Курсы кадрового делопроизводства

Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского, Восточно-Сибирского и Южно-Уральского регионов по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю  практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях и на предприятиях. Сертифицированный специалист в области кадрового

Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского, Восточно-Сибирского и Южно-Уральского регионов по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю  практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях и на предприятиях. Сертифицированный специалист в области кадрового

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Юго-Западного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Построение служб управления персоналом с нуля".

В программе: новое в трудовом законодательстве в части, касающейся выплат работникам и удержаний из заработной платы (начисление отпускных, пособий; правила удержания алиментов и пр.). Элементы базовой части оплаты труда...
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 78 часов.

"Кадры решают все!" - этот избитый лозунг как никогда актуален в условиях демографического кризиса и новых ценностях, которые несет поколение Y. Вебинар актуален для тех, кому важно знать, через какие стадии проходит сотрудник при принятии решения о смене работы и возможно ли его удержать, если это необходимо.

В период обострения политической и экономической обстановки в мире, а также по результатам последних экономических данных рост ВВП в стране практически равен нулю и Россия стоит на пороге нового экономического кризиса. По мнению экономических экспертов, новый кризис неизбежен, и его последствия будут намного сильнее кризиса 1998, 2008 года. Крупные компании, из числа автопроизводителей это

В программе: Нормативные правовые акты, регламентирующие работу с архивными документами. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»: что важно знать кадровику. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности организации, с указанием сроков их хранения (практика применения кадровыми службами)...
По завершении обучения

На семинаре будут рассмотрены все изменения, внесенные в ТК РФ и другие нормативные правовые акты, связанные с документированием трудовых отношений.
Особое внимание будет уделено новым требованиям к первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, которые начали действовать с 01.01.2013.
Также автор семинара подробно охарактеризует планирующиеся изменения в ТК РФ на 2014 г., в

В программе семинара рассмотрится три больший раздела: специальная оценка условий труда (СОУТ) и связанные с ней изменения в работе кадровика; закон от 28.12.2013 ¹ 421 о внесении изменений в комплекс нормативных актов; Постановление Пленума Верховного Суда (ПВС) РФ от 28.01.2014 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"

В программе: нормативные правовые акты, регулирующие труд водителей. Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации. Прием на работу водителей.
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 78 часов.

В 2013 - 2014 годах произошел  кардинальный перелом в области привлечения иностранной силы. Изменения произошли, как в законодательстве, так и  во взглядах должностных лиц и чиновниках.  Работодатели иностранцев снова столкнулись с нововведениями, которые ужесточили порядок и ответственность при привлечении иностранцев к труду, но некоторая  часть нововведений, призвана облегчить положение

В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» с 1 января 2013 года унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Госкомстатом РФ, не обязательны к применению. Используемые в организации формы первичных документов  теперь утверждает ее руководитель. Эта поправка отразится не только на бухгалтерском, но и на кадровом учете.

В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных инспекторов труда. Вследствие этого трудовые инспекторы скрупулезно изучают нормы и правила трудового права для того чтобы  привлечь к ответственности работодателя за действия и ошибки  о которых никто и не догадывался.  Что бы разобраться во всех уловках инспекторов и не допустить ошибок в трудовых отношениях мы 

Очевидно, что установленные действующим законодательством нормы должны иметь однозначное толкование, но на практике по каждому вопросу существуют разные, в том числе противоречащие друг другу мнения. Кто виноват? Что делать? Кому верить? В ходе семинара будут рассмотрены наиболее часто возникающие вопросы и сделан анализ различных подходов к их решению с точки зрения их соответствия трудовому и

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Южного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Кадровый учет и делопроизводство".

60% территории нашей страны относится к районам Севера. Всего в этих районах проживает и работает около 24 млн. человек. Вопросы гарантий и компенсаций гражданам, работающим в суровых условиях Севера, решались на государственном уровне еще с 30-х годов прошлого века. С 1 января 2005 г. эти вопросы решают на уровне Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного

Вам необходимо получить новые знания в кратчайшие сроки?
Вы хотите получить новую профессию?
Вы хотите разобраться чем занимается кадровик ?
Вы хотите быть успешыми в профессии?
Приходите к нам! Мы приезжаем в Комсомольск-на-Амуре!
С 12 по 15 июня с 9 до 16 часов мы расскажем Вам о нормах Трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе;
Вы

Цель семинара: познакомить участников с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной организации.

Требования законодательства к проведению проверок ГИТ, ФМС, ФСС, полномочия, нарушения, защита интересов работодателя.

В программе: понятие АУДИТ и его правоприменение в кадровом учете. Основные нормативные документы кадрового учета и порядок проведения проверки (определение цели, регламентирование и процедуры). Формирование актуального перечня необходимых и достаточных документов, сопровождающих трудовые отношения на предприятии...