Курсы управления персоналом

Цель мастер-класса "Как создать команду для прорыва": Понимание составляющих, необходимых для прорыва; Анализ существующей ситуации. Целевая аудитория: собственники бизнеса, топ-менеджеры, руководители среднего звена.

Выжить в современных условиях рынка смогут только те компании, которым удалось создать сильную и сплоченную команду, остальным придется очень тяжело. Новейшие технические решения, различные системы управления и прочие ноу-хау в условиях современного рынка не возможно удерживать в секрете достаточно долго используя это как стратегическое преимущество, единственное что может дать вам неоспоримое

Единственная учебная программа по бизнес-коучингу в Санкт-Петербурге. Узнайте о специфике коучинга в управлении и поддержки для руководителя, тренера и консультанта в организации.

Цели мастер-класса: Показать участникам мастер-класса разницу между коучингом, тренингами, и наставничеством. Ознакомить участников с методикой подбора наиболее эффективного формата взаимодействия с каждым сотрудником. Целевая аудитория: собственники, руководители, топ-менеджеры, PR-специалисты.

Эксперты Группы компаний "ИНТАЛЕВ" приглашают Вас принять участие в мастер-классе посвященному теме KPI. Показатели эффективности - это не просто набор показателей для мотивации сотрудников, правильно выстроенная система KPI основана на целях бизнеса и является инструментом их достижения. Узнайте про уникальную разработку ИНТАЛЕВ в области повышения эффективности бизнеса.

Это вводный семинар к курсу "Управление персоналом: системный подход". Курс предназначен для специалистов c опытом функционального HR (генералистов), думающих и нацеленных на развитие. Задача курса - систематизировать свои представления о роли и месте HR в системе управления бизнесом, научиться думать категориями бизнес-нужд, влиять и стать проводником лучших HR практик. Пройдя курс Вы узнаете,

Цель семинара "Основы операционного менеджмента. Сертификации APICS": Познакомиться с сертификацией APICS и понять как она помогает организации стать более эффективной и стабильной.

Подход к систематизации оплаты труда в организации на основе грейдов.

Открытый университет Сколково совместно с Microsoft представляет открытую лекцию Бена Гилберта "Стратегия минимально жизнеспособного продукта".

Вы получите ответы на вопросы:
- Почему деньги не стимулируют сотрудника работать больше и с удовольствием?
- Что лежит в основе нежелания работать, и в чем здесь роль руководителя?
...

Современные технологии управления персоналом в малом бизнесе, а также особенности трудового законодательства, которые полезно знать руководителям небольших компаний.

Обучающее мероприятие "Транскорпоративное обучение: новые форматы и технологии развития персонала компании" для HR-специалистов и руководителей, заинтересованных в обучении персонала.

У вас большой опыт в бизнесе и вы разбираетесь в людях, но все равно теряете деньги на неэффективных сотрудниках? Приходите к нам на бесплатный бизнес-семинар и за 2 часа вы научитесь избегать ошибку, которую допускают 95% компаний при найме.

Каждая компания постоянно хочет увеличивать не только число своих сотрудников, но и качество их работы. В Mars уже давно известно, что эффективность производства напрямую связана с заинтересованностью сотрудников рабочим процессом. 20 февраля директор и специалист по стратегическому развитию цепи поставок Mars расскажут вам, что является сердцем компании, как сделать вовлеченность сотрудников

Война за таланты продолжается! Несмотря на ощутимое замедление развития экономики России, большинство компаний испытывают серьезный кадровый голод. Зачастую единственным эффективным методом преодоления дефицита кадров является отбор талантов и формирование кадрового резерва. Вебинар MOLGA Consulting посвящен новым технологиям поиска талантов и управления кадровым резервом. Участники вебинара на

Планируемые результаты: Навык идентификации культуры организации; Понимание значения и роли культуры в реализации стратегии организации; Знакомство с инструментами анализа культурной среды организации. На семинар приглашаются: Руководители высшего и среднего звена, руководители и специалисты HR.

Семинар в сфере эффективного взаимодействия с подчиненными "Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчинённых. Принципы и технологии установки регулярного менеджмента".

3 марта состоится в 10:00 состоится он-лайн семинар (вебинар) для руководителей:
«7 важнейших тенденций в управлении продажами»
На вебинаре Вы узнаете о важнейших тенденциях в управлении продажами.

Планируемые результаты: Понимание основных концепций управления знаниями; Навыки выявления и анализа знаний разных типов; Знакомство с инструментами управления знаниями.

Для HR-специалистов, менеджеров по персоналу, кадровиков и экономистов по труду. Пошаговый порядок грейдирования. Практикум по разработке балльно-факторной матрице для оценки сложности работы