Курсы кадрового делопроизводства

Согласно действующему законодательству, право проверять предприятия имеют десятки контролирующих организаций. К сожалению, без нарушений любому предприятию обойтись очень трудно – уж очень велика нагрузка в плане документооборота! Но у WORK SMART есть продуманная и проверенная опытом стратегия общения с ФНС и ГИТ. Многолетний аудиторский стаж наших экспертов тому подтверждение.

Журнал "Юрист компании" приглашает на бесплатный вебинар "Практические вопросы и новшества", который пройдет 9 декабря в 11:00 по Москве.

На семинаре Вы узнаете: на какие виды подразделяются выплаты в пользу работника, их отличия; когда используется суммированный учет рабочего времени; кому полагаются компенсационные выплаты за вредные и опасные условия труда; как компенсировать работу в выходной (праздничный) день при разных вариантах графика работника.

Тема отвечает текущим потребностям школ и других учебных заведений. Сегодня школы находятся на частичной самоокупаемости, и проблема оптимизации финансов стоит достаточно остро. Обучив собственный персонал грамотно вести кадровое делопроизводство, руководство учебных заведений сможет ежегодно сэкономить существенные средства на привлечение сторонних специалистов.

Цель семинара: рассмотреть актуальные вопросы документационного оформления трудовых отношений в соответствии с последними изменениями трудового законодательства в 2014-2015 гг.

На семинаре Вы узнаете: об общих понятиях программы 1С; о кадровых приказах на сотрудников; о начислениях заработной платы, удержание НДФЛ и начислениях страховых взносов; о выплатах заработной платы сотрудникам (платежные ведомости, расходные КО); о ведении учета "банк", "касса"; как правильно формировать отчеты: оборотно - сальдовая ведомость, Книга покупок, Кассовая книга; как правильно

На семинаре Вы узнаете: об основных действующих в настоящее время положениях Трудового кодекса РФ, о правах и обязанностях сторон трудового договора при найме, в период работы и при увольнении; о процедурных правовых требованиях при оформлении договора и изменений к нему; как проверить свои документы на соответствие  законодательству.

В программе - все виды отпусков - основной, дополнительный, без сохранения заработной платы и др. Порядок предоставления, разделения, присоединения, перенесения. Оформление документов. Риски при проверках.

На семинаре Вы узнаете: об актуальных изменениях законодательства в части НДФЛ, как правильно отразить результаты хозяйственной жизни в бухгалтерском учете.

С 2016 года все профстандарты в государственных муниципальных организациях будут узко нормированы и регулироваться государством. А в коммерческих организациях обязательным является применение профстандартов при локализации нормативных актов, в том числе должностных инструкций.
Приглашаем слушателей на профессиональную подготовку по разработке и внедрению профессиональных стандартов.

Вы узнаете: о порядке назначения пособий, как проверить правильность заполнения листов нетрудоспособности, все о пособиях, связанных с материнством.

Данный курс подробно освещает трудовые отношения и кадровые процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников.  На нашем курсе Вы познакомитесь с составом кадровых документов, научитесь грамотно оформлять и вести кадровую документацию, соответственно трудовому законодательству. По окончании курса Вы получите навыки оформления и ведения кадровую кадровой документации с учетом нормативных

В программе: системы оплаты труда, обязательные надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, учет рабочего времени, типичные нарушения, выявляемые при проверках ГИТ.

Основная задача обучения заключается в том, чтобы научить пользователя ведению непосредственного учёта с помощью программы, а также настройке программы на особенности ведения учета в конкретной организации.

Полученные знания позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухучет на участке расчета зарплаты в конкретной организации используя программу «1С: Зарплата и управление персоналом».

В программе: фрилансеры, внештатные сотрудники, аутсорсинг и аутстаффинг – разные возможности организации трудовых взаимоотношений в 2015 году, новые возможности договорных отношений по предоставлению труда работников с 2016 года, в вступающей в силу с 01.01.2016 ст. 56.1 Трудового кодекса РФ введено понятие заемного труда и его запрет, аутсорсинг: почему с 2016г. надо избегать этого понятия в

С начала 2015 года внесены существенные поправки в процедуры оформления иностранных сотрудников и в процесс формирования квот иностранной рабочей силы. В том числе, изменились условия и сроки въезда и нахождения "безвизовых" граждан, изменен порядок привлечения их на работу, и усилены административные штрафы за нарушение законодательства. В рамках вебинара мы обсудим нюансы оформления отношений с

На семинаре Вы узнаете: практические примеры оформления трудовых взаимоотношений; о документах, предъявляемых при заключении трудового договора; о комментариях специалиста по ключевым изменениям в законодательстве.

На вебинаре разберем подробно: график отпусков, резерв отпусков, резерв на оплату отпусков.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Троицкое подразделение приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Бухгалтерский учет: расчет Больничных, декретных, "детских" пособий в 2015 г.".

Правовые основы квотирования рабочих мест для инвалидов и иных категорий населения.