Семинары по трудовому законодательству

Приглашаем на вебинар "Аудит кадровых документов своими силами. Прием, перевод, увольнение работников. Режим труда и отдыха. Отпуска. Электронный кадровый документооборот".

На семинаре будут рассмотрены вопросы режимов работы и графиков сменности, суммированного учёта рабочего времени и анализ типичных ошибок работодателя.

Приглашаем на симинар "Организация обучения персонала. Профессиональный стандарт "Управление персоналом"". Стандарт разработан по Приказу Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н.

Будут рассматриваться процессы квотной компании, получения разрешения на привлечения иностранных работников, разрешительных документов на иностранцев, а также особенности кадрового и бухгалтерского учета, процессы управления карьерой сотрудников за счет переезда в другую страну на постоянное место работы или на определенный период времени для реализации проекта компании.

Главные изменения трудового законодательства в 2021 году.

Приглашаем на семинар "Новые требования к воинскому учету".

В период обострения политической и экономической обстановки в мире, а также по результатам последних экономических данных, рост ВВП в стране практически равен нулю и Россия стоит на пороге нового экономического кризиса. По мнению экономических экспертов, новый кризис неизбежен, и его последствия будут намного сильнее кризиса 1998, 2008 года. Крупнейшие компании и органы государственной власти это

В 2014 году  произошел  кардинальный перелом в области привлечения иностранной рабочей силы. Изменения произошли как в законодательстве, так и  во взглядах должностных лиц и чиновников. Работодатели иностранцев в 2015 снова столкнулись с нововведениями, которые ужесточили порядок и ответственность при привлечении иностранцев к труду, а также привели к удорожанию привлечения иностранной рабочей

В программе: новые штрафные санкции, вступившие в силу с 01.01.2015 г. и основания их применения; типичные ошибки, допускаемые работодателем; увольнение работников по сложным основаниям и др.

День кадровика - семинар для специалистов по персоналу. Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент - правильная организация кадрового делопроизводства и бюджетирования расходов на персонал позволит вам избежать трудовых споров в суде, штрафов и санкций от Трудовой инспекции. Самая актуальная информация от налоговых консультантов - на семинаре.

В ходе семинара будут рассмотрены следующие вопросы:
1. Наличие оснований для прекращения трудовых отношений.
2. Как правильно оформить кадровые документы при увольнении.
3. Как правильно провести процедуру увольнения.
4. На что необходимо обратить внимание в ходе увольнения сотрудника.
5. Какие могут быть последствия увольнения.
6. На что обращают внимание суды при рассмотрении данной

Цель:
обзор изменений в уплате страховых взносов с выплат в пользу иностранных граждан в 2012 году, изучить особенности социального страхования каждой из групп иностранных работников, нужна ли иностранцу трудовая книжка

Цель: в 2012 году работодатели иностранцев снова столкнулись с нововведениями, но некоторая их часть призвана облегчить положение работодателя: существенно уточнен и упрощен порядок миграционного учета; введены новые льготы для ВКС; отменены некоторые уведомления о трудовых отношениях с иностранцами, которые надо было представлять в контролирующие органы; появились новые основания для заключения

На семинаре освещаются правовые аспекты оценки персонала: при приеме на работу (собеседование, необоснованный отказ в приеме на работу); при испытании (условия испытания в трудовом договоре, расторжение трудового договора по его результатам и пр.); при аттестации (вынесение, использование, обжалование решения аттестационной комиссии, увольнение по итогам аттестации).
    Подробно

С учетом последних изменений законодательства. Начисление на выплаты в пользу физических лиц, страховые взносы во внебюджетные фонды. Порядок исчисления среднего заработка.Пособия за счет средств ФСС РФ

Цель семинара: разъяснить участникам изменения в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритм действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению

Лектор на практических примерах расскажет о Условиях оплаты труда в трудовом договоре. Персональных данных. Суммированном учёте рабочего времени. Доплатах и надбавках. МРОТ. График отпусков, резерв на отпускные. Расчет среднего заработка. Доплаты за условия труда. Страховые взносы. НДФЛ.

Лектор на практических примерах расскажет об условиях оплаты труда в трудовом договоре, персональных данных, суммированном учёте рабочего времени, доплатах и надбавках, МРОТ, графике отпусков, резервах на отпускные, расчете среднего заработка, доплатах за условиях труда, страховых взносах, НДФЛ.

На данном семинаре лектор на практических примерах расскажет об условиях оплаты труда в трудовом договоре, персональных данных, суммированном учёте рабочего времени, доплатах и надбавках, МРОТ, графике отпусков, резервах на отпускные, расчете среднего заработка, доплатах за условиях труда, страховых взносах, НДФЛ.

На семинаре лектор на практических примерах расскажет об условиях оплаты труда в трудовом договоре, персональных данных, суммированном учёте рабочего времени, доплатах и надбавках, МРОТ, графике отпусков, резервах на отпускные, расчете среднего заработка, доплатах за условиях труда, страховых взносах, НДФЛ.