Курсы кадрового делопроизводства

Цели программы: разъяснить участникам все принятые изменения в законодательство по использованию заемного труда, дать практические рекомендации по внедрению новых требований, обосновать риски работодателя по данным вопросам.

Как правильно заключить трудовой договор с работником, чтобы это было выгодно всем участникам процесса? Об этом Вы узнаете на бесплатном вебинаре учебного центра "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана "Особенности заключения трудового договора с работником".

В программе: какова процедура при увольнении, что необходимо предусмотреть работодателям, как быть если работник не дает ответа на предложение о переводе, спорные ситуации и варианты их решения и многое другое.

Цели программы: разъяснить участникам семинара порядок прохождения инспекционных проверок; рассказать об изменениях с 01.01.2015 года за нарушение требований законодательства, которые уже вступили в законную силу; разобрать самые распространенные ошибки, встречающиеся при проведении инспекционных проверок; проанализировать новые риски работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; дать

Новое в трудовом законодательстве в 2016 г. Актуальные правовые вопросы оформления и заключения трудового договора. Правовые риски заключения гражданско-правовых договоров. Ответственность за отказ от заключения трудового договора или ненадлежащего оформления трудовых отношений. Новые требования по прекращению трудового договора, введенные с 11.07.2015. Концепция «Электронной трудовой книжки».

На семинаре Вы узнаете: об изменениях в трудовом и налоговом законодательстве РФ; о применении профессиональных стандартов; об особенностях расчета среднего заработка; об изменениях в расчете НДФЛ в 2015 и 2016 годах; о порядке выплат сотрудникам, порядке исчисления пособий, страховых взносов, формах отчетности.

На семинаре будут рассмотрены последние изменения в трудовом законодательстве 2015 г, а также изменения, которые произойдут в 2016 году.

К вам пришел трудовой инспектор с проверкой? Какие кадровые документы необходимо предоставить проверяющим органам: штатное расписание, график отпусков, трудовые договоры, трудовые книжки, приказы по личному составу, личные карты работников и многие другие.

Большинство споров, возникающих из трудовых отношений, связано с увольнением работников, а также с не законным привлечением иностранных граждан к работе. Незаконное  увольнения работников, помимо необходимости восстановления работника на работе, влечет неблагоприятные материальные и репутационные последствия для работодателя. Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти

В программе семинара: Положение о службе документационного обеспечения управления: состав разделов, содержание каждого раздела, особенности положения, нормативная основа и порядок составления положения

Данный семинар предназначен структурировать все вопросы, связанные с суммированным учетом рабочего времени. Законодательство, к сожалению, практически не отвечает на поставленные в программе вопросы, поэтому анализ практических ситуаций будет строится на судебной и инспекционной практике.

На семинаре Вы узнаете обо всех новых возможностях программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0: учет остатков отпусков, неиспользованных отгулов; краткосрочные дополнительные трудовые соглашения; договоры гражданско-правового характера с ежемесячными авансовыми платежами; перемещение сотрудников между территориями с возможностью указания способа отражения в учете; повышение

Согласно действующему законодательству, право проверять предприятия имеют десятки контролирующих организаций. К сожалению, без нарушений любому предприятию обойтись очень трудно – уж очень велика нагрузка в плане документооборота! Но у WORK SMART есть продуманная и проверенная опытом стратегия общения с ФНС и ГИТ. Многолетний аудиторский стаж наших экспертов тому подтверждение.

Первое полугодие 2015 года было очень активным на изменения трудового законодательства. Поправки коснулись практически всех сфер: проведения инспекционных проверок, трудовых книжек, приема на работу, обязательности профессиональных стандартов и др. Впереди до конца 2015 года запланировано изменений не меньше. Как быть в курсе всего того, что сейчас меняется не только в законодательстве, но и

На семинаре Вы узнаете: о трудовых правоотношениях с руководителем организации; как оформить совместителя на работу; о комментариях специалиста по ключевым изменениям в законодательстве.

На курсах Вы узнаете: практические примеры оформления трудовых взаимоотношений; как правильно учитывать рабочее время; как правильно провести специальную оценку условий труда на рабочих местах; комментарии специалиста по ключевым изменениям в законодательстве; способы разрешения сложных спорных ситуаций; схемы взаимодействия с контролирующими органами, правила прохождения проверок.

Вы узнаете: о возможностях программы Excel для анализа данных с помощью фильтров, сортировки, проверки данных; как создавать комплексные аналитические отчеты, которые будут содержать выпадающие списки, автоматически обновляемые данные; как создавать сложные диаграммы, использовать разные типы графиков; как применять логические, статистические, математические, финансовые формулы и функции для

На семинаре Вы узнаете последние изменения в трудовом законодательстве РФ, правила оформления трудового договора, увольнения, совместительства, особенности труда женщин и др.

Цели и задачи воинского учета. Нормативное регулирование. Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету. Кого учитываем? Текущие обязанности. Кто должен заниматься воинским учетом?

Программой семинара предусмотрен обзор последних изменений в области кадрового делопроизводства с учетом новаций трудового законодательства РФ.