C открытой датой
|
Специалист по подбору персонала
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
|
Цель курса: повышение квалификации в освоении теоретических и практических основ, технологий в сфере подбора персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
HR-академия
в
Академия PwC
|
Москва
|
не указана
|
|
Программа "HR-академия" нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Аструм, частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО)
|
Самара
|
5 500 руб.
|
|
ЧОУ ДПО Аструм приглашает слушателей на курсы повышения квалификации по направлению "Управление персоналом".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство. 1С: Зарплата и кадры
в
Центр делового образования ЯрТПП
|
Ярославль
|
6 500 руб.
|
|
В программе: оплата труда работников, новый порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми, документирование трудовых отношений и многое другое.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление мотивацией сотрудников
в
Институт позитивных технологий и консалтинга
|
Pоссия
|
15 500 руб.
|
|
Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Внедрение эффективного контракта в организациях, оказывающих гос. услуги. Ключевые показатели эффективности. Компенсационные и стимулирующие надбавки.
 в
Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб.
500 EM (5%)
|
|
В программе семинара: Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (эффективного контракта) с работниками организаций, оказывающих услуги. Дифференциация оплаты труда. Разработка показателей эффективности деятельности работников. Системы поиска внутренних резервов повышения заработной платы. Применение стимулирующих и компенсационных надбавок в целях мотивации и повышения
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование современной системы вознаграждения на основе грейдирования и KPI
в
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
|
Ярославль
|
14 500 руб.
|
|
Формирование (совершенствование) профессиональных компетенций, необходимых для решения профессиональных задач через организацию работы по разработке и внедрению системы вознаграждения персонала на основе грейдирования и KPI в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Оплата труда в сметах на строительство: теория и практика
в
Высшая школа экономики. Институт ДПО ГАСИС
|
Москва
|
27 900 руб.
|
|
Цель программы: совершенствование профессиональных компетенций специалистов, работающих по направлению труд и заработная плата с целью объективного отражения средств на оплату труда работников в сметах на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по компенсациям и льготам
в
Высшая школа экономики. Высшая школа юриспруденции
|
Москва
|
88 000 руб.
|
|
Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления вознаграждением персонала.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ» по направлению менеджмент.
|
|
|
|
