Семинары по трудовому законодательству

1. Изменение системы оплаты труда в организации
2. Два примера судебной практики понижения окладов работников. Почему спор в одном случае решен в пользу работника, а в другом - работодателя. Какие документы запрашивает суд. Положение об аттестации работников
и мн.др.

На семинаре будут рассмотрены правовые и организационные вопросы в управлении кадрами и регулировании оплаты труда персонала государственных и муниципальных учреждений с учетом внедрения эффективных контрактов и профессиональных стандартов.

В результате обучения вы узнаете, как готовить кадровые документы для ПФР и для назначения и расчета социальных пособий.

Цель программы: получение знаний в области построения эффективной системы HR-менеджмента; приобретение навыков использования инструментария современного менеджмента в области управления персоналом.

Обучение по курсу способствует систематизации имеющихся знаний, налаживанию системы взаиморасчетов с сотрудниками Вашей организации и оптимизации работы финансовых служб.

В программе курса представлен актуальный обзор изменений в области трудового права, разобраны практические вопросы применения алгоритма разработки приложений к профессиональным стандартам, независимая оценка квалификации, новые изменения в специальной оценке условий труда и в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок трудовой инспекции в 2018 г. Эксперты проведут

В 2015 году  - произошел  кардинальный перелом в области привлечения иностранной силы. Изменения произошли, как в законодательстве, так и  во взглядах должностных лиц и чиновниках. Работодатели иностранцев в 2016 снова столкнулись с нововведениями, которые ужесточили порядок и ответственность при привлечении иностранцев к труду, а также к удорожанию привлечения иностранной рабочей силы. Также 

В ходе семинара будут рассмотрены изменения трудового законодательства в 2016 году, касающиеся обязательного внедрения профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года: применение новой системы квалификации персонала, новации в обучении и аттестации персонала, изменения в правовом регулировании трудовых отношений и кадровом делопроизводстве.

Семинар поможет детально проработать все распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой, поможет разобраться в сложных ситуациях и подскажет как в них не попадать.
Судебная практика показывает, что иски по восстановлению на работе занимают второе место после исков по заработной плате. И доля решений о восстановлении на работе составляет 70%. Такой высокий процент объясняется именно тем,

Приглашаем вас на "Неделю кадровика-2016"! За 4 дня - подробно обо всех изменениях в сфере кадрового делопроизводства и трудового законодательства: 8 семинаров, уникальный курс вебинаров от компании Profpoint (г. Санкт - Петербург), розыгрыши призов и подарков!
Приятная обстановка, встречи с коллегами, лучшие лекторы и масса полезных разъяснений по кадровому делопроизводству, изменениям и

Приглашаем на семинар "Новые поправки в Трудовом кодексе: как избежать проблем". Вы разберете сложные вопросы оплаты труда.

На уникальном семинаре-практикуме вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов, как провести аудит сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта "Специалист по бухгалтерскому учету", "Специалист по охране труда" и "Специалист по управлению персоналом", и, что самое важное, Вы сможете:

Наступает летний период, один из самых "горячих" сезонов для кадровиков. В  информационном правовом центре АСКОН знают, как трудно порой специалистам кадровых служб сохранить баланс интересов работников, работодателя и законодательства.
Вы получите:
Практические рекомендации о том, как построить процедуру предоставления отпусков в организации и принимать оперативные решения, чтобы избежать

Цель обучения:
Получение навыков и знаний трудового законодательства с целью исключения возможных правовых ошибок как для работодателей, так и для работников.
Результат, получаемый участниками:
Правильное и своевременное применение трудового законодательства в современных  условиях, исключение неблагоприятных правовых последствий.

Приглашаем на семинар "Электронные трудовые книжки с 1 января 2020 г".

В течение однодневного семинара слушатели рассмотрят особенности вахтового метода работы, изучат систему оплаты труда, применение районных коэффициентов к выплатам вахтовикам.

В программе:
1. Нормативные акты, регламентирующие работу кадровой службы
2. Документальное оформление  структуры  и штата организации: формы приказов и других документов, обязательных для исполнения, порядок их заполнения
3. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу
и др.

В 2022 году кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый порядок расчета МРОТ, переход на кадровый электронный документооборот, новые Правила по охране труда, новые правила трудоустройства, квотирование рабочих мест для инвалидов, изменения по персональным данным, новые бланки трудовых книжек, новые штрафы. Семинар посвящен

Курс поможет вам систематизировать знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, организовать и вести кадровый учет, а также успешно пройти проверки.