; о документах, предъявляемых при заключении трудового договора; о комментариях специалиста по ключевым изменениям в законодательстве.

На семинаре Вы узнаете: характерные особенности выездных и камеральных проверок; что и в какой срок может потребовать налоговый орган в рамках камеральной проверки; какие органы власти и должностные лица вправе давать разъяснения по вопросам налогообложения.

В практикуме:
- новые современные технологии управления персоналом;
- разработка модели управления персоналом своей компании (!);
- технологии найма, диагностики, управления мотивацией, влиянием, маркетингом персонала;
- критерии оценки эффективности работы персонала;
- основы и особенности современного кадрового документооборота.

Приглашаем на семинар "Сложные вопросы приёма на работу и увольнения".